Dữ liệu mới được công bố cho thấy, Chỉ số giá tiêu dùng tại nước này trong tháng 9 là 8,2%, cao hơn mức 8,1% vốn được các chuyên gia dự đoán. Đây nhiều khả năng là nguyên nhân chính dẫn tới đợt tụt giá Bitcoin mạnh. 

Cùng với Bitcoin, một đồng tiền mã hóa mạnh khác là Ethereum cũng chứng kiến hiện tượng giảm giá sốc. Cụ thể, giá Ethereum đã có thời điểm tụt xuống 1.190 USD, dù từng giữ mốc 1.275 USD chỉ vài giờ trước đó. 

Bên cạnh Bitcoin và Ethereum, thị trường crypto nhìn chung đã trải qua một đợt giảm giá nhẹ khi các đồng tiền mã hóa chủ chốt như Polkadot, Binance Coin, Ripple... đều có thời điểm mất từ 5-7% giá trị. 

Tuy vậy, ngay sau khi chạm đáy, giá Bitcoin đã bất ngờ bật lại ngay lập tức và tăng thêm 1.000 USD chỉ trong ít giờ. Ghi nhận của VietNamNet cho thấy, đến rạng sáng ngày 14/1, giá Bitcoin - đồng tiền mã hóa phổ biến nhất thế giới hiện giữ ở mức 19.100 USD. 

Với việc giá Bitcoin có xu hướng đảo chiều, giá các đồng tiền mã hóa phổ biến khác cũng đã lấy lại được ít nhiều giá trị so với đợt giảm giá chỉ ít giờ trước đó. 

Nhiều khả năng giá Bitcoin và các loại tiền mã hóa sẽ còn biến động mạnh trong tuần tới. Nguyên nhân là nhiều dự đoán đã chỉ ra rằng, Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (FED) sẽ giữ nguyên mức nâng lãi suất 0,75% hoặc hơn trong lần điều chỉnh lãi suất rạng sáng ngày 22/10. 

Trọng Đạt

Sinh viên của trường có nhiều cơ hội thực tập tại doanh nghiệp

Đến nay trường đã cải thiện hoàn toàn chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên; chất lượng đào tạo được nâng cao; hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học phát triển mạnh...

- Theo ông, trong ba mũi đột phá nhà trường hướng tới thì mũi nào có tác động lớn nhất đối sự thay đổi diện mạo của trường?

Chúng tôi xác định con người là yếu tố then chốt để đổi mới và phát triển nên đặc biệt đầu tư để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên về mọi mặt; đồng thời đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị giảng dạy, đổi mới chương trình đào tạo theo hướng tiếp cận giáo dục hiện đại, .

Ngoài ra, chúng tôi rấtchú trọng xây dựng cảnh quan môi trường tự nhiên, tạosự cảm nhận trường không phảilà môi trường học thuật khô cứng mà là môi trường sống đúng nghĩa.

Sinh viên của trường có nhiều cơ hội thực tập tại doanh nghiệp

Chính vì vậy, trường ĐH LĐXH cơ sở II đã mau chóng tạo dựng được hình ảnh và uy tín trong xã hội, khẳng định được chất lượng đào tạo, hướng tới cam kết đảm bảo đầu racác tân cử nhân sớmcó việc làm phù hợp.

93% SV tốt nghiệp có việc làm

- Trong bối cảnh nhiều trường gặp khó trong tuyển sinh ĐH LĐXH cơ sở II vẫn tuyển đạt 100% chỉ tiêu đề ra. Theo ông kết quả này do đâu?

Điều quan trọng nhất đối với trường đại họclà chất lượng đào tạo phải được ưu tiên hàng đầu. Chúng tôi chủ trương,cùng với kiến thức được lĩnh hội ở giảng đường, giáo trình, tài liệu, sinh viên phải được tạo điều kiện thực tập, thực hành chuyên môn tại các đơn vị, doanh nghiệp, để sau khi tốt nghiệp là đã có đủ chuyên môn và kỹ năng làm việc tốt.

Khảo sát cựu sinh viên nhà trườngthực hiện cuối năm 2016 đã nhận được phản hồi rất tích cực: 93% đã có việc làm, trong đó gần 70% có việc làm phù hợp với chuyên môn và có thu nhập ổn định. Kết quả này đã tạo hiệu ứng tích cựctrong tuyển sinh, tạo niềm tin để thí sinh đăng ký vào trường. Đây cũng là lý do mà nhiều năm qua, nhà trường luôn tuyển đạt 100% chỉ tiêu và được đánh giá là một trong số ít cơ sở giáo dục ĐH ở phía Nam đạt chuẩn theo Điều lệ Trường ĐH.

Sinh viên học và trao đổi với chuyên gia nước ngoài trong giờ công tác xã hội

- Ông có thể thông tin thêm về đội ngũ giảng viên của trường?

Hiện nay Trường ĐH Lao động Xã hội cơ sở II có gần 20 TS, 4 PGS, nhiều giảng viên cao cấp, hàng trăm thạc sĩ và vài chục nghiên cứu sinh.

Trong xu thế cạnh tranh và hội nhập giáo dục hiện nay, nếu không đột phá, nâng cao chất lượng đào tạo, đảm bảo sinh viên có việc làm khi ra trường sẽ khó thu hút người học. Để đạt mục tiêu này, đội ngũ giảng viên, cán bộ trình độ chuyên môn cao, phẩm chất tốt, có năng lực đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ là yếu tố quyết định.

Vì vậy, ngoài sự đãi ngộ, tạo điều kiện cho cán bộ giảng viên đi học nâng cao trình độ,nhà trường có chính sách “trải thảm” thu hút tiến sĩ về làm việc. Tiến sĩ nếu đáp ứng tiêu chuẩn của trường, cam kết làm việc đủ 5 năm sẽ được nhận khoản ưu đãi 50 triệu đồng (trước là 70 triệu).

Ngoài ra tiến sĩ được ưu đãi, trọng vọng và được hưởng hệ số thu nhập cao hơn hẳn các trình độ khác, để chuyên tâm giảng dạy, nghiên cứu khoa học.

Trong các năm qua, dù nguồn tài chính chưa lớn nhưng trường đã đầu tư trên 3 tỷ đồng cho chính sách đào tạo CBGV và thu hút nhân lực trình độ cao về trường làm việc.

Với đội ngũ tiến sĩ, thạc sĩ tăng nhanh và qui môđào tạo ngày càng lớn, chúng tôi khẳng địnhthương hiệu, vị thế bằng chất lượng đào tạo, phát huy thành tựu trong nghiên cứu khoa học, cam kết đầu ra sớm có việc làm phù hợp, đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

Tấn Tài

(Theo VTC)