Các chuyên gia bảo mật đến từ Google và Microsoft đã phát hiện ra lỗ hổng này và báo cáo cho Apple. Kẻ xấu có thể thực thi mã từ xa thông qua nội dung web độc hại.

Để cập nhật, trên iPhone/iPad, mở ứng dụng Settings, chọn General > Software Update. Trên macOS, mở trình đơn System Preferences, bấm vào Software Update. Bản cập nhật watchOS 7.3.2 cho tải miễn phí thông qua ứng dụng Apple Watch trên iPhone bằng cách vào General > Software Update. Lưu ý, Apple Watch phải có ít nhất 50% pin, đang được sạc và trong phạm vi giới hạn với iPhone.

Du Lam

Facebook "năn nỉ" người dùng iOS cho phép lấy dữ liệu để quảng cáo

Ứng dụng Facebook sẽ hiển thị một hộp thoại với người dùng iPhone và iPad để đề nghị họ đồng ý cho phép Facebook thu thập thông tin về thiết bị nhằm hiển thị nội dung quảng cáo phù hợp cho người dùng.

Bất chấp các tác động tiêu cực của dịch Covid-19, Việt Nam đến cuối năm 2020 vẫn thu hút được 28,5 tỷ USD vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Mặc dù chịu mức sụt giảm 25% so với cùng kỳ, song nhìn chung, kim ngạch xuất khẩu của khu vực có vốn đầu tư nước ngoài duy trì mức tăng gần 10% trong năm 2020 và là động lực chính tạo nên kỳ tích xuất siêu cao nhất của Việt Nam trong vòng 5 năm liên tiếp kể từ năm 2016.

Có thể thấy, ngay trong làn sóng sụt giảm chung toàn cầu, Việt Nam tiếp tục trở thành điểm đến thu hút đầu tư FDI.

Một trong những lý do quan trọng khiến các DN FDI chọn Việt Nam là điểm đến chính là nguồn nhân lực dồi dào với tay nghề cao (Ảnh: Internet)

Khó khăn trong quản trị nguồn nhân lực trước những thay đổi mới

Một trong những lý do quan trọng khiến các DN FDI chọn Việt Nam là điểm đến khi dịch chuyển các nhà máy sản xuất từ Trung Quốc chính là nguồn nhân lực dồi dào với tay nghề cao, có thể đáp ứng được yêu cầu của những DN này.

Tuy vậy, với số lượng nhân công “khổng lồ”, để vừa đào tạo và xây dựng đội ngũ lao động lành nghề, phát triển đường dài vừa đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra nhuần nhuyễn giữa các bộ phận trong nhà máy là một thách thức không hề nhỏ đối với công tác quản trị nhân sự tại các công ty.

Theo báo cáo Tổng cục Thống kê, tính đến tháng 12/2020, cả nước có 32,1 triệu người từ 15 tuổi bị ảnh hưởng tiêu cực bởi đại dịch, bao gồm bị mất việc làm, phải nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên, giảm giờ làm, giảm thu nhập...

Năm 2021 cũng là thời điểm các DN có nhiều sự biến chuyển và dành phần lớn thời gian, ngân sách vào công tác đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên nòng cốt, gắn kết và xây dựng văn hóa công ty, đưa các ứng dụng công nghệ vào quản lý DN, để chủ động hơn và tìm ra cơ hội phát triển mới trong giai đoạn Covid-19 đầy thách thức.

Còn đối với công tác quản trị tại các nhà máy, các đại công xưởng của công ty đa quốc gia nơi tổng nhân lực lên đến hàng trăm ngàn nhân viên, làm việc ở các băng chuyền, nhóm, tổ khác nhau, thuộc các khối văn phòng và khối nhà máy, hiển nhiên sẽ có những khó khăn, hạn chế và thiếu đồng nhất trong công tác trao đổi và truyền thông nội bộ dẫn đến sự thiếu hiệu quả trong công việc.

Quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số

Trước tình hình phải đối mặt với khủng hoảng từ cả bên trong lẫn bên ngoài, nhiều DN đang cân nhắc ứng dụng những chiến lược mới để giữ chân nhân tài.

Tuyển chọn, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong DN không tránh khỏi rủi ro, mất mát. Trong giai đoạn này, nếu công ty và cấp lãnh đạo chỉ tập trung vào quản lý năng suất, KPI… của nhân viên, vô hình chung sẽ tạo phản ứng ngược cũng như mang lại áp lực cho nhân viên. Vì thế, song song với công tác này, DN cần cải thiện chính sách nhân sự hợp lý với mong đợi của người lao động để giữ chân nhân tài.

