您现在的位置是：Bóng đá >>正文
Công nghệ sạc không dây nở rộ ở CES 2009
Bóng đá134人已围观
简介Đầu tiên là hãng Wild Charge với việc ra mắt “tấm thảm năng lượng” cho phép sạc pin một số thiết bị ...
Đầu tiên là hãng Wild Charge với việc ra mắt “tấm thảm năng lượng” cho phép sạc pin một số thiết bị điện tử như điện thoại di động,ôngnghệsạckhôngdâynởrộ ởgiá xăng dầu ngày mai máy chơi game bằng cách đặt chúng nằm trong một tấm thảm từ trường.
Legget & Platt còn ấn tượng hơn khi giới thiệu một hệ thống sạc năng lượng cho nhiều loại thiết bị mạnh mẽ hơn như máy khoan cầm tay, cưa máy hay nhiều loại thiết bị khác như laptop, điện thoại di động, đèn pin. Hệ thống sạc không dây của Legget & Platt được thiết kế để lắp đặt ngay trên xe ô tô có giá bán 500 USD.
Tags：
相关文章
Nhận định, soi kèo Central Coast Mariners vs Western United, 15h35 ngày 28/2: Lật ngược lịch sử
Bóng đáHồng Quân - 27/02/2025 17:13 Úc ...
【Bóng đá】
阅读更多Kết quả Sài Gòn vs Viettel: Viettel vô địch VLeague đầy nghẹt thở
Bóng đáSài Gòn: Phạm Văn Phong, Nguyễn Văn Ngọ, Nguyễn Hữu Sơn, Ahn Byungkeon, Nguyễn Quốc Long, Trịnh Đức Lợi, Cao Văn Triền, Nguyễn Minh Trung, Huỳnh Tấn Tài, Geovane Magno, Pedro Paulo Viettel: Trần Nguyên Mạnh, Bùi Tiến Dũng, Quế Ngọc Hải, Nguyễn Trọng Hoàng, Ngyễn Trọng Đại, Nguyễn Đức Chiến, Bùi Duy Thường, Nguyễn Hoàng Đức, Vũ Minh Tuấn, Venancio Caique, Bruno Cunha
">Lịch Thi Đấu LS V-League 1 2020 Nhóm A Ngày Giờ Đội Tỉ số Đội Vòng Kênh 08/11 08/11 17:00 Sài Gòn FC 
0:1 
Viettel Vòng 7 08/11 17:00 Than Quảng Ninh FC 
0:4 
Hà Nội FC Vòng 7 Xem video ...
【Bóng đá】
阅读更多Kết luận có ấu trùng trong khay đựng cơm của học sinh Trường Thực nghiệm
Bóng đáTheo kết luận, tại thời điểm kiểm tra, Đoàn kiểm tra liên ngành của UBND quận Ba Đình xác định nhà trường đã có hành vi vi phạm hành chính. Cụ thể, thiết bị, phương tiện vận chuyển, bảo quản suất ăn sẵn, thực phẩm dùng ngay không bảo đảm vệ sinh; gây ô nhiễm đối với thực phẩm. Sau khi xem hình ảnh do nhà trường cung cấp, Đoàn kiểm tra liên ngành nhận định: Trong khay đựng suất cơm trưa của học sinh ngày 23/11 có 1 con ấu trùng.
Đoàn kiểm tra liên ngành đang tham mưu UBND quận Ba Đình ra quyết định xử lý vi phạm hành chính đối với Trường Tiểu học, THCS, THPT Thực nghiệm theo quy định hiện hành.
Trường Tiểu học, THCS và THPT Thực nghiệm Khoa học giáo dục - nơi xảy ra sự việc. Theo báo cáo của đoàn kiểm tra liên ngành về kết quả kiểm tra điều kiện an toàn thực phẩm, nhà trường xuất trình được hợp đồng ký với Công ty CP dịch vụ Quốc Tế Hà Thành cung cấp suất ăn cho học sinh; thời gian kết thúc hợp đồng là ngày 31/1/2021.
Theo đó, công ty này chịu trách nghiệm cung cấp suất ăn trưa (nấu sẵn) ngoài nhà trường tại thôn Hậu Dương, xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội.
