Mỹ Loan

Ảnh: Lý Võ Phú Hưng

Mỹ Loan

Ảnh: Lý Võ Phú Hưng

Năm nay cũng là năm đầu tiên Trường xét tuyển theo 3 nhóm ngành, tăng cơ hội trúng tuyển cho thí sinh và có thêm 3 ngành học mới.

Thêm 3 ngành học mới

Năm 2017, Trường Đại học Hoa Sen sẽ tuyển 2.510 chỉ tiêu bậc đại học. Ngoài 5 nhóm lĩnh vực đào tạo thế mạnh: Kinh tế - Thương mại - Quản trị, Khoa học công nghệ, Thiết kế, Ngôn ngữ - xã hội, Quản trị - quản lý, từ năm 2017, Trường Đại học Hoa Sen sẽ thêm 3 ngành học mới: Tâm lý học, Công nghệ thực phẩm, Quản trị văn phòng, nâng số ngành tuyển sinh của trường lên 24 ngành. Đây là các ngành học đang có nhu cầu xã hội cao và cũng sẽ là các ngành trong lĩnh vực đào tạo thế mạnh tại Trường Đại học Hoa Sen.

Hơn 25 năm hình thành và phát triển, Trường Đại học Hoa Sen luôn nỗ lực đi đầu trong công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội. Minh chứng rõ rệt nhất của cam kết dẫn đầu chất lượng đào tạo này là hàng năm tỷ lệ tân khoa có việc làm ngay (trước khi nhận bằng tốt nghiệp) gần 80% và tỉ lệ này còn tăng hơn sau khi sinh viên nhận bằng tốt nghiệp.

Học bổng gần 70 tỉ đồng nâng bước tương lai

Trong năm học 2017-2018, nhà rường tiếp tục duy trì học bổng tuyển sinh trị giá hơn 8 tỷ đồng để tiếp tục nâng bước các tấm gương nỗ lực vượt khó vào giảng đường đại học và hiện thực hóa giấc mơ chinh phục tri thức, mở cánh cửa nghề nghiệp tương lai cho những tài năng trẻ.

Học bổng Tuyển sinh của Đại học Hoa Sen đã chắp cánh ước mơ cho nhiều bạn trẻ

Lần đầu tiên tại Việt Nam, Trường Đại học Hoa Sen đã triển khai Chương trình Học bổng đào tạo tinh hoa trong mùa tuyển sinh 2017, với tổng giá trị lên đến 60 tỷ đồng. Khác với những học bổng truyền thống như mọi năm, chỉ trao cho những học sinh có thành tích xuất sắc trong học tập hoặc học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học bổng 300 đào tạo tinh hoa có những tiêu chí chọn lọc khác biệt.

Học bổng 300 sẽ tuyển chọn những sinh viên tài năng dựa trên chỉ số tư duy logic, tư duy cảm xúc cao nhất và đánh giá năng lực toàn diện của các bạn trẻ.

“Trường Đại học Hoa Sen tin rằng, những ứng viên được lựa chọn này sẽ trở thành những nhân tố thay đổi xã hội Việt Nam với khả năng sáng tạo, đột phá và bản lĩnh. Với học bổng này, các bạn trẻ sẽ khám phá năng lực bản thân cũng như sống trọn với đam mê và nắm bắt được cơ hội tốt nhất cho tương lai”, GS.TS Trương Nguyện Thành - Phó Hiệu Trưởng Trường Đại học Hoa Sen chia sẻ.

Rộng cửa xét tuyển cho thí sinh lựa chọn

Năm nay, Trường áp dụng 3 phương thức xét tuyển: dựa trên kết quả kỳ thi THPT quốc gia năm 2017, hoặc kết quả học tập 3 năm THPT, và theo các điều kiện riêng của trường.

Trong đó, phương thức dựa trên kết quả kỳ thi THPT quốc gia năm 2017 sẽ xét: 1.500 chỉ tiêu, chiếm 60% tổng chỉ tiêu. Phương thức dựa vào kết quả học tập 3 năm THPT sẽ xét 600 chỉ tiêu, chiếm 25% tổng chỉ tiêu. Còn lại, phương thức xét theo các điều kiện riêng của trường sẽ xét 410 chỉ tiêu, chiếm 15% tổng chỉ tiêu.

