Tháng 4 vừa qua, Erling Haalandkhông đóng góp gì trong 2 lượt trận tứ kết Champions League của Man City với Real Madrid với tổng cộng mỗi bên ghi 4 bàn thắng.

Haaland bị xem là một trong những nguyên nhân khiến Man City dừng bước ở sân chơi danh giá nhất châu Âu cấp CLB.

Thành tích 6 bàn ở Champions League, trong đó chỉ có 1 bàn giai đoạn knock-out, là con số bất thường với Haaland. Mùa trước, anh có gấp đôi con số này.

Những chỉ trích nhắm vào Haaland dịu đi phần nào khi anh "nổ súng" trên sân chơi Premier League, từ cú poker vào lưới Wolves đến cú đúp mang về trận thắng Tottenham 2-0.

Gần đây chân sút người Na Uy một lần nữa trở thành tâm điểm của những chỉ trích khi anh im lặng trong các trận đấu quan trọng.

Trước West Ham, trận đấu mà Man City chiến thắng và lần thứ 4 liên tiếp vô địch Ngoại hạng Anh, Haaland bỏ lỡ 3 cơ hội ngon ăn.

Chung kết FA Cup là đỉnh điểm của nỗi thất vọng. Cựu cầu thủ Dortmund hầu như không đóng góp được gì trong thế trận mà MU phòng ngự và phản công cực kỳ hiệu quả.

Trong 45 phút đầu tiên trên sân Wembley, với thế trận MU dẫn 2-0, Haaland chỉ có 12 lần chạm bóng. Anh không có được pha dứt điểm nào, không tạo cơ hội, không qua người lần nào, cũng không tạt bóng.

Ngoại trừ nỗ lực di chuyển rộng, Haaland không làm được gì khác. Anh bị khóa chặt trong ngày Raphael Vanane và Lisandro Martinez tái hợp một cách ấn tượng.

Biến mất trong những thời điểm quan trọng

Khi trận chung kết FA Cup khép lại, Haaland có 2 pha dứt điểm ra ngoài cùng 1 cú sút chạm xà ngang, thắng 33% trong các tình huống tranh chấp tay đôi.

Như vậy, đây là trận thứ 6 Haaland không ghi bàn trong các cuộc chiến định đoạt danh hiệu kể từ khi gia nhập Man City.

Đầu tiên là Community Shield 2022 với Liverpool. Một năm sau, anh im lặng cũng ở Siêu cúp Anh và đối thủ là Arsenal.

Năm ngoái, trong trận chung kết Champions League, Haaland "tịt ngòi". Điều tương tự xuất hiện khi Man City gặp Sevilla trong trận Siêu cúp châu Âu.

Trong hành trình giành cú ăn 3 với Man City mùa trước, cầu thủ người Na Uy cũng không nổ súng ở chung kết FA Cup với MU. Bây giờ, trong cuộc gặp lại Quỷ đỏ, bàn thắng tiếp tục chạy trốn anh.

Nếu bỏ qua Community Shield, vốn định đoạt danh hiệu chỉ với 1 trận đấu duy nhất, trên các đấu trường cúp, Haaland tham dự 9 trận đấu giữa vòng bán kết và chung kết cùng Man City.

Những thống kê nói lên một thực tế buồn: trong 9 trận này, chân sút 23 tuổi không ghi bàn và cũng không có bất kỳ tình huống kiến tạo nào.

Haaland vừa giành danh hiệu Vua phá lưới Premier League lần thứ 2 liên tiếp, trở thành người đầu tiên bảo vệ thành công danh hiệu này kể từ Harry Kane năm 2017. Tuy vậy, Phil Foden mới là người định đoạt chức vô địch cho Man xanh.

Pep Guardiola thường xem thất bại là đòn bẩy cho sự thay đổi. Việc điều chỉnh vai trò của Haaland mang ý nghĩa quan trọng với Man City mùa sau.

Trực tiếp bóng đá MU vs Man City: Rực lửa Siêu cúp Anh

Walber được kỳ vọng giúp hệ thống phòng ngự của Thép Xanh Nam Định thêm chắc chắn, hướng tới những thành công ở các đấu trường quốc nội lẫn sân chơi AFC Champions League Two (giải C2 châu Á).

Trước đó, nhà ĐKVĐ V-League cũng ký hợp đồng với Mpande và Trần Văn Trung, gia hạn hợp đồng 3 năm với Tuấn Anh.

Mùa giải 2024/25, Thép xanh Nam Định không chỉ đá V-League và Cup Quốc gia mà còn đại diện cho Việt Nam tranh tài ở đấu trường AFC Champions League Two (C2 châu Á), nên có sự chuẩn bị lực lượng rất kỹ lưỡng.