Theo Bà Ngô Thuý Hân - Co-founder và CEO của BravoHR - DN phát triển ứng dụng hỗ trợ quản lý nhân lực, có 7 yếu tố quyết định sự gắn bó của một nhân sự với DN bao gồm: Đặc điểm công việc - Tiền lương và sự công bằng - Cơ hội đào tạo và phát triển - Sự trao quyền - Thương hiệu tổ chức - Sự hỗ trợ từ cấp trên và đồng nghiệp - Sự khen thưởng và công nhận thành tích.

Bà Ngô Thuý Hân chia sẻ: "Năm 2020 là một năm đầy khó khăn và thử thách đối với hầu hết các DN và đặc biệt là các DN còn non trẻ như BravoHR. Tuy nhiên, chúng tôi vẫn có thêm khách hàng DN lớn, mở rộng phạm vi sử dụng ứng dụng BravoHR đến với các phân xưởng, nhà máy ở các tỉnh thành.

Năm 2020, BravoHR thống kê được 87.000 tin nhắn khích lệ và khen thưởng được sử dụng trong 20 công ty khách hàng trên hệ thống của Bravo, khoảng 83% người sử dụng tại các DN thường xuyên cập nhật vào ứng dụng để kiểm tra thông tin truyền thông từ ban lãnh đạo”.

BravoHR hiện là DN có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất tại lĩnh vực SaaS (Software as a Service) trong lĩnh vực giải pháp Nhân sự tại Việt Nam

Bà Phạm Thị Thanh Thảo - Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm & Bánh Kẹo Phạm Nguyên bày tỏ: “Chúng tôi đánh giá cao tính năng thưởng điểm cho nhân sự của BravoHR, “thưởng điểm nóng” là một văn hóa mới tại công ty, không chỉ là thưởng cho những thành tích nhưng chúng tôi cũng khen thưởng động viên những cố gắng vượt bậc của nhân sự trong suốt quá trình làm việc”.

Bà Tiêu Yến Trinh, CEO Talentnet, Phó Chủ tịch của Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM, Phó Chủ tịch Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam VNHR, chia sẻ: “Việc một startup công nghệ tham gia vào lĩnh vực nhân sự là một bước tiến dài trong quá trình chuyển đổi số của các DN Việt Nam. Tôi rất kỳ vọng vào tiềm năng của đội ngũ sáng lập, độ lớn của thị trường cũng như tác động xã hội mà BravoHR có thể tạo ra”.

Lê Hương

Dù nhận được sự chăm sóc của các nhân viên y tế nhưng Marcus Rashford không thể tiếp tục thi đấu, đành rời sân nhường chỗ cho Mason Greenwood.

Vẻ mặt nhăn nhó cùng những bước đi tập tễnh của chàng tiền đạo 23 tuổi khiến HLV Solskjaer và fan Quỷ đỏ hết sức lo lắng.

Tuy nhiên, nguồn tin từ Telegraph xác nhận, Rashford không bị tổn thương dây chằng mắt cá, có thể khiến anh phải xa sân cỏ vài tháng.

Phần mắt cá chân trái Rashford hiện đang bị sưng và bầm tím nên anh cần thêm thời gian nghỉ ngơi, liên tục chườm đá hồi phục.

Gần như chắc chắn Marcus Rashford sẽ lỡ hẹn trận lượt đi vòng 1/8 Europa League gặp AC Milan tại Old Trafford giữa tuần này. Dẫu vậy, anh có thể tái xuất ở lượt về diễn ra tại Milan.

Rất may với Solskjaer là Martial đang có dấu hiệu hồi phục phong độ, thi đấu ấn tượng trên sân Etihad khi mang về quả penalty ngay đầu trận.

Trong tay ông thầy người Na Uy còn hai cầu thủ tấn công khác là Mason Greenwood và Daniel James. Cavani mới tái phát chấn thương nên khả năng ra sân sắp tới còn bỏ ngỏ.

* An Nhi

Trong bối cảnh thế giới biến động không ngừng, con người, đặc biệt là cư dân ở các thành phố lớn đang phải đối mặt với guồng quay công việc mỗi ngày. Những vòng xoay liên tục của cuộc sống bận rộn khiến nhiều người không tránh khỏi những căng thẳng, âu lo. Ngày qua ngày, những bất ổn nho nhỏ dần tích tụ và ảnh hưởng đến tinh thần mỗi người.