Với phương thức xét tuyển linh hoạt, cánh cửa vào đại học dành cho thí sinh sẽ rộng mở

Để tăng cơ hội trúng tuyển cho thí sinh, lần đầu tiên trường áp dụng xét tuyển theo nhóm ngành. Nguyên tắc xét theo nhóm ngành là: Điểm trúng tuyển sẽ theo từng nhóm ngành. Việc phân ngành của các nhóm ngành được thực hiện trong quá trình học trên cơ sở kết quả học tập và nguyện vọng của sinh viên.

Có 3 nhóm ngành để thí sinh tham gia xét tuyển: Nhóm ngành Quản trị - quản lý (gồm các ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Hệ thống thông tin quản lý, Quản trị văn phòng), nhóm ngành Công nghệ thông tin và truyền thông (gồm các ngành: Truyền thông và mạng máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý), nhóm ngành Môi trường (gồm các ngành: Công nghệ kỹ thuật môi trường, Quản lý tài nguyên và môi trường).

Lệ Thanh

Năm 2017, Trường Đại học Hoa Sen áp dụng nhiều cách thức tuyển sinh mới, linh hoạt dựa trên kết quả kỳ thi THPT Quốc gia 2017, hoặc kết quả học tập 3 năm THPT và điều kiện riêng của trường.

Năm nay cũng là năm đầu tiên Trường xét tuyển theo 3 nhóm ngành, tăng cơ hội trúng tuyển cho thí sinh và có thêm 3 ngành học mới.

Thêm 3 ngành học mới

Năm 2017, Trường Đại học Hoa Sen sẽ tuyển 2.510 chỉ tiêu bậc đại học. Ngoài 5 nhóm lĩnh vực đào tạo thế mạnh: Kinh tế - Thương mại - Quản trị, Khoa học công nghệ, Thiết kế, Ngôn ngữ - xã hội, Quản trị - quản lý, từ năm 2017, Trường Đại học Hoa Sen sẽ thêm 3 ngành học mới: Tâm lý học, Công nghệ thực phẩm, Quản trị văn phòng, nâng số ngành tuyển sinh của trường lên 24 ngành. Đây là các ngành học đang có nhu cầu xã hội cao và cũng sẽ là các ngành trong lĩnh vực đào tạo thế mạnh tại Trường Đại học Hoa Sen.

Hơn 25 năm hình thành và phát triển, Trường Đại học Hoa Sen luôn nỗ lực đi đầu trong công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội. Minh chứng rõ rệt nhất của cam kết dẫn đầu chất lượng đào tạo này là hàng năm tỷ lệ tân khoa có việc làm ngay (trước khi nhận bằng tốt nghiệp) gần 80% và tỉ lệ này còn tăng hơn sau khi sinh viên nhận bằng tốt nghiệp.

Học bổng gần 70 tỉ đồng nâng bước tương lai

Trong năm học 2017-2018, nhà rường tiếp tục duy trì học bổng tuyển sinh trị giá hơn 8 tỷ đồng để tiếp tục nâng bước các tấm gương nỗ lực vượt khó vào giảng đường đại học và hiện thực hóa giấc mơ chinh phục tri thức, mở cánh cửa nghề nghiệp tương lai cho những tài năng trẻ.

Học bổng Tuyển sinh của Đại học Hoa Sen đã chắp cánh ước mơ cho nhiều bạn trẻ

Lần đầu tiên tại Việt Nam, Trường Đại học Hoa Sen đã triển khai Chương trình Học bổng đào tạo tinh hoa trong mùa tuyển sinh 2017, với tổng giá trị lên đến 60 tỷ đồng. Khác với những học bổng truyền thống như mọi năm, chỉ trao cho những học sinh có thành tích xuất sắc trong học tập hoặc học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học bổng 300 đào tạo tinh hoa có những tiêu chí chọn lọc khác biệt.

