Ghi bàn: Đình Tiến (68')

Đội hình ra sân:

Nam Định:Đinh Xuân Việt, Đinh Viết Tú, Phạm Mạnh Hùng, Phạm Minh Nghĩa, Hoàng Xuân Tân, Nguyễn Đình Mạnh, Fagan, Alisson Pereira Santana, Trần Trung Hiếu, Mai Xuân Quyết.

SLNA:Nguyễn Văn Hoàng, Phạm Thế Nhật, Quế Ngọc Hải, Phạm Xuân Mạnh, Trần Đình Tiến, Phan Văn Đức, Trần Đình Hoàng, Arques Blasco Mario, Mai Sỹ Hoàng, Thái Bá Sang, Oseni

Ảnh: SN

Ảnh minh họa

1. Người tuổi Tý

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn những năm Sửu, Thìn, Thân. Kị những năm Ngọ và Mùi.

Hướng nhà phù hợp nhất: Đông Bắc (thiên về Bắc), Tây Nam (thiên về Tây), Đông Nam (thiên về Đông). Hướng kị: chính Nam, Tây Nam (thiên về Nam).

Tuổi Tý năm 2017: Xanh lá đậm màu đen, trắng, xám

2. Người tuổi Sửu

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn mua nhà vào những năm Tý, Tị và Dậu. Kị những năm Mùi, Tuất.

Hướng nhà phù hợp nhất: Chính Bắc, Đông Nam (thiên về Nam), chính Tây. Hướng kị: Tây Nam (thiên về Nam), Tây bắc (thiên về Tây).

Tuổi Sửu năm 2017: Màu trắng, bạc, màu vàng, màu kem & màu bạc.

3. Người tuổi Dần

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn vào những năm Ngọ, Tuất, Hợi. Năm kị: Thân, Tị.

Hướng nhà phù hợp nhất: Nên chọn hướng nhà Tây Bắc (thiên về Bắc), chính Nam, Tây Bắc (thiên về Tây). Hướng kị: Tây Nam (thiên về Tây), Đông Nam (thiên về Nam).

Tuổi Dần năm 2017: Xanh da trời, xanh lá và đen

4. Người tuổi Mão

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn các năm Mùi, Tuất, Hợi, tránh những năm Dậu, Thìn.

Hướng nhà phù hợp nhất: Nên chọn các hướng Tây Bắc (thiên về Tây), Tây Bắc (thiên về Bắc), Tây Nam (thiên về nam), tránh những hướng chính Tây, Đông Nam (thiên về Đông).

Tuổi Mão năm 2017: Vàng, tím & hồng

5. Người tuổi Thìn

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn các năm Tý, Thân, Dậu, tránh các năm Mão, Tuất.

Hướng nhà phù hợp nhất: Nên chọn hướng chính Tây, Tây Nam (thiên về Tây), chính Bắc. Kị các hướng Tây Bắc (thiên về Tây), chính Đông.

Tuổi Thìn năm 2017: Màu cam & màu xanh lá mạ

6. Người tuổi Tị

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn mua nhà vào các năm Sửu, Thân, Dậu. Năm kị: Dần, Hợi.

Hướng nhà phù hợp nhất: Nên chọn mua hướng nhà Tây Nam (thiên về Tây), chính Tây, Đông Bắc (thiên về Bắc). Hướng kị: Tây Bắc (thiên về Bắc), Đông Bắc (thiên về Đông).

Tuổi Tị năm 2017: Màu đen hoặc màu gì, màu xanh lá cây

7. Người tuổi Ngọ

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn mua nhàvào các năm Dần, Mùi, Tuất. Kị các năm Tý, Sửu.

Hướng nhà phù hợp nhất: Chọn hướng Tây Nam (thiên về Nam), Đông Bắc (thiên về Đông), Tây Bắc (thiên về Tây). Các hướng kị chính Bắc, Đông Bắc (thiên về Bắc).

Tuổi Ngọ hợp màu đỏ & xanh dương trong năm 2017

8. Người tuổi Mùi

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn năm Mão, Ngọ, Hợi, tránh các năm Sửu và Tý.

Hướng nhà phù hợp nhất: Nên chọn hướng chính Nam, Tây Bắc (thiên về Bắc), chính Đông. Hướng kị bao gồm Đông Bắc (thiên về Bắc), chính Bắc.