Lúc này, những nhịp dừng tạm thời là điều cần thiết, hãy cho mình cơ hội về lại với thiên nhiên và nhìn lại bản thân. Chính thiên nhiên sẽ giúp xoa dịu những căng thẳng, bởi tâm trí không bị nhiễu loạn từ tiếng ồn ào đô thị, cảm xúc không bị tù túng giữa “rừng” bê-tông, không khí không bị ô nhiễm vì khói bụi. Khi hòa mình vào thiên nhiên, mỗi người sẽ lại tìm thấy sự an yên vì được hít thở bầu không khí trong lành và cảm nhận được sự tĩnh lặng từ bên trong tâm hồn.

Sống hoà mình vào thiên nhiên, tìm về với thiên nhiên đang là xu hướng toàn cầu

Bí quyết giúp cân bằng cảm xúc và suy nghĩ chính là tăng cường mảng xanh xung quanh tầm mắt để có thể thư giãn tốt hơn. Bất cứ khi nào cảm thấy cuộc sống phố thị quá ngột ngạt, dự án Wyndham Sky Lake Resort & Villas sẽ là nơi lý tưởng để tận hưởng không gian thiên nhiên trong lành, đẳng cấp.

Chưa đầy 60 phút lái xe từ trung tâm Thủ đô, mỗi người có thể hòa mình vào vẻ đẹp trác tuyệt từ sự giao thoa của mây, nắng, gió và không gian xanh bất tận tại dự án Wyndham Sky Lake Resort & Villas. Đây sẽ là nơi thiên nhiên và con người hòa làm một, cảm nhận và thụ hưởng thanh âm trong trẻo của một vùng ven đô yên bình.

Đặc biệt, Wyndham Sky Lake Resort & Villas mang đến một giá trị mới: Thiên nhiên ở trong con người, trở thành một phần của con người cũng như con người vốn được sinh ra từ thiên nhiên. Dự án mong muốn giúp các chủ nhân có thể đặt mình vào giữa lòng thiên nhiên, hòa mình với khoảng xanh bất tận và tìm lại được sự bình yên trong tâm hồn.

Không gian nghỉ dưỡng gia đình an lành, đẳng cấp

Tiên phong phân khúc hạng sang tại thị trường BĐS nghỉ dưỡng ven đô phía tây Hà Nội, dự án Wyndham Sky Lake Resort & Villas cùng thiên nhiên độc bản và hệ thống tiện ích 5 sao quốc tế mang đến những trải nghiệm giàu cảm xúc và gắn kết các thành viên trong gia đình.

Chỉ với 60 phút di chuyển từ trung tâm Thủ đô, có thể đi về trong ngày, chủ nhân thành đạt của Wyndham Sky Lake Resort & Villas cùng cả gia đình sẽ được tận hưởng một cuộc sống hài lòng khi mọi dịch vụ đều được cá nhân hoá.

Trong khi ba phô diễn tài năng trên sân golf, mẹ thư giãn, làm đẹp tại khu spa, ông bà có thể thư thái dạo bộ, tập yoga tại vườn thiền hoặc đi câu cá, con cái và bạn bè có thể thả diều, đi bơi… Hoặc cả gia đình cùng nhau cắm trại tại khu camping, cùng chèo thuyền kayak, ăn tối tại nhà hàng sang trọng 5 sao ngay trong quần thể golf đẳng cấp… Tất cả khiến tình cảm gia đình thêm khăng khít, bền chặt mà vẫn đảm bảo an toàn, riêng tư.

Mọi yêu cầu sẽ nhanh chóng được đáp ứng, luôn sẵn sàng phục vụ 24/24 với Wyndham Hotel Group - một trong những đơn vị cung cấp dịch vụ quản lý và vận hành khách sạn hàng đầu thế giới sở hữu danh mục đầu tư toàn cầu với gần 8.000 khách sạn và khoảng 683.300 phòng tại 73 quốc gia.