Học bổng 300 sẽ tuyển chọn những sinh viên tài năng dựa trên chỉ số tư duy logic, tư duy cảm xúc cao nhất và đánh giá năng lực toàn diện của các bạn trẻ.

“Trường Đại học Hoa Sen tin rằng, những ứng viên được lựa chọn này sẽ trở thành những nhân tố thay đổi xã hội Việt Nam với khả năng sáng tạo, đột phá và bản lĩnh. Với học bổng này, các bạn trẻ sẽ khám phá năng lực bản thân cũng như sống trọn với đam mê và nắm bắt được cơ hội tốt nhất cho tương lai”, GS.TS Trương Nguyện Thành - Phó Hiệu Trưởng Trường Đại học Hoa Sen chia sẻ.

Rộng cửa xét tuyển cho thí sinh lựa chọn

Năm nay, Trường áp dụng 3 phương thức xét tuyển: dựa trên kết quả kỳ thi THPT quốc gia năm 2017, hoặc kết quả học tập 3 năm THPT, và theo các điều kiện riêng của trường.

Trong đó, phương thức dựa trên kết quả kỳ thi THPT quốc gia năm 2017 sẽ xét: 1.500 chỉ tiêu, chiếm 60% tổng chỉ tiêu. Phương thức dựa vào kết quả học tập 3 năm THPT sẽ xét 600 chỉ tiêu, chiếm 25% tổng chỉ tiêu. Còn lại, phương thức xét theo các điều kiện riêng của trường sẽ xét 410 chỉ tiêu, chiếm 15% tổng chỉ tiêu.

Với phương thức xét tuyển linh hoạt, cánh cửa vào đại học dành cho thí sinh sẽ rộng mở

Để tăng cơ hội trúng tuyển cho thí sinh, lần đầu tiên trường áp dụng xét tuyển theo nhóm ngành. Nguyên tắc xét theo nhóm ngành là: Điểm trúng tuyển sẽ theo từng nhóm ngành. Việc phân ngành của các nhóm ngành được thực hiện trong quá trình học trên cơ sở kết quả học tập và nguyện vọng của sinh viên.

Có 3 nhóm ngành để thí sinh tham gia xét tuyển: Nhóm ngành Quản trị - quản lý (gồm các ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Hệ thống thông tin quản lý, Quản trị văn phòng), nhóm ngành Công nghệ thông tin và truyền thông (gồm các ngành: Truyền thông và mạng máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý), nhóm ngành Môi trường (gồm các ngành: Công nghệ kỹ thuật môi trường, Quản lý tài nguyên và môi trường).

Lệ Thanh

Huyện Mường Chà triển khai tới các đơn vị thực hiện nhiệm vụ về việc ban hành Bộ chỉ số đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực trên môi trường điện tử; hướng dẫn đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực trên môi trường điện tử.

Nhìn chung UBND các xã, thị trấn đã quan tâm triển khai thực hiện nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành chính, đổi mới việc thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” và thủ tục hành chính trên môi trường điện tử nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp; chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến ngày càng được nâng cao.

UBND huyện bố trí cán bộ công chức trực tại bộ phận một cửa theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ; thường xuyên tập huấn kiến thức, kỹ năng, văn hóa ứng xử cho đội ngũ cán bộ CCVC, xây dựng hình ảnh người cán bộ hòa nhã, trách nhiệm, tuyệt đối không gây phiền hà với tổ chức, công dân đến giải quyết thủ tục hành chính. Tăng cường ứng dụng CNTT trong quản lý, chỉ đạo, điều hành công việc chuyên môn, CCHC.

Hiện nay, các phòng, ban của huyện, UBND các xã, thị trấn và 100% cán bộ CCVC trên địa bàn đều ứng dụng CNTT trong điều hành, xử lý công việc; vận hành và sử dụng hiệu quả phần mềm quản lý văn bản, điều hành, sử dụng chữ ký số trên văn bản điện tử. 6 tháng đầu năm 2023, toàn huyện tiếp nhận và giải quyết hơn 3.000 hồ sơ trên cổng dịch vụ công trực tuyến. Tỷ lệ hồ sơ có số hóa đầy đủ thành phần khi tiếp nhận đạt 91,6%.