Công ty này trước đó có đủ giấy phép hoạt động và giấy chứng nhận cơ sở đủ ĐKATTP do Chi cục Vệ sinh an toàn thực phẩm thành phố cấp, có hồ sơ pháp lý đầy đủ. Có 29 người trực tiếp tham gia chia suất ăn tại trường và đều có giấy khám sức khỏe theo quy định còn hiệu lực, có xác nhận tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm. Đồng thời, xuất trình đủ hồ sơ chứng minh nguồn gốc thực phẩm theo quy định.
Về quy trình, Công ty CP dịch vụ Quốc Tế Hà Thành gửi thực đơn ăn trưa hàng tháng cho nhà trường. Suất ăn nấu sẵn được cung cấp gồm: Bữa ăn trưa cho học sinh cấp THCS và bữa ăn trưa, bữa phụ cho cấp Tiểu học. Hàng ngày, công ty chia thức ăn ra các khay inox, đậy nắp nhựa và xếp vào các thùng đựng thức ăn. Các thùng được đưa lên xe chuyên dụng chở thức ăn và vận chuyển đến trường vào lúc 10h30. Nhân viên y tế nhà trường tiến hành lưu mẫu thức ăn theo quy định.
Tại trường, các nhân viên công ty vận chuyển thùng chuyên dụng để đựng suất ăn rồi đưa lên từng lớp và cùng giáo viên tiến hành việc phân chia cơm, canh phục vụ học sinh ăn tại lớp.
Hiện, đoàn kiểm tra đã đề nghị nhà trường tiếp tục giám sát, theo dõi diễn biến tình hình; nếu có học sinh xuất hiện dấu hiệu rối loạn tiêu hóa kịp thời thông tin, báo cáo các cơ quan chức năng theo quy định.
Sau khi sự việc xảy ra, Trường Tiểu học, THCS, THPT Thực nghiệm đã chủ động dừng hợp đồng với nhà cung cấp là Công ty CP dịch vụ Quốc Tế Hà Thành và tổ chức lại bếp ăn tại nhà trường.
Nhà trường cũng đã chỉ đạo giáo viên chủ nhiệm phối hợp với gia đình theo dõi sức khỏe các học sinh trong trường từ ngày 23/11 đến nay.
Từ ngày 23-26/11, trường khẳng định không tiếp nhận thông tin có học sinh bị hiện tượng đau bụng, rối loạn tiêu hóa hay mắc bệnh đường tiêu hóa.
Thanh Hùng
Phát hiện giòi trong bữa trưa của học sinh ở Trường Thực nghiệm
Trường Tiểu học, THCS và THPT Thực nghiệm Khoa học Giáo dục xác nhận thông tin có giòi sống trên khay thức ăn của học sinh trung học và cho biết đã chấm dứt hợp đồng với công ty Hà Thành.
">...
【Bóng đá】
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Macarthur FC vs Sydney FC, 15h35 ngày 1/3: Đắng cay xa nhà
- 8 gương mặt Vàng trong các kỳ thi Olympic quốc tế 2020
- Tiết canh hấp tái có diệt được ký sinh trùng?
- Tin chuyển nhượng 16/8: Juventus bất ngờ trả giá 'khủng' mua Fellaini
- Nhận định, soi kèo Karpaty Lviv vs LNZ Cherkasy, 22h59 ngày 28/2: Xốc lại tinh thần
- HLV Park Hang Seo đau đầu vì mất quân ở AFF Cup 2021
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Fiorentina vs Lecce, 2h45 ngày 1/3: Lấy lại vị thế
-
- Neymar vừa chính thức gia nhập PSG với bản hợp đồng lịch sử trị giá 222 triệu euro. Ngôi sao người Brazil từng ghi 105 bàn trong 186 trận chơi cho Barca. Dưới đây là 10 pha lập công đẹp nhất của tiền đạo 25 tuổi cho đội chủ sân Nou Camp.Neymar: Tiền, gái và thú vui khác người" alt="Neymar gia nhập PSG: 10 bàn thắng đẹp nhất của Neymar cho Barca">Neymar gia nhập PSG: 10 bàn thắng đẹp nhất của Neymar cho Barca
-
Xem lời giải đề thi học sinh giỏi toán quốc gia 2020 - 2012 tại đây
Năm 2020, tổng số thí sinh tham dự kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia là 4.565. Trong đó, môn Toán có 475 thí sinh.
Nguyễn Văn Linh
Lời giải đề thi học sinh giỏi Toán quốc gia năm 2020
Ở môn Toán thi Học sinh giỏi quốc gia năm nay có 475 thí sinh tham dự. Dưới đây là lời giải bài thi toán ngày đầu tiên.
