Tin sao Việt 7/5: Minh Hằng xinh đẹp, rạng rỡ tuổi 33

Trong khi đó, bà Lan (NSND Thu Hà) bàn với Hà (Hồng Diễm) việc đàm phán mua lại công ty Lan Hà từ tay Nghĩa bởi bà biết chắc gã con rể khốn nạn chỉ cần tiền để ra nước ngoài định cư.  

Hà hỏi liệu mẹ con cô có quản lý được công ty hay không?, bà Lan trả lời quyết đoán: "Thử mới biết được chứ! Ngày xưa bố chị cũng chỉ là anh dược sĩ quèn. Sau này phấn đấu trở thành thạc sĩ, tiến sĩ, rồi chèo chống cũng nên cơm cháo còn gì. Không điều hành được thì phải thuê người. Quan trọng là cho bố chị một niềm tin và hy vọng, không để ông ấy suy sụp lúc này được. Sau này ra tù ông ấy còn có việc để làm, để phấn đấu. Chứ cứ để ông ấy nghĩ ông ấy trắng tay, có khi lại uất ức sinh bệnh cũng nên".

Nghe bà Lan nói, Hà rất cảm động. Cô nắm tay mẹ tâm sự: "May mà con có mẹ! Con chỉ muốn nói là mẹ tuyệt vời lắm ạ". Nhưng ngay lập tức mẹ Hà nắn chỉnh con gái: "Bớt nói những lời vô nghĩa và uỷ mị đi".

Ở diễn biến khác, Bà Xinh (NSND Mỹ Uyên) bị mệt và phải ngồi nghỉ ở quán bên đường. Phát hiện điều bất ổn nên bà hàng xóm hỏi han xem nhà Nghĩa có chuyện gì và hai vợ chồng có làm gì để bà Xinh phật ý.  

Mối quan hệ giữa Nghĩa và An Nhiên sẽ ra sao? Bà Lan có mua lại được công ty từ Nghĩa? Diễn biến chi tiết Trạm cứu hộ trái timtập 24 lên sóng VTV3 vào 21h40 tối nay.

Trong chương trình, MC Hồng Nhung và Đức Bảo cùng khán giả đã rơi nước mắt xúc động trước chia sẻ của vợ chồng thầy Dương Đình Khôi và cô Định Triệu Hằng. "Điểm trường là ngôi nhà có 2 phòng, 1 phòng dành cho lớp ghép 1 và 2, một bên dành cho mầm non, chỉ ngăn một cái ri-đô. Bên trong hai vợ chồng ở, còn ở ngoài lớp học mầm non. Đêm mưa bão tốc hết mái, hai vợ chồng ôm nhau khóc. Lúc đó là 2 giờ đêm", cô Hằng khóc kể lại. 

14 năm gắn bó với điểm trường Giàng Sán ở xã Thượng Phùng, Mèo Vạc, Hà Giang, họ đã cùng nhau vượt qua những thử thách từ bất đồng ngôn ngữ đến những đêm mưa bão tưởng chừng không thể chịu đựng nổi.

Dù phải gửi lại con cái cho ông bà chăm sóc, họ vẫn dành hết tình cảm cho các em nhỏ dân tộc thiểu số như con đẻ của mình. Mỗi ngày được thấy các em khôn lớn chính là động lực để họ tiếp tục hành trình gieo mầm tri thức giữa núi rừng hiểm trở. Với thầy cô, những đôi bàn tay chai sạn ấy không chỉ cầm phấn mà còn gieo những hạt giống ước mơ, nuôi dưỡng tương lai cho học sinh nơi vùng cao biên giới.

Với chủ đề tri ân những nhà giáo, Giai điệu Việt Namlần này sẽ kết nối khán giả qua những ca khúc quen thuộc nhưng được thổi hồn mới: Chong chóng gió, Người gieo mầm xanh, Niềm vui của em, Một đời người một rừng cây, Con đường tôi và Việt Nam muôn màu.

Khán giả sẽ được chìm đắm trong những hình ảnh đầy hoài niệm, từ chiếc chong chóng xoay tượng trưng cho tuổi trẻ tự do, đến cảnh các cô cậu học sinh miệt mài học tập dưới sự dẫn dắt của thầy cô. Tất cả sẽ làm sống lại trong lòng người xem những ký ức ngọt ngào về một thời cắp sách đến trường.

Giai điệu Việt Namphát sóng vào 14h ngày 29/9 trên VTV1 có sự tham gia của các ca sĩ: Nguyễn Trần Trung Quân, Bảo Trâm, Khánh Linh, nhóm Oplus... 