Màu Tím sẽ mang lại nhiều may mắn cho người tuổi Mùi năm 2017

9. Người tuổi Thân

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn mua nhà vào các năm Tý, Thìn, Tị, tránh mua vào năm Dần, Hợi.

Hướng nhà phù hợp nhất: Nên chọn hướng Đông Nam (thiên về Nam), chính Bắc, Đông Nam (thiên về Đông).

Tuổi Thân, màu hồng là lựa chọn phù hợp

Ảnh minh họa

10. Người tuổi Dậu

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn mua nhà vào các năm Tị, Sửu, Thìn. Năm kị: Mão, Tuất.

Hướng nhà phù hợp nhất: Nên chọn hướng Đông Nam (thiên về Đông), Đông Nam (thiên về Nam), Đông Bắc (thiên về Bắc). Hướng kị: chính Đông, Tây Bắc (thiên về Tây).

Tuổi Dậu không nên bỏ qua màu Nâu trong lựa chọn của mình

11. Người tuổi Tuất

Năm thích hợp mua nhà: Nên chọn năm Dần, Ngọ, Mão, nên tránh các năm Thìn, Sửu.

Hướng nhà phù hợp nhất: Nên chọn hướng chính Đông, Đông Bắc (thiên về Đông), chính Nam. Hướng kị: Đông Nam (thiên về Đông), Đông Bắc (thiên về Bắc).

12. Người tuổi Hợi

Năm thích hợp mua nhà hợp tuổi: Nên mua nhà vào các năm Mão, Mùi, Dần, hạn chế các năm Tị, Thân.

Hướng nhà phù hợp nhất: Nên chọn hướng Đông Bắc (thiên về Đông), chính Đông, Tây Nam (thiên về Nam), tránh các hướng Đông Nam (thiên về Nam), Tây Nam (thiên về Tây).

Tuổi Hợi thích hợp với màu Cam

* Thông tin chỉ mang tính tham khảo, chiêm nghiệm.

Theo doanhnghiepvn

Những hướng nhà đem đến may mắn, tài lộc cho gia chủ

Việc lựa chọn đúng hướng nhà hợp mệnh thì gia chủ sẽ gặp nhiều may mắn và ngược lại hướng nhà không hợp mệnh thì sẽ gặp nhiều rủi ro.

Đã qua rồi thời mà thông tin về công ty, doanh nghiệp đều dùng những lời giới thiệu “đao to búa lớn”, những thành tích… để mời gọi các ứng viên. Thay vào đó, các ứng viên sẽ quan tâm đến những phúc lợi quan trọng, thông tin hấp dẫn và thiết thực về môi trường làm việc, đãi ngộ, văn hóa doanh nghiệp…

Do đó, nhà tuyển dụng cần làm nổi bật những nét độc đáo, phúc lợi, lương thưởng, văn hóa công ty… trong JD cũng như cách truyền thông, để các ứng viên tiềm năng có thể ngay lập tức thấy phù hợp và nộp đơn ứng tuyển.

Ứng viên sẽ nộp đơn vào môi trường làm việc mà họ cảm thấy phù hợp với mình

Đa dạng hóa cách “săn” nhân lực

Bạn cần tuyển dụng nhân sự bằng cách kết hợp nhiều phương pháp truyền thông khác nhau cùng lúc như: đăng tin trên CareerBuilder; sau đó chia sẻ tin tuyển dụng đó trên các tài khoản mạng xã hội của cá nhân và doanh nghiệp (Facebook, LinkedIn, Instagram…) cũng như website của công ty…

Ngoài ra, bạn nên tận dụng những công cụ tìm nguồn cung ứng nâng cao như: Talent Referral, Talent Driver, Talent Solution và tham gia các chiến dịch tuyển dụng của CareerBuilder để thu hút ứng viên đủ tiêu chuẩn.

Tập trung vào trải nghiệm của ứng viên

Hầu như người tìm việc nào cũng từng có trải nghiệm tiêu cực về quá trình tuyển dụng. Và ngày nay, sai lầm của các nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng bị lan truyền khắp nơi trên mạng xã hội và các trang đánh giá doanh nghiệp. Cách bạn giao tiếp, thực hiện phỏng vấn và phản hồi với 1 ứng viên có thể ảnh hưởng đến quyết định của 100 ứng viên tiềm năng khác.