Chị Nguyễn Thị Anh, tổ dân phố 11, thị trấn Mường Chà chia sẻ: Tôi thường xuyên đến bộ phận “một cửa” để giải quyết các thủ tục hành chính. Nhân viên đón tiếp, hướng dẫn tỉ mỉ, chu đáo, không phiền hà, sách nhiễu, nhắc tôi ghi lại số điện thoại để tiện liên lạc trong quá trình giải quyết. Mọi thủ tục nhanh gọn, hiệu quả, không phải đi lại nhiều nên tôi thấy hài lòng.

Qua kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực hiện trên môi trường điện tử huyện Mường Chà, gồm 11 xã và 1 thị trấn, có: 4 xã xếp loại tốt (Hừa Ngài, Mường Mươn, Huổi Mí, Na Sang), 6 đơn vị xếp loại khá (Sá Tổng, Mường Tùng, Ma Thì Hồ, Sa Lông, Nậm Nèn, thị trấn Mường Chà), 2 đơn vị xếp loại trung bình (Pa Ham, Huổi Lèng). Trong đó Hừa Ngài là xã đạt tỷ lệ điểm quy đổi trung bình cao nhất (83,54 điểm), thấp nhất là xã Huổi Lèng (58,75 điểm).

Ông Trang A Lử, Chủ tịch UBND huyện Mường Chà cho biết: Xác định CCHC là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, có tính chất quyết định thu hút đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn, UBND huyện đã triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều biện pháp thiết thực để nâng cao chất lượng CCHC như: Ðầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết công việc cơ quan, đơn vị; tăng cường trách nhiệm người đứng đầu đối với 6 nội dung CCHC Nhà nước; gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác CCHC với việc bình xét thi đua, khen thưởng, đánh giá, xếp loại đối với tập thể và cá nhân cán bộ, công chức, viên chức.

Tuy nhiên trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trên địa bàn huyện vẫn bộc lộ một số tồn tại, hạn chế. Tỷ lệ hồ sơ quá hạn vẫn còn; tỷ lệ số hóa kết quả hồ sơ của các xã Pa Ham, Mường Mươn, Nậm Nèn, Huổi Lèng còn thấp... Ðể khắc phục những tồn tại, hạn chế, đẩy mạnh thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường mạng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, huyện Mường Chà xác định: Lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; nâng cao nhận thức của toàn dân về CCHC. Các cơ quan, đơn vị tăng cường công tác thông tin tuyên truyền về việc thực hiện các thủ tục hành chính trên môi trường mạng. Ðồng thời, thường xuyên kiểm tra, giám sát, rút kinh nghiệm và giải quyết kịp thời những tồn tại, hạn chế.

Thời gian tới, huyện Mường Chà đẩy mạnh công tác đào tạo, tập huấn cho đội ngũ cán bộ các cấp về công nghệ thông tin cũng như bảo đảm an toàn, an ninh mạng. Tích cực quan tâm chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ công tác kiểm soát thủ tục hành chính, đổi mới việc thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” và thủ tục hành chính trên môi trường điện tử; kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế, nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trên môi trường điện tử.

Theo Cổng Thông tin điện tử tỉnh Điên Biên
 

Huyện đã tăng cường kỷ cương hành chính, xây dựng chính quyền điện tử gắn với mục tiêu lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước các cấp, từ đó, nâng cao năng lực cạnh tranh để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị.

Huyện Mường Chà triển khai tới các đơn vị thực hiện nhiệm vụ về việc ban hành Bộ chỉ số đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực trên môi trường điện tử; hướng dẫn đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực trên môi trường điện tử.

Nhìn chung UBND các xã, thị trấn đã quan tâm triển khai thực hiện nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành chính, đổi mới việc thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” và thủ tục hành chính trên môi trường điện tử nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp; chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến ngày càng được nâng cao.

