Nhận định, soi kèo Everton vs MU, 19h30 ngày 22/2: Dễ tổn thương

Erik ten Hag cho thấy tầm nhìn chiến lược dài hạn, triết lý bóng đá, chiến thuật rõ ràng nên đã thuyết phục hoàn toàn quan chức Quỷ đỏ.

Nguồn đáng tin cậy từ The Athletic xác nhận, MU vừa đạt được thỏa thuận miệng với Ten Hag, trở thành thuyền trưởng Red Devils mùa tới.

Giao kèo sẽ có thời hạn ba năm, bắt đầu từ tháng 6/2022. Mức lương mà Ten Hag sẽ nhận ở Old Trafford xấp xỉ 8 triệu bảng/năm.

Trong tuần này, lãnh đạo MU sẽ thương lượng với Ajax về khoản tiền đền bù hợp đồng Erik Ten Hag, khoảng 1,7 triệu bảng.

Nếu mọi việc diễn ra suôn sẻ, đội bóng thành Manchester có thể chính thức thông báo bổ nhiệm vào tuần sau, khi Ajax đá xong trận chung kết cúp Hà Lan với PSV (ngày 17/4).

Vài tháng qua, Ten Hag đã tích cực trau dồi tiếng Anh để sẵn sàng cho những thử thách mới tại xứ sương mù.

Chiến lược gia 52 tuổi cũng sẽ thuyết phục Steve McClaren cùng Robin van Persie tham gia ban huấn luyện mới tại MU với vai trò trợ lý.

* Đăng Khôi

Bất kể quá trình làm việc của bạn “thăng trầm” ra sao, một bản lý lịch vừa đủ thường chỉ nên dài không quá 2 trang.

Rõ ràng việc giữ cho CV được ngắn gọn, cô đọng, súc tích khi có quá nhiều điều cần kể sau quá trình làm việc dài là cực kỳ khó khăn, nhưng không có nghĩa là không thể. Trên thực tế, nếu bạn đủ quyết tâm cắt bỏ vài nội dung đang trình bày, đồng thời luôn bám sát tiêu chí mọi nội dung trong CV phải 100% liên quan đến công việc ứng tuyển, mọi chuyện sẽ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

Các phương án viết CV khi lịch sử làm việc quá dài

Do có quá nhiều kinh nghiệm:

Bí quyết hàng đầu dành cho bạn là chỉ đề cập đến những kinh nghiệm gần nhất hoặc liên quan đến vai trò ứng tuyển nhất.

Nếu bạn đã có quá trình đi làm nhiều năm, không gì ngạc nhiên nếu lịch sử làm việc vượt 2 trang giấy. Giải pháp là đừng ghi tất cả mọi thứ bạn từng làm vào CV.

Ví dụ, một công việc bạn từng phụ trách cách đây 10 năm có lẽ không phải là phần thiết yếu trong CV - đặc biệt khi kinh nghiệm từ các công việc gần nhất cũng đã bao hàm toàn bộ khả năng tương tự. Nhưng nếu bạn thực sự vẫn muốn nhắc đến nó, hãy ghi mỗi tên công ty và chức danh là đủ.

Ngoài ra, các dạng trình bày như “Các vị trí marketing (từ năm - năm)” cũng đủ ổn.

Hãy làm điều tương tự với các vai trò không thể hiện kỹ năng cần thiết cho công việc đang ứng tuyển, bất kể đó là một mảng hoàn toàn khác hay là bạn có nhiều kiến thức kinh nghiệm hơn so với công việc đang tuyển dụng.

Ngay khi thấy nghi ngờ, hãy xem lại mô tả công việc. Kinh nghiệm làm việc nào không chứng minh được sự phù hợp của bạn với vai trò đang nhắm tới, cứ mạnh dạn gạt qua một bên.

Lịch sử làm việc bị “đứt quãng”

Bí quyết hàng đầu: Luôn giải thích hợp lý về những “khoảng trống” trong lịch sử làm việc vào thư xin việc.

Người sở hữu lịch sử làm việc lâu dài không nhất thiết phải là người làm việc liên tục không ngừng. Đó có thể là nghỉ phép dưỡng bệnh, chăm sóc gia đình, đi du lịch, học lên cao, khởi nghiệp, “gap year” hay tạm ngưng làm việc… Sẽ luôn có hàng tá lý do khiến lịch sử làm việc của một người bị gián đoạn. Ngay cả khi bạn đã sở hữu kinh nghiệm làm việc kéo dài hơn 20 năm.

Nếu bạn từng làm nhiều việc, thông tin này có thể đánh lạc hướng chú ý của người xem ra khỏi “khoảng trống” trong quá trình làm việc và khiến chi tiết này có thể chấp nhận được.

Bạn cũng nên thể hiện rằng mình là người chủ động với thời gian cá nhân thông qua việc tham gia hoạt động tình nguyện, các khoá học ngắn hoặc những sở thích giúp bản thân bận rộn theo cách tích cực.

Cần trình bày diễn tiến thời gian theo cách có lợi. Bỏ qua ngày tháng, chỉ chừa lại năm mà bạn đã làm tại các công ty là cách để những gián đoạn bớt thu hút sự chú ý.

Nếu tất cả các cách kể ra ở trên đều chưa đủ, thư xin việc là lựa chọn để xử lý các “khoảng trống” khó giải thích. Với cách này thì bạn không cần phải hi sinh chút không gian quý giá nào trên CV cả. Tuy nhiên cần lưu ý, các lý lẽ đưa ra luôn trung thực, chân thành và tích cực.

Nếu bạn thường xuyên “nhảy việc”

Bí quyết hàng đầu: Gom các công việc tương tự nhau lại trong một chức danh.

