FPT phát thêm 20.000 khẩu trang y tế cho cán bộ, nhân viên
 |
Để phòng ngừa bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona gây ra,átthêmkhẩutrangytếchocánbộnhânviêxem kết quả bóng đá FPT kiểm tra thân nhiệt và sát khuẩn cho cán bộ, nhân viên trước khi vào làm việc (Ảnh FPT cung cấp). |
Theo thông tin từ bản tin nội bộ Chungta.vn, việc phát bổ sung 20.000 khẩu trang y tế cho cán bộ, nhân viên tại các đơn vị thành viên trong tập đoàn là nỗ lực lớn của FPT và Văn phòng tập đoàn (FAD) trong bối cảnh khẩu trang y tế khan hiếm và thiếu nguồn cung trên thị trường. “Nguồn cung khẩu trang y tế đang khan hiếm, tuy nhiên, ngoài số đã đặt mua, phía tập đoàn sẽ cố gắng hỗ trợ đơn vị thành viên mua thêm khẩu trang trong khả năng”, bà Nguyễn Thị Thanh Hà, Trưởng phòng FAD chia sẻ.
Như ICTnews đã thông tin, từ trước khi Tổ chức y tế thế giới (WHO) tuyên bố dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona là “tình trạng y tế khẩn cấp toàn cầu” (ngày 31/1/2020), các công ty thành viên của FPT đã hoàn thành việc gửi thông báo tới từng cán bộ, công nhân viên trong tập đoàn để hướng dẫn cách phòng, chống dịch.
Các cán bộ, nhân viên FPT đã được khuyến cáo cần tuân theo hướng dẫn phòng bệnh từ Bộ Y tế như: thường xuyên rửa tay bằng xà phòng hoặc các dung dịch diệt khuẩn trong ít nhất 20 giây và tránh chạm tay vào mắt, mũi hay miệng; dùng khẩu trang N95 hoặc tương đương khi di chuyển/làm việc; hạn chế hoặc không nên ở/đến những nơi có nguy cơ lây bệnh cao.
Trường hợp có dấu hiệu sốt, ho nhưng không tiếp xúc với các nguồn lây nhiễm, cán bộ FPT được khuyến nghị tự cách ly chăm sóc ở nhà, hạn chế sử dụng máy lạnh, mang khẩu trang, che miệng khi ho hoặc hắt hơi. Trong trường hợp sốt không giảm, ho kéo dài và khó thở cần đến ngay cơ sở y tế kiểm tra và gửi thông tin cho Công đoàn FPT hoặc phòng Hành chính của đơn vị để có các biện pháp ứng phó, phòng ngừa thích hợp. “Thông báo về việc chủ động phòng, chống dịch đã được tập đoàn gửi qua thư điện tử tới các cán bộ, nhân viên”, truyền thông FPT cho biết.
本文地址：http://game.tour-time.com/html/366b399287.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。