Quỳnh An
Ảnh, clip: VTV

Hồng Nhung 'Cafe sáng' thường xuyên đọc những cuốn sách cũ bởi với cô giống như đọc được cả tâm hồn của người đọc trước đó.

Clip lan truyền trên mạng xã hội được ghi lại vào ngày 3/10 tại một khu du lịch ở Bình Hương, tỉnh Giang Tây, Trung Quốc.

Theo đó, một cô gái đến leo núi ngắm cảnh cùng chú chó cưng giống husky. Không muốn chú chó phải tự mình leo, cô gái đã thuê hai người đàn ông khiêng chó cưng lên trên. Dịch vụ này được gọi là huagan, có ở nhiều khu du lịch vùng núi Trung Quốc, theo 163.

Trong clip, chú chó tỏ ra khá lo lắng song vẫn hợp tác ngồi yên khi được khiêng trên ghế và tò mò nhìn xung quanh. Trong khi đó, cô gái vừa đi bên cạnh, vừa xoa đầu nó trấn an.

Sau khi được chia sẻ, clip thu hút nhiều bình luận trái chiều trên mạng xã hội Trung Quốc. Trong khi nhiều người cho rằng cô gái làm vậy là không tôn trọng hai người khuân vác, "xem trọng chó hơn người", số khác nhận định đây là chuyện bình thường khi hai người đàn ông cung cấp dịch vụ, cô gái là người sử dụng.

Thậm chí so với người, việc khiêng một chú chó với trọng lượng ít hơn mà vẫn nhận được số tiền tương đương còn là điều có lợi đối với hai kiệu phu.

"Không nên làm vậy, đáng lẽ chiếc ghế đó là để người ngồi lên. Hai người khiêng một con chó thì xem làm sao được", "Hai người đàn ông kiếm tiền bằng sức của họ, còn cô gái giúp họ có việc để làm. Cô ấy nên được khen hơn là chỉ trích" hay "Thực ra cô gái này có lòng tốt. Ai từng đi những nơi như thế này đều biết những kiệu phu ấy là trụ cột kinh tế trong nhà, thuê họ thực chất là giúp họ kiếm tiền" là những bình luận trên mạng.

Cuối tháng 8, travel blogger có biệt danh Xinyu cũng từng bị nhiều người ném đá khi sử dụng dịch vụ huagan ở Công viên địa chất Vũ Long tại Trùng Khánh.

Chàng trai cho biết anh làm vậy sau khi nghe những người khiêng ghế chia sẻ đã lâu không có khách nào đặt dịch vụ dù có rất nhiều người đến tham quan. Xinyu đã ngồi ghế này trong một nửa chặng đường và đưa cho hai người khiêng 600 nhân dân tệ (90 USD), cao hơn mức giá 400 nhân dân tệ họ thường nhận được.

Anh cũng đã trải nghiệm sự vất vả của công việc này khi thử là người khiêng và cho biết cảm thấy rất đau ở vai do sức nặng của chiếc ghế và người ngồi trên.

Một quản lý của khu du lịch cho biết có 68 người làm công việc khiêng huagan, đều là nông dân ở địa phương. Những người này có thể kiếm được khoảng 50.000 nhân dân tệ (7.300 USD/năm), nhiều hơn thu nhập từ công việc làm nông.

Theo Zing

Cô gái nghỉ 4 ngày đám tang bà nội, công ty trừ lương

Các tác phẩm đáng chú ý nhất của Machiavelli đều về chủ đề lịch sử như: Lịch sử Florence(Istorie Fiorentine) và Bàn về mười quyển đầu của Livy (Discorsi sopra la prima deca di Tito Livio).

Lịch sử Florence được viết vào quãng thời gian cuối cuộc đời của Machiavelli (khoảng 1520 - 1525) chủ yếu kể về giai đoạn Florence nằm dưới ảnh hưởng chính trị của 4 thế hệ đầu tiên thuộc gia tộc Medici lừng danh: từ Giovanni de Medici qua Cosimo de Medici, Piero de Medici và kết thúc với cái chết của Lorenzo de Medici, người có biệt danh “Il Magnifico” (Người huy hoàng) vì đã dẫn dắt Florence đạt một thời kỳ thịnh vượng hiếm có về cả kinh tế, văn hóa. Một lựa chọn cũng không mấy khó hiểu khi tác phẩm được dành tặng cho Giulio de Medici, người trở thành Giáo hoàng với danh hiệu Clement VII (1523 – 1534).

Trước khi đề cập tới chủ đề chính trong bộ sách gồm 8 quyển, Machiavelli dành ra 2 quyển đầu tiên chuẩn bị cho độc giả sự hiểu biết nền tảng về những biến cố lịch sử của Florence nói riêng và rộng hơn là bán đảo Italia nói chung.