Với vài đối tượng như cộng tác viên tự do, nhân viên hợp đồng, người làm bán thời gian hoặc một số lĩnh vực như sáng tạo, nghệ thuật thì việc thường xuyên thay đổi chỗ làm được xem là bình thường, tuy nhiên vẫn còn khá nhiều nhà tuyển dụng chưa thể có cái nhìn thoải mái hoặc ủng hộ lịch sử “nhảy việc” nhiều của ứng viên.

Nhưng vẫn luôn có cách để xoay chuyển tình huống. Kết hợp các vai trò tương tự nhau lại là cách tuyệt vời để giữ cho CV ngắn gọn, trong khi vẫn có thể làm nổi bật các kỹ năng, thành tích phù hợp nhất trong mỗi vai trò đó.

Chẳng hạn như ghi: “Trợ lý tiếp thị, tại công ty [X] và [Y] (trong khoảng thời gian), hoặc “phụ trách vị trí IT tạm thời cho nhiều công ty (trong khoảng thời gian)”.

(Nguồn CareerBuilder.vn)

Bảng xếp hạng lần này bao gồm 308 trường, nhiều hơn 271 trường so với năm trước. Bảng xếp hạng cũng chỉ đánh giá các trường đại học được thành lập từ 50–80 năm (giai đoạn 1945-1967 đến nay).

Các trường đại học trong bảng xếp hạng “độ tuổi vàng” được đánh giá bằng những chỉ số tương tự với bảng xếp hạng các trường đại học tốt nhất thế giới của THE, tập trung chủ yếu vào các khía cạnh về Giảng dạy, Nghiên cứu, Hiệu quả chuyển giao tri thức và Triển vọng quốc tế..

Kết quả này là sự tiếp nối những thành công về thứ hạng của Trường ĐH Bách khoa Hà Nội trong các bảng xếp hạng thế giới THE và QS năm vừa qua. Cụ thể, Trường ĐH Bách khoa Hà Nội lọt top 1.000 trường đại học tốt nhất thế giới của QS và top 400 các trường hàng đầu trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ của THE.

5 đại học “độ tuổi vàng” tốt nhất thế giới 

Theo THE, bảng xếp hạng được đặt tên theo khoảng thời gian được cho là "độ tuổi vàng" của các trường đại học, với đặc điểm là sự phát triển nhanh chóng và đẩy mạnh đầu tư trong nghiên cứu. Nhiều trường đại học xuất hiện trong bảng xếp hạng lần này có điểm số rất cao trong đào tạo và nghiên cứu.

Có 2 trường đại học trong top 10 đến từ Hệ thống ĐH California là UC San Diego (đứng đầu danh sách) và UC Irvine (ở vị trí thứ 9). Mỹ có 22 trường đại học nằm trong bảng xếp hạng. 

Đại diện duy nhất của Anh nằm trong top 10 là ĐH Warwick. Tuy nhiên, Anh lại có 24 trường đại học lọt vào danh sách.

Ấn Độ cũng là một quốc gia có nhiều đại diện lọt bảng xếp hạng do việc có nhiều trường đại học công nghệ được mở ra trong thời gian gần đây.

Thúy Nga

Hai đại học Việt Nam vào top 150 trường trẻ hàng đầu thế giới

ĐH Quốc gia Hà Nội và ĐH Quốc gia TP. HCM vừa được Tổ chức xếp hạng đại học QS xếp vào nhóm 101-150 đại học dưới 50 tuổi có chất lượng giáo dục hàng đầu thế giới.

Theo đó, năm nay trường có 2.682 thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự thi. Lớp chuyên Anh có số thí sinh đăng ký nhiều nhất với 1.370 nguyện vọng; lớp chuyên Toán với 833 nguyện vọng; lớp chuyên Ngữ văn là 607 nguyện vọng; lớp chuyên Hoá học là 396 nguyện vọng; lớp chuyên Vật lý là 217; lớp chuyên Sinh là 177 nguyện vọng; chuyên Tin học là 113 nguyện vọng. 

Tổng chỉ tiêu vào 2 cơ sở của Trường Phổ thông năng khiếu (ĐH Quốc gia TP.HCM) là 600 học sinh.

Tại cơ sở 1 (số 153 Nguyễn Chí Thanh, Quận 5, TP.HCM), trường tuyển 245 học sinh cho 7 lớp chuyên Toán, Tin, Lý, Hoá, Sinh, tiếng Anh, Văn, mỗi lớp không quá 35 học sinh và 145 học sinh vào các lớp không chuyên.

Cơ sở 2 (Khu đô thị ĐH Quốc gia, quận Thủ Đức) tuyển 210 học sinh vào 6 lớp chuyên Toán, Lý, Hoá, Sinh, tiếng Anh, Văn, mỗi lớp không quá 35 học sinh.

Như vậy, lớp chuyên Anh có tỷ lệ chọi là 1/19,57; Tỷ lệ chọi chuyên Toán là 1/12,6; Tỷ lệ chọi chuyên Văn là 1/8,67; Tỷ lệ chọi chuyên Hoá là 1/5,65; Tỷ lệ chọi chuyên Lý 1/3,1; Tỷ lệ chọi chuyên Sinh là 1/2,5; Tỷ lệ chọi chuyên Tin 1/3,2.

Số thí sinh dự thi năm nay ít hơn năm trước được cho là do thời gian thi vào trường trùng với lịch thi lớp 10 của nhiều tỉnh, thành.

Lê Huyền

“Giá xăng tăng” vào đề thi lớp 10 trường Năng khiếu

Trong đề thi môn Toán không chuyên vào lớp 10 Trường Phổ thông Năng khiếu - ĐH Quốc gia TP.HCM có câu hỏi về một trong những vấn đề thời sự hiện nay: Giá xăng tăng.