" alt="Lời giải đề thi học sinh giỏi toán quốc gia 2020">Lời giải đề thi học sinh giỏi toán quốc gia 2020
-
Vậy phỏng vấn ngược là gì? Dưới đây là những những điều cơ bản nhất về hình thức phỏng vấn ngược từ CareerBuilder.vn. Phỏng vấn ngược là gì?
Cuộc phỏng vấn này sẽ thực hiện chính xác những gì tên gọi đã chỉ ra: Đảo ngược vai trò của người phỏng vấn và người được phỏng vấn. Theo đó, người phỏng vấn sẽ yêu cầu bạn đặt câu hỏi về vị trí mà bạn ứng tuyển. Họ sẽ ngồi đó và tạo cơ hội để bạn chủ động thảo luận về công việc bạn đang quan tâm.
(Nguồn hình: Freepik) Mục đích của phỏng vấn ngược
Khi bạn ở vai trò chủ động hỏi ngược lại, kỹ thuật phỏng vấn này không tạo ra áp lực trực tiếp và thường có kết thúc mở nên nó có thể tiết lộ nhiều điều về một ứng viên.
Nếu trước khi đến dự phỏng vấn, bạn đã chuẩn bị những câu hỏi được cân nhắc thấu đáo và có sẵn vài lĩnh vực truy vấn thú vị, điều này cho phỏng vấn viên thấy rằng bạn thực sự hứng thú với vai trò và quan tâm đến công ty. Vượt qua tốt yêu cầu này cũng chứng tỏ rằng bạn thực sự tự tin và không dễ mất tinh thần.
Phỏng vấn ngược có thể xuất hiện trong tình huống nào?
Kỹ thuật phỏng vấn ngược này hoạt động tốt nhất khi được sử dụng như một phần của cuộc phỏng vấn thông thường. Phỏng vấn viên thường sẽ đảo ngược vai trò trong khoảng 10 - 20 phút, hoặc cho đến khi họ thấy các thông tin triển khai đã cạn kiệt, thì trở lại vai trò bình thường.
Cách làm này tạo ra một sự thay đổi thú vị về tốc độ và giữ cho người được phỏng vấn luôn dồn hết sự tập trung và năng lượng vào cuộc trò chuyện.
Tự khởi xướng phỏng vấn ngược
Là một ứng viên đi dự phỏng vấn, bạn cũng có thể tự mình bắt đầu phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng. Nếu được để mở cơ hội, hãy bắt đầu đặt câu hỏi về công việc, đồng nghiệp tương lai, môi trường văn hoá công ty, và kế hoạch tương lai của doanh nghiệp. Hãy thực hiện điều này với sự khéo léo và tự tin, nó cho thấy sự chủ động và có thể giúp bạn khác biệt, nổi bật hơn các ứng viên khác.
(Nguồn hình: Freepik) Nên hỏi gì khi bạn phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng?
Hãy tham khảo thật kỹ các mẩu đăng tuyển dụng, bản mô tả công việc, và các nguồn thông tin khác như website công ty, hồ sơ doanh nghiệp, báo chí… để hiểu về yêu cầu công việc cho đến định hướng, tầm nhìn và văn hoá công ty.
Nếu có điều kiện, bạn có thể hỏi chuyện những người đang làm việc tại công ty mình quan tâm hoặc những người đang đảm nhiệm vai trò tương tự. Làm tốt điều này, bạn sẽ phần nào đánh giá được bản thân có phù hợp với công việc đang nhắm đến hay không. Và phỏng vấn ngược là cơ hội tuyệt vời để bạn lấp đầy bất kỳ khoảng trống thông tin nào mà mình còn chưa rõ.
Hãy cẩn thận để không đặt những câu hỏi đã được công bố hoặc chia sẻ quá rõ ràng. Lý tưởng nhất là bạn thể hiện được những gì đã biết về cơ hội làm việc, sau đó đặt câu hỏi nhằm giúp mình đào sâu và hiểu rõ - đúng - đủ hơn về vai trò và tổ chức.
Dưới đây là gợi ý về 3 khía cạnh, bạn nên chuẩn bị ít nhất một câu hỏi về mỗi khía cạnh đó trước khi đi dự phỏng vấn:
Một ngày điển hình trong vai trò này sẽ như thế nào?