Ở một diễn biến khác, HAGL cũng vừa chính thức ra mắt tân binh người Brazil, Marciel Silva Da Silva. "Sau khi vượt qua  kiểm tra y tế, tiền vệ 29 tuổi Marciel Silva Da Silva đặt bút ký hợp đồng thi đấu cho CLB HAGL mùa giải LPBank V-League 2024/25. Chúc Marciel sớm hợp nhập vào lối chơi của toàn đội", CLB HAGL thông báo.

Marciel sinh năm 1995 tại Porto Alegre, Brazil. Cầu thủ 29 tuổi sở hữu chiều cao 1m86 và thuận chân trái. Silva được chuyên trang chuyển nhượng Transfermarkt định giá 350.000 euro (khoảng 9 tỷ đồng). Cầu thủ này là tân binh đầu tiên của HAGL chuẩn bị cho mùa giải mới.

Tại Thể Công Viettel, đội bóng này cũng vừa ra mắt 2 ngoại binh Wesley Nata (tiền vệ) và Amarildo (tiền đạo). Trong 2 cầu thủ này, Nata được xem là phương án mà Thể Công Viettel chuẩn bị thay cho Hoàng Đức một khi cầu thủ này ra đi. Cả Wesley Nata và Amarildo đều đến từ Brazil. 

Ngoài 2 ngoại binh này, đội bóng áo lính gia hạn hợp đồng với thủ môn Văn Phong. Trước đó, Thể Công Viettel ký hợp đồng với trung vệ Nguyễn Minh Tùng, hậu vệ Bùi Văn Đức và HLV thủ môn Guilherme Almeida.

Thực hư chuyện Văn Hậu chia tay CAHN trở lại Hà Nội FC

Dịch Covid-19 đang đẩy Ấn Độ đến 'bờ vực'. Ảnh: Reuters

Có nhiều yếu tố chính dẫn đến thảm cảnh đang xảy ra tại Ấn Độ. Trong đó, một số yếu tố phổ biến nhất là phản ứng từ chính phủ, hành xử của người dân, các biến thể mới của virus, và hiệu quả từ các chương trình tiêm chủng.

Đầu tiên, phản ứng của giới chức Ấn Độ trước làn sóng Covid-19 lần này rõ ràng đang chậm hơn nhiều so với làn sóng thứ nhất. Còn nhớ, khi các ca nhiễm virus corona đầu tiên xuất hiện tại Ấn Độ, chính quyền New Delhi đã ngay lập tức áp đặt một trong những lệnh phong tỏa quyết liệt nhất thế giới.

Tuy nhiên, những biện pháp này cũng gây ra nhiều thiệt hại, và buộc hàng triệu người đang làm việc tại các trung tâm kinh tế phải di chuyển một quãng đường dài về quê hương và làng mạc của họ.

Những thương tổn về mặt kinh tế từ cuộc phong tỏa thứ nhất đã khiến chính quyền trung ương cùng các tiểu bang trên khắp Ấn Độ trở nên dè dặt hơn hẳn trong việc áp đặt các lệnh phong tỏa lần thứ 2.

Đợt phong tỏa đầu tiên khiến nhiều người Ấn Độ phải vượt quãng đường dài về quê nhà. Ảnh: Reuters

Thế nhưng, đây vẫn không phải nguyên nhân duy nhất. Tâm lý chủ quan, tự mãn sau khi vượt qua làn sóng Covid-19 đầu tiên đã đẩy đất nước rơi vào thảm họa một cách nhanh chóng.

Trong năm nay, nhiều cuộc tụ tập đông người, bao gồm các lễ hội tôn giáo lớn nhất như Kumbh Mela, vẫn được tổ chức với quy mô đông đảo, ngay cả khi làn sóng lây nhiễm thứ 2 đang có dấu hiệu xấu đi. Tình trạng nhiều người tham dự không đeo khẩu trang và giãn cách xã hội càng khiến nguy cơ lây nhiễm ở những sự kiện như vậy trở nên đáng báo động.

Michael Kugelman, chuyên gia khu vực Nam Á thuộc nhóm chuyên gia Wilson Center, đã mô tả phản ứng của Chính phủ Ấn Độ trước dịch Covid-19 là "một câu chuyện mang tính đối lập". “Trước đó, Chính phủ Ấn Độ đã đưa ra một phản ứng táo bạo tức thì, và cả nước đã được phong tỏa,” ông cho biết. "Nhưng với trường hợp này, Ấn Độ đã có vẻ quá tự mãn và điều đó đã dẫn đến hậu quả thảm khốc".