UBND huyện bố trí cán bộ công chức trực tại bộ phận một cửa theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ; thường xuyên tập huấn kiến thức, kỹ năng, văn hóa ứng xử cho đội ngũ cán bộ CCVC, xây dựng hình ảnh người cán bộ hòa nhã, trách nhiệm, tuyệt đối không gây phiền hà với tổ chức, công dân đến giải quyết thủ tục hành chính. Tăng cường ứng dụng CNTT trong quản lý, chỉ đạo, điều hành công việc chuyên môn, CCHC.

Hiện nay, các phòng, ban của huyện, UBND các xã, thị trấn và 100% cán bộ CCVC trên địa bàn đều ứng dụng CNTT trong điều hành, xử lý công việc; vận hành và sử dụng hiệu quả phần mềm quản lý văn bản, điều hành, sử dụng chữ ký số trên văn bản điện tử. 6 tháng đầu năm 2023, toàn huyện tiếp nhận và giải quyết hơn 3.000 hồ sơ trên cổng dịch vụ công trực tuyến. Tỷ lệ hồ sơ có số hóa đầy đủ thành phần khi tiếp nhận đạt 91,6%.

Chị Nguyễn Thị Anh, tổ dân phố 11, thị trấn Mường Chà chia sẻ: Tôi thường xuyên đến bộ phận “một cửa” để giải quyết các thủ tục hành chính. Nhân viên đón tiếp, hướng dẫn tỉ mỉ, chu đáo, không phiền hà, sách nhiễu, nhắc tôi ghi lại số điện thoại để tiện liên lạc trong quá trình giải quyết. Mọi thủ tục nhanh gọn, hiệu quả, không phải đi lại nhiều nên tôi thấy hài lòng.

Qua kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực hiện trên môi trường điện tử huyện Mường Chà, gồm 11 xã và 1 thị trấn, có: 4 xã xếp loại tốt (Hừa Ngài, Mường Mươn, Huổi Mí, Na Sang), 6 đơn vị xếp loại khá (Sá Tổng, Mường Tùng, Ma Thì Hồ, Sa Lông, Nậm Nèn, thị trấn Mường Chà), 2 đơn vị xếp loại trung bình (Pa Ham, Huổi Lèng). Trong đó Hừa Ngài là xã đạt tỷ lệ điểm quy đổi trung bình cao nhất (83,54 điểm), thấp nhất là xã Huổi Lèng (58,75 điểm).

Ông Trang A Lử, Chủ tịch UBND huyện Mường Chà cho biết: Xác định CCHC là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, có tính chất quyết định thu hút đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn, UBND huyện đã triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều biện pháp thiết thực để nâng cao chất lượng CCHC như: Ðầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết công việc cơ quan, đơn vị; tăng cường trách nhiệm người đứng đầu đối với 6 nội dung CCHC Nhà nước; gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác CCHC với việc bình xét thi đua, khen thưởng, đánh giá, xếp loại đối với tập thể và cá nhân cán bộ, công chức, viên chức.

Tuy nhiên trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trên địa bàn huyện vẫn bộc lộ một số tồn tại, hạn chế. Tỷ lệ hồ sơ quá hạn vẫn còn; tỷ lệ số hóa kết quả hồ sơ của các xã Pa Ham, Mường Mươn, Nậm Nèn, Huổi Lèng còn thấp... Ðể khắc phục những tồn tại, hạn chế, đẩy mạnh thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường mạng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, huyện Mường Chà xác định: Lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; nâng cao nhận thức của toàn dân về CCHC. Các cơ quan, đơn vị tăng cường công tác thông tin tuyên truyền về việc thực hiện các thủ tục hành chính trên môi trường mạng. Ðồng thời, thường xuyên kiểm tra, giám sát, rút kinh nghiệm và giải quyết kịp thời những tồn tại, hạn chế.

Thời gian tới, huyện Mường Chà đẩy mạnh công tác đào tạo, tập huấn cho đội ngũ cán bộ các cấp về công nghệ thông tin cũng như bảo đảm an toàn, an ninh mạng. Tích cực quan tâm chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ công tác kiểm soát thủ tục hành chính, đổi mới việc thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” và thủ tục hành chính trên môi trường điện tử; kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế, nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trên môi trường điện tử.

Theo Cổng Thông tin điện tử tỉnh Điên Biên