Do đó, khi tuyển dụng, bạn cần tạo một môi trường chuyên nghiệp, cách xử lý vấn đề và cư xử khéo léo, thể hiện sự tôn trọng với ứng viên.

Ưu tiên sự đa dạng hơn “hòa nhập”

Một môi trường làm việc hấp dẫn là nơi tôn trọng sự khác biệt về cá tính, con người, và chỉ lấy chất lượng công việc, văn hóa ứng xử làm tiêu chí đánh giá.

Tôn trọng sự đa dạng của mỗi cá nhân

Hãy làm nổi bật môi trường bao dung, năng động và công bằng trong doanh nghiệp của bạn; cũng như các sự lựa chọn đa dạng mà công ty có thể cung cấp cho ứng viên (nếu có) như: ưu tiên sức khỏe tinh thần, hoạt động đào tạo nghiệp vụ/ phi nghiệp vụ hấp dẫn…

Ngày nay, nhiều ứng viên trẻ coi trọng ngày nghỉ riêng tư hơn là những buổi team-building mệt mỏi. Hãy cân nhắc từ khóa “team-building”, trừ khi bạn chứng minh được là nó thực sự hấp dẫn.

Cung cấp một đặc quyền khác biệt

Gói lợi ích mà bạn cung cấp có thể thúc đẩy ứng cử viên quyết định chọn công ty của bạn thay vì công ty khác. Hãy cung cấp những lợi ích tốt nhất có thể, các gói phúc lợi đa dạng cho nhiều đối tượng và thể hiện chúng một cách hấp dẫn. Nhờ đó, ứng viên sẽ dành nhiều thời gian và năng lượng để làm việc hơn. Ví dụ: Phần thưởng như: phiếu chăm sóc da, chăm sóc răng, gói tập gym…

Môi trường làm việc linh hoạt

Công việc có môi trường làm việc linh hoạt hiện là một trong những lợi ích hấp dẫn mà nhà tuyển dụng có thể cung cấp. Nó cho phép người lao động cân bằng tốt hơn giữa cuộc sống gia đình và nơi làm việc, đồng thời mang lại cho họ khả năng tái tạo sức lao động, bồi dưỡng sức khỏe tinh thần.

Nên coi làm việc linh hoạt như một phúc lợi

Một khảo sát gần đây cho thấy: đại dịch Covid-19 đã khiến 71,1% người được khảo sát mong muốn công việc từ xa và 35,7% tin rằng công việc linh hoạt là mô hình nhất định sẽ phổ biến trong tương lai. 57,7% người lao động ở Anh cũng khao khát một công việc linh hoạt.

Giờ đây, tính linh hoạt của công việc có thể coi là một phần phúc lợi mà người tìm việc lưu ý. Đôi khi, được tùy chọn làm việc tại nhà vài ngày mỗi tuần còn hấp dẫn hơn mức lương cao với thời gian chấm công cố định.

Vĩnh Phú

Luật sư tư vấn:

Bộ luật lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động tại Điều 13. Hợp đồng lao động

1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.

2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

Bộ luật lao động 2019 quy định về việc thực hiện hợp đồng lao động tại Điều 28. Thực hiện công việc theo hợp đồng lao động

Công việc theo hợp đồng lao động phải do người lao động đã giao kết hợp đồng thực hiện. Địa điểm làm việc được thực hiện theo hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác

Trong trường hợp của bạn, khi ký kết hợp đồng lao động có nhắc tới vị trí làm việc bạn đã đồng ý làm việc tại chi nhánh tỉnh A thuộc công ty và các địa điểm khác khi có yêu cầu. Do đó việc công ty điều chuyển bạn hiện đang làm việc tại chi nhánh tỉnh A sang làm việc tại chi nhánh tỉnh B không mâu thuẫn trong HĐLD và Thỏa ước lao động tập thể

Thạc sỹ - Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Hộ dân ngang nhiên rào chắn lối đi chung

Một số cư dân đang sinh sống tại hẻm 134 Nguyễn Thị Thập (phường Bình Thuận, Q.7, TP.HCM) phản ánh, khoảng đầu tháng 11/2020, hộ bà Đ. đã dựng hàng rào bằng tôn phần đường công cộng ở cuối hẻm để sử dụng vào mục đích riêng.