Hỏi câu này để bạn hình dung rằng mình đang thực hiện công việc, để có một bức tranh rõ ràng về các nhiệm vụ khác nhau mà bạn sẽ thực hiện hàng ngày từ đó giúp bạn đánh giá xem sở thích và thế mạnh của mình có phù hợp với công việc hay không.
Ví dụ về một số câu hỏi thay thế tốt ở đây là:
Những vấn đề tôi sẽ phụ trách chính trong vai trò này?
Những vấn đề nào hiện là ưu tiên chính yếu của công ty và vai trò này đóng góp thế nào cho chúng?
Làm việc tại tổ chức này sẽ như thế nào?
Các công ty thường sẽ nói về những điều tích cực trong văn hoá và giá trị của họ trên website hay báo chí, phỏng vấn ngược là cơ hội tốt để bạn kiểm định và cảm nhận rằng điều này thực sự được cộng hưởng trong các hoạt động hàng ngày ra sao, hay chỉ là những lời quảng cáo chưa thể thấm vào các cá nhân.
Bạn cũng có thể thử những câu hỏi tương tự như:
Anh/chị nghĩ nhân viên yêu thích điều gì nhất khi làm việc ở đây?
Anh/chị nghĩ văn hoá công ty ở đây khác biệt thế nào so với những công ty khác cùng lĩnh vực?
Công ty sẽ hỗ trợ nhân viên phát triển chuyên môn nghề nghiệp của họ như thế nào?
(Nguồn hình: Freepik) Làm việc cùng nhóm sẽ như thế nào?
Thông thường trong suốt quá trình phỏng vấn, bạn sẽ có cơ hội gặp được người giám sát hoặc quản lý tương lai của bạn. Hãy xem đây là cơ hội để quan sát phong cách của họ khi họ tương tác với bạn. Có thể hỏi thêm một hoặc hai câu tìm hiểu về cách làm việc mà họ ưa thích.
Hãy nhớ rằng mỗi đội nhóm đều có những thử thách riêng, vì vậy, thay vì tìm kiếm sự hoàn hảo, nên suy nghĩ xem bạn có được điều gì tích cực khi làm việc với nhóm này hay không, bất kể đó là thử thách, niềm vui, sự gắn kết hay kỹ năng mới.
Bạn có thể đặt những câu hỏi như:
Anh/chị có thể cho tôi một hình dung về các vai trò khác nhau trong nhóm và cách họ làm việc cùng nhau không?
Mức độ nhóm gặp gỡ nhau thường xuyên ra sao và các cuộc họp tổ chức như thế nào?
Phỏng vấn ngược trên thực tế giúp ứng viên khai thác được nhiều thông tin từ nhà tuyển dụng và cho phép ứng viên được thể hiện sự hiểu biết của mình về công ty một cách chủ động nhất. Thế nên, bạn luôn cần giữ tâm thế sẵn sàng, có sự tìm hiểu, chuẩn bị tốt nhất về vị trí ứng tuyển để giành được kết quả tốt nhất trong buổi phỏng vấn.
(Nguồn: CareerBuilder.vn)
" alt="Nên ‘phỏng vấn ngược’ nhà tuyển dụng như thế nào?">Nên ‘phỏng vấn ngược’ nhà tuyển dụng như thế nào?
-
Nhận định, soi kèo Pachuca vs Puebla, 08h00 ngày 27/2: Top 6 vẫy gọi
-
- “Sinh ra, con tôi đã thiếu đi bàn tay yêu thương từ cha. Vậy mà nó phải mang trên mình đủ thứ bệnh. Chỉ cần nghe con nói được, ăn được, tự đi lại và có thể đến lớp như những đứa trẻ trong làng thì có chết tui cũng cam lòng”
Chị Hứa Thị Yến (42 tuổi), trú tại xóm Chùa, thôn Phú Gia, xã Lộc Tiến, huyện Phú Lộc, Thừa Thiên Huế, ôm đứa con trai, khóc trong tuyệt vọng vì căn bệnh người khỉ chạy chữa nhiều nơi vẫn chưa khỏi
TIN BÀI KHÁC
Con cần 100 triệu mổ, mẹ chỉ có vài chục ngàn đồng" alt="Cảnh sống cùng cực của cậu bé người khỉ">Cảnh sống cùng cực của cậu bé người khỉ