Quyển 1 củaLịch sử Florencetóm lược khoảng 1.000 năm hình thành vương quốc của các “man tộc” trên lãnh thổ cũ của Đế chế này, quá trình vươn lên nắm giữ vai trò quan trọng song hành về thần quyền - thế quyền của Giáo hội Thiên chúa ở Tây Âu, sự hình thành nên Đế chế Roma thần thánh từ thế kỷ IX và cuộc tranh giành ảnh hưởng giữa Giáo hoàng và Hoàng đế của Đế chế... Và dừng lại ở tình hình chế độ nhà nước, tương quan quyền lực giữa các quốc gia trên bán đảo Italia vào thế kỷ XV.

Quyển 2 tập trung vào nguồn gốc của Florence cũng như lịch sử sơ kỳ của thị quốc này, nhất là từ khi Florence trở thành một nước cộng hòa. Machiavelli lấy mốc là vụ ám sát Buondelmonte de Buondelmonti, một quý tộc Florence bị sát hại công khai vào đúng ngày cưới (khoảng năm 1215 - 1216) như điểm khởi đầu cho câu chuyện về sự xung đột phe phái nội bộ ở Florence, một chủ đề quan trọng xuyên suốt cuốn sách.

Sau hai phần mào đầu, Machiavelli dành trọn vẹn 6 quyển còn lại cho các biến cố chính trị nội bộ của Florence, cũng như mối quan hệ của nước cộng hòa với những thế lực bên ngoài trong thời kỳ ảnh hưởng chính trị của gia tộc Medici được hình thành và duy trì khi lên đến đỉnh cao dưới thời Lorenzo de Medici.

Cụ thể, quyển 3 đề cập tới giai đoạn Giovanni di Bicci de Medici dần xây dựng tên tuổi một cách âm thầm nhưng vững chắc lên chính sự Florence. Sự ảnh hưởng này được con trai ông, Cosimo di Giovanni de Medici - cư dân Florence xưng tụng là “Người cha của Tổ quốc”, phát triển thành một vị thế áp đảo bền vững. Sự nghiệp kỳ vĩ của Cosimo chính là trọng tâm của các quyển 4, 5 và 6 của Lịch sử Florence. Quyển 7 của bộ sách điểm qua thời kỳ cầm quyền tương đối ngắn và ít thành tựu của Piero de Medici, trước khi Machiavelli kết thúcLịch sử Florenceở quyển 8 dành cho giai đoạn hoàng kim của Lorenzo de Medici cũng như mầm mống suy tàn lấp ló sau đỉnh cao của gia tộc này.

Xen kẽ giữa các cuộc xung đột phe phái không ngừng tại Florence, các chương sách của Machiavelli còn thuật lại những biến cố chính trị trên bán đảo Italia trong thế kỷ XV đầy nhiễu nhương. 

Cả một giai đoạn lịch sử sôi động trong đó các quốc gia đạt tới đỉnh cao về kinh tế, văn hóa, xã hội được kể lại qua ngòi bút tổng hợp sống động của Machiavelli, cùng với đó là những nhân vật lịch sử quan trọng như các Giáo hoàng, các công tước Milan của gia tộc Visconti và gia tộc Sforza, các chính khách, tướng lĩnh đánh thuê như Piccinino…

Lẽ đương nhiên, bất cứ người đọc tỉnh táo nào cũng tự nhắc rằng đây là một tác phẩm được viết ra cách đây đã 5 thế kỷ, khó lòng đòi hỏi tính khách quan, khoa học nghiêm cẩn như ở những tác giả hàn lâm ngày nay. Đồng thời, khó tránh khỏi chút tư tâm của Machiavelli trong việc ca tụng vai trò của gia tộc Medici. 

Tuy nhiên, bộ sách đã giúp độc giả Việt Nam hiểu thêm câu chuyện thú vị về lịch sử thành Florence thời kỳ hoàng kim nhất nhưng cũng cực kỳ loạn lạc.

Ấn bản Việt ngữ của Lịch sử Florence được trình bày chỉn chu là lựa chọn đáng lưu tâm dành cho những người yêu thích lịch sử, nhất là giai đoạn thời kỳ Phục Hưng ở châu Âu nói chung và Italia nói riêng. Đây cũng là cơ hội để chúng ta tiếp cận góc độ khác trong di sản trước tác của Niccolò Machiavelli, một tác giả ngày càng được nhìn nhận lại khách quan và tương xứng hơn với thành quả ông để lại.

Lê Đình Chi

Theo chủ tiệm vàng, chị T. mang theo số vàng cũ để đổi và mua thêm vàng mới, tổng cộng hết 2,4 tỷ đồng. Chúc mừng vị khách quen may mắn, chị My đã chụp và chia sẻ hình ảnh lên trang facebook cá nhân của mình.