Nhiều lễ hội, sự kiện đông người tại Ấn Độ vẫn diễn ra bất chấp dịch bệnh. Ảnh: AP

Những biến chủng mới của virus corona ở Ấn Độ, với tốc độ lây nhiễm nhanh hơn, cũng được cho là yếu tố đẩy nhanh cuộc khủng hoảng Covid-19 tại nước này.

Tháng trước, biến thể virus corona từ Anh đã được tìm thấy trong 80% mẫu bệnh phẩm ở bang Punjab. Trong khi đó, chủng đột biến kép của Ấn Độ, tên chính thức là B1617, đã được tìm thấy trong hơn một nửa mẫu bệnh phẩm ở bang Maharashtra.

“Các biến thể virus này rất độc, rất dễ lây lan. Thậm chí ngay cả các bệnh nhân đã hồi phục cũng có nguy cơ tái nhiễm”, Tiến sĩ Deepak Baid cho hay. "Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng các biến thể này rất khác biệt, mang tính đột biến. Vì giờ đây, chúng tôi còn phát hiện chúng ở cả trẻ em và người trẻ tuổi, điều chưa từng xảy ra trước kia”.

Tuy nhiên, Tiến sĩ dịch tễ học Jayaprakash Muliyil cho rằng, dù các biến thể có thể lây nhiễm nhiều hơn một chút, nhưng không nên quá nhấn mạnh sự nguy hiểm của chúng để làm nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng như hiện nay. Theo ông, ở nhiều nơi, một số yếu tố phổ biến hơn cả đều đến từ hành vi của con người.

Việc triển khai vắc-xin Covid-19 tại Ấn Độ đang trở nên kém hiệu quả. Ảnh: Reuters

Ngoài ra, những gì được xem là đợt triển khai vắc-xin Covid-19 lớn nhất và nhanh nhất thế giới của Ấn Độ cũng đã liên tục hoạt động kém hiệu quả, khiến phần lớn dân số nước này vẫn bị phơi nhiễm. Hãng dược phẩm Pfizer đã rút lại yêu cầu phê duyệt khẩn cấp vắc-xin Covid-19 tại Ấn Độ, trong khi vắc-xin Covaxin do nước này tự sản xuất được phê duyệt khẩn cấp dù vẫn chưa trải qua các giai đoạn thử nghiệm cuối cùng.

New Delhi đã tiếp cận một cách có kiểm soát trong việc phân bổ vắc-xin của mình cho các tiểu bang, và nhắm mục tiêu vào những đối tượng bị xem là dễ tổn thương nhất, như nhân viên y tế, người cao tuổi và những người mắc bệnh nên. Tuy nhiên, chương trình tiêm chủng này chỉ nhằm ngăn số ca tử vong hơn là ngăn sự lây nhiễm.

Phải mãi đến tuần qua, Chính phủ Ấn Độ mới triển khai các chương trình tiêm chủng cho tất cả người lớn từ tháng 5 tới, trong khi các loại vắc-xin được quốc tế chấp thuận sẽ không còn phải chờ tiến hành các thử nghiệm cấp địa phương mới được phê duyệt khẩn cấp.

Đó là một động thái mà nhiều chuyên gia y tế và một số bang tại Ấn Độ đã kêu gọi từ lâu, và đối với nhiều người, việc chúng giờ này mới được triển khai là quá muộn màng.

Theo phóng viên Barkha Dutt của tờ báo online Mojo Story, Ấn Độ “có đủ vắc-xin, đủ thời gian để tích trữ oxy, và có đủ thời gian để các hệ thống y tế sẵn sàng hoạt động, nhưng chính tâm lý tự mãn, sự háo thắng, và bất cẩn” đã phá hỏng mọi thứ.

Các chuyên gia khí tượng học Philippines nói rằng, bão Yinxing sau khi đổ bộ đã suy yếu một phần. Tuy nhiên, sức gió của bão vẫn đạt 167 km/h. Do vậy, giới chức Philippines hôm nay vẫn phải cảnh báo người dân về “mối đe dọa tính mạng hiện diện ở một số khu vực thuộc tỉnh Cagayan, và các tỉnh lân cận là Apayao và Ilocos Norte.

Theo thông tin từ Văn phòng phòng vệ dân sự Philippines, hơn 160.000 người dân sống trong khu vực chịu ảnh hưởng của bão đã được các cơ quan chức năng địa phương sơ tán. Đồng thời, lực lượng tuần duyên Philippines cũng được điều động để tham gia công tác cứu hộ, cứu nạn tại những khu vực hẻo lánh, nhất là vùng phía bắc tỉnh Batanes. 