Dự án Wyndham Sky Lake Resort & Villas khéo léo đưa thiên nhiên vào không gian sống, giúp nâng tiêu chuẩn nghỉ dưỡng ven đô lên một tầm cao mới

Sự chuyên nghiệp, tinh tế từ không gian sinh thái lý tưởng, kèm theo hệ thống tiện ích 5 sao quốc tế cao cấp cả nội khu và ngoại khu sẽ tạo nên sự hài lòng, tâm đắc của những chủ nhân nơi đây. Xứng tầm trở thành ngôi nhà thứ hai của cả gia đình, dự án Wyndham Sky Lake Resort & Villas cùng miền thiên nhiên xanh mát sẽ giúp từng chủ nhân tìm lại tinh thần lạc quan, sức sống tươi mới cho những mối quan hệ xung quanh với sự cân bằng tâm - thân - trí.

Doãn Phong

Tính đến thời điểm hiện tại, trong số các nhà cung cấp dịch vụ truyền hình ở Việt Nam đã có K+, SCTV, VTVcab, FPT Telecom, VTC, Viettel cung cấp dịch vụ truyền hình đa màn hình (OTT). K+ là đơn vị đầu tiên chính thức cung cấp và thu phí dịch vụ truyền hình OTT MyK+ Now mới vức phí tương đương gói dịch vụ truyền hình vệ tinh là 125.000 đồng/tháng. Còn SCTV, Viettel thử nghiệm thu phí dịch vụ OTT với mức phí khá thấp. SCTV đang cung cấp dịch vụ TVOD với mức phí 40.000 đồng/tháng. Viettel cũng có gói xem truyền hình di động với mức cước 29.000 đồng/tháng, thuê bao Viettel sẽ được miễn cước dịch vụ 3G khi xem dịch vụ truyền hình trên di động.

Theo báo cáo nghiên cứu thị trường mới nhất của Nielsen năm 2016, Việt Nam đang dẫn đầu xu hướng xem video trực tuyến mỗi tuần, với 92% người được hỏi nói rằng họ xem video trực tuyến hàng tuần. Điện thoại thông minh và máy tính bảng đang dần là 2 thiết bị được sử dụng nhiều nhất khi xem video trực tuyến. Những thể loại yêu thích của người Việt phải kể đến các nội dung như phim ảnh, ca nhạc, phim truyền hình nước ngoài, đến tin tức thời sự.

Theo đại diện SCTV, trước xu thế phát triển VOD (Video theo yêu cầu), SCTV đã phát triển hoàn thiện Hệ thống cung cấp dịch vụ VOD/OTT của riêng mình. Từ tháng 4/2016 đến cuối tháng 12/2016, SCTV đã triển khai hơn 10.000 thuê bao sử dụng dịch vụ VOD trên đầu thu Hybrid box, và đạt được hơn 500.000 lượt cài đặt ứng dụng di động SCTV Online (Android, iOS). Với sự đầu tư khá lớn vào nội dung, đưa ra chính sách kinh doanh phù hợp, chính sách hậu mãi tốt nên số lượng khách hàng đăng ký dịch vụ SCTV VOD/SCTV Online đang phát triển nhanh chóng.  

SCTV đang có chính sách miễn phí trải nghiệm gói “VOD cơ bản” khi khách hàng sử dụng gói cước trọn gói truyền hình kỹ thuật số và Internet SCTV. Ngoài ra, SCTV còn có thêm nhiều lựa chọn khác đáp ứng thị hiếu khách hàng yêu thích loại hình xem video theo yêu cầu này. Bên cạnh gói thuê bao hàng tháng SCTV SVOD có giá 40.000 đồng/tháng với kho nội dung được chọn lọc, dự kiến trong tháng 3/2017, SCTV sẽ ra mắt các gói “Phim nước ngoài đặc sắc” trên hệ thống SCTV-VOD. Hiện SCTV có chương trình khuyến mãi giảm 45% giá cước trong 12 tháng khi khách hàng đăng ký gói thuê bao tháng SCTV SVOD từ nay đến 31/3/2017. Theo đại diện SCTV, đa số người dùng đang xem gói VOD cơ bản miễn phí, tuy vậy bước đầu có một số ít người đã chi tiền để mua gói dịch vụ trả phí.

Viettel và K+ không tiết lộ số thuê bao và doanh thu dịch vụ truyền hình OTT, nhưng đại diện hai đơn vị này đều cho biết, trong giai đoạn đầu số lượng tải ứng dụng khá lớn; tuy  số thuê bao trả phí OTT chưa nhiều nhưng OTT có xu thế phát triển tốt và chắc chắn sẽ khởi sắc.