Tờ Chosun của Hàn Quốc cho hay, lễ khánh thành con đường bắt đầu từ chiều ngày 14 và kéo dài đến tối kèm màn pháo hoa trên bầu trời. Ông Kim Jong Un và con gái ở lại đến lúc kết thúc buổi lễ.

Vào buổi tối, một sân khấu ca nhạc lớn và hoành tráng được dựng ngay trên con đường mới khánh thành, các ca sĩ nổi tiếng của Triều Tiên biểu diễn thu hút sự chú ý của khán giả. 

Hình ảnh được đăng tải cho thấy, tuyến phố được xây dựng hiện đại với các tòa nhà cao tầng, vỉa hè, đường phố quy hoạch đẹp mắt cùng hệ thống chiếu sáng. 

Theo Nghị Quyết tại Đại hội Đảng Lao Động Triều Tiên lần thứ 8 hồi tháng 1/2021, nước này sẽ cung cấp 50.000 căn nhà cho người dân trong vòng 5 năm.  

Hồi năm 2022, dự án xây dựng 10.000 căn hộ mới đã được khởi công ở khu vực Hwasong tại thủ đô Bình Nhưỡng. Tháng 4/2023, lễ khánh thành công trình 10.000 căn hộ này đã diễn ra sau thời gian xây dựng.

(Theo Yonhap/KCNA)

Kết quả vòng loại EURO 2024 - Lượt 3 

(từ ngày 16 đến 18/6/2023) 

Ngày

Giờ

Cặp đấu

Trực tiếp

16/6

23:00

Phần Lan

2-0

Slovenia

17/6

01:45

Andorra

1-2

Thụy Sĩ

Belarus

1-2

Israel

Bắc Macedonia

2-3

Ukraine

Đan Mạch

1-0

Bắc Ireland

Gibraltar

0-3

Pháp

Hy Lạp

2-1

Ireland

Kosovo

0-0

Romania

Latvia

2-3

Thổ Nhĩ Kỳ

Malta

0-4

Anh

San Marino

0-3

Kazakhstan

Xứ Wales

2-4

Armenia

20:00

Lithuania

1-1

Bulgaria

Luxembourg

2-0

Liechtenstein

23:00

Azerbaijan

1-1

Estonia

Montenegro

0-0

Hungary

Na Uy

1-2

Scotland

18/6

01:45

Albania

2-0

Moldova

Bỉ

1-1

Áo

Bồ Đào Nha

3-0

Bosnia and Herzegovina

Đảo Síp

1-2

Georgia

Iceland

1-2

Slovakia

Quần đảo Faroe

3-0

Cộng hòa Séc

Các bảng đấu vòng loại EURO 2024
Bảng A: Tây Ban Nha, Scotland, Na Uy, Georgia, Đảo Síp.
Bảng B: Hà Lan, Pháp, Ireland, Hy Lạp, Gibraltar.
Bảng C: Ý, Anh, Ukraine, Bắc Macedonia, Malta.
Bảng D: Croatia, Xứ Wales, Armenia, Thổ Nhĩ Kỳ, Latvia.
Bảng E: Ba Lan, CH Czech, Albania, Đảo Faroe, Moldova.
Bảng F: Bỉ, Áo, Thụy Điển, Azerbaijan, Estonia.
Bảng G: Hungary, Serbia, Montenegro, Bulgaria, Lithuania.
Bảng H: Đan Mạch, Phần Lan, Slovenia, Kazakhstan, Bắc Ireland, San Marino.
Bảng I: Thụy Sĩ, Israel, Romania, Kosovo, Belarus, Andorra.
Bảng J: Bồ Đào Nha, Bosnia & Herzegovina, Iceland, Luxembourg, Slovakia, Liechtenstein.

Lịch trình vòng loại EURO 2024

Lượt 1 và 2 diễn ra trong tháng 3/2023
Lượt 3 và 4 diễn ra trong tháng 6/2023
Lượt 5 và 6 diễn ra trong tháng 9/2023
Lượt 7 và 8 diễn ra trong tháng 10/2023
Lượt 9 và 10 diễn ra trong tháng 11/2023

Lịch thi đấu vòng loại EURO 2024 mới nhất: Lượt trận 5 và 6