Cho tới nay, chính quyền Philippines chưa đưa ra báo cáo sơ bộ thiệt hại về người do bão Yinxing gây ra.

Video: News9 Live của Ấn Độ 

Lo ngại sinh viên ra trường gặp nhiều khó khăn khi đi xin việc, trường ĐH Đại Nam đã triển khai đồng thời nhiều giải pháp với mục tiêu giúp 100% sinh viên ra trường có việc làm tốt và thu nhập cao. Trong đó, giải pháp “kết nghĩa” với doanh nghiệp, đẩy mạnh nhiều hoạt động hợp tác cho sinh viên thực hành thực tập sớm tại doanh nghiệp, mời các chuyên gia từ doanh nghiệp tham gia giảng dạy, đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp, thậm chí trả phí cho doanh nghiệp để sinh viên được thực hành thực tập thực chất được trường đặc biệt chú trọng.

Việc hợp tác sâu rộng với doanh nghiệp giúp Đại Nam nhanh chóng cải tiến, cập nhật chương trình đào tạo theo hướng ứng dụng, sát với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, giúp sinh viên sớm được vận dụng lý thuyết vào thực tiễn, đảm bảo sinh viên ra trường có thể làm được việc luôn, doanh nghiệp không cần đào tạo lại.

Hàng trăm sinh viên tốt nghiệp được tuyển dụng ngay

Đại diện trường ĐH Đại Nam cho biết, sự kiện “My Job, My Career” thu hút hơn 1.000 sinh viên năm cuối tham gia ứng tuyển vào gần 100 doanh nghiệp và hàng ngàn sinh viên năm 2, năm 3 tham gia tìm kiếm các cơ hội thực tập, trải nghiệm thực tế và các cơ hội việc làm bán thời gian theo đúng chuyên ngành đào tạo. 

Theo đại diện nhà trường, hơn 200 vị trí việc làm (không giới hạn số lượng tuyển dụng) liên quan đến các chuyên ngành đào tạo của nhà trường, như: Dược, Điều dưỡng; Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Anh, Ngôn ngữ Trung Quốc, Ngôn ngữ Hàn Quốc, Ngôn ngữ Nhật Bản, CNTT, Du lịch, Kế toán, Tài chính - Ngân hàng, Luật… đã phỏng vấn tuyển dụng trong Ngày hội việc làm sinh viên 2023. 

Cũng theo trường ĐH Đại Nam, mức lương của các sinh viên được tuyển dụng dao động từ 6 -15 triệu đồng/tháng tùy vào vị trí công việc fulltime hay parttime. Đặc biệt, trong đó có những vị trí có mức lương khởi điểm đặc biệt hấp dẫn, lên đến 30 triệu đồng/tháng.

Trong số các doanh nghiệp tham gia sự kiện có Tổng công ty Hợp lực, với chỉ tiêu hơn 20 vị trí tuyển dụng thuộc các lĩnh vực Y, Dược, Điều dưỡng, Kế toán, Kinh tế - kinh doanh… và Truyền thông. Kết thúc buổi phỏng vấn, gần 50 ứng viên thuộc khối ngành Sức khoẻ của nhà trường đã trúng tuyển, trở thành thành viên của Tổng công ty Hợp lực. 

Ông Nguyễn Văn Sơn - Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Hợp lực đánh giá cao năng lực chuyên môn, kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng và thái độ nghề nghiệp nghiêm túc, cầu thị của sinh viên Đại Nam.  

Ngày hội việc làm 2023 của trường ĐH Đại Nam không chỉ là ngày hội đối với các bạn sinh viên năm cuối mà còn là sự kiện được các bạn sinh viên năm 2, năm 3 đặc biệt mong đợi, bởi đây là cơ hội tốt để sinh viên có thể tiếp cận doanh nghiệp, tìm hiểu quy trình tuyển dụng nhân sự, tìm kiếm các cơ hội việc làm parttime, thực tập, trải nghiệm tại doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, tại sự kiện này, các sinh viên năm thứ 2, thứ 3 được trực tiếp đào tạo kỹ năng viết CV và trả lời phỏng vấn tuyển dụng, giúp các bạn hiểu hơn về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân và yêu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp. Từ đó, không ngừng hoàn thiện bản thân để đáp ứng tốt nhất thị trường lao động khi ra trường.

Trong khuôn khổ sự kiện, sinh viên còn được tham quan các gian hàng trưng bày sản phẩm của doanh nghiệp; gặp gỡ, trò chuyện cùng đại diện các đơn vị tuyển dụng để hiểu hơn về công ty, môi trường làm việc, yêu cầu của vị trí ứng tuyển…

Thế Định