“Thật sự rất bất ngờ, bài viết vừa đăng tải nhận được rất nhiều lượt chia sẻ và bình luận. Nhiều người hay tin cũng đến sắm vàng ‘xin vía’ mong được may mắn như chị T.”, chủ tiệm vàng tâm sự.

Ông Lâm Minh Đạo - Giám đốc công ty TNHH Xổ số kiến thiết Kiên Giang xác nhận 5 tờ vé số trúng độc đắc do công ty phát hành. Thông tin người trúng thưởng đem vé số đến tiệm vàng đổi lấy tiền là đúng sự thật.

Giải thưởng do HR Asia Magazine - Tạp chí uy tín về nhân sự tại châu Á - trao tặng dựa trên kết quả khảo sát 704 doanh nghiệp châu Á. 

Giải thưởng là minh chứng cho nỗ lực của BIDV nhằm mang lại những lợi ích tốt nhất cho người lao động; góp phần khẳng định hình ảnh một ngân hàng luôn đặt yếu tố con người làm trung tâm trong quá trình phát triển. Đó cũng là sự ghi nhận xứng đáng dành cho toàn thể hơn 29.000 cán bộ nhân viên BIDV đã và đang vững bước, đồng hành kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, an toàn, gắn kết và nhân văn… 

Trong chiến lược phát triển của BIDV, nguồn nhân lực chất lượng cao được xác định là một trong những yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững, nâng cao sức cạnh tranh, rút ngắn khoảng cách so với khu vực và thế giới. Vì vậy, một trong những mục tiêu quan trọng của BIDV là xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên đảm bảo đủ về số lượng và có chất lượng cao để thực hiện các mục tiêu, chiến lược kinh doanh của hệ thống cũng như những nhiệm vụ chính trị của ngành... 

Nguồn nhân lực BIDV được đào tạo bài bản, kỹ năng nghề nghiệp cao và là ngân hàng có đội ngũ nhân sự chất lượng tốt trong tương quan so sánh với các ngân hàng thương mại tại Việt Nam. 

BIDV cũng không ngừng xây dựng và cải thiện các chính sách đãi ngộ để tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ, nhân viên. Theo đó, BIDV xây dựng các chương trình phúc lợi hấp dẫn, từ lương thưởng cạnh tranh đến các chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe toàn diện. Các chính sách ưu việt này không chỉ giúp thu hút tài năng mà còn giữ chân những nhân sự quan trọng, đảm bảo sự phát triển bền vững.

Về chiến lược tuyển dụng, BIDV luôn chú trọng đến sự đa dạng và bình đẳng. Ngân hàng không chỉ tìm kiếm những ứng viên có chuyên môn cao mà còn đề cao sự đa dạng về giới tính, độ tuổi, văn hóa và kinh nghiệm sống. Sự đa dạng này giúp BIDV xây dựng một môi trường làm việc phong phú về ý tưởng, thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Đồng thời, quá trình tuyển dụng tại BIDV được thực hiện minh bạch, đảm bảo cơ hội công bằng cho tất cả các ứng viên.

Lộ trình nghề nghiệp tại BIDV được thiết kế phù hợp với tiêu chí công bằng và bình đẳng được đặt lên hàng đầu. BIDV cam kết tạo ra những cơ hội thăng tiến rõ ràng, giúp nhân viên phát triển sự nghiệp theo hướng bền vững và dài hạn. 

Trên lộ trình phát triển nghề nghiệp, cán bộ, nhân viên đều được tham gia các chương trình đào tạo đa lĩnh vực; khóa học chuyên sâu về tài chính, ngân hàng; chương trình phát triển kỹ năng mềm... BIDV luôn tạo điều kiện giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực, bắt kịp với sự thay đổi của thị trường. 

Bên cạnh đó, BIDV còn chú trọng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ nhân viên, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập... Các hội thi phát triển văn hóa doanh nghiệp; chương trình an sinh xã hội ý nghĩa như Tết ấm cho người nghèo; phong trào thể thao như BIDV Run... đã tạo sự gắn kết giữa các cán bộ, nhân viên BIDV và nâng cao ý thức, trách nhiệm với cộng đồng.

Giải thưởng HR Asia Magazine trao tặng đã góp phần khẳng định uy tín và giá trị thương hiệu BIDV trên thị trường lao động, giúp BIDV duy trì vị thế hàng đầu trong ngành Ngân hàng tại Việt Nam. BIDV định hướng nỗ lực không ngừng để xây dựng một môi trường làm việc văn minh, bền vững với nhiều phúc lợi cho cán bộ nhân viên.

Bích Đào