Ông Bùi Nguyên Khởi – Chủ tịch Hội tin học tỉnh phát biểu tại Hội thảo.

Theo stttt.longan.gov.vn, tham dự hội thảo có ông Trần Văn Lực - Chủ tịch Liên hiệp các Hội khoa học Kỹ thuật tỉnh; ông Bùi Nguyên Khởi - Chủ tịch Hội tin học tỉnh; ông Nguyễn Hữu Nguyên - Trưởng chi nhánh phía Nam, Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam, Bộ Thông tin và Truyền thông; ông Huỳnh Cao Chánh - Phó Giám đốc Sở TTTT cùng đại diện Ban Dân vận, Ban Tuyên giáo tỉnh ủy, Sở Nội vụ, Các Hội thành viên Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh, các Cơ sở đoàn thuộc Đoàn khối các cơ quan tỉnh, Ban chấp hành Hội Tin học và hội viên Hội Tin học tỉnh Long An.

Tại buổi hội thảo, các đại biểu được nghe các báo viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đảm bảo an toàn thông tin (ATTT) của Sở TTTT trình bày giới thiệu một số văn bản liên quan An toàn thông tin mạng; hiện trạng và xu hướng An toàn thông tin mạng; Hướng dẫn bảo vệ khỏi nguy cơ virus, mã độc,… 

Theo đó, thành công của Huawei có phần đóng góp không nhỏ từ sự dốc lòng dốc sức làm việc của nhân viên. Họ sẵn sàng đặt lợi ích công ty lên trước cuộc sống riêng tư. Với 60 tỷ USD doanh thu (tăng gấp đôi trong 5 năm qua), Huawei trở thành nhà sản xuất smartphone lớn thứ ba thế giới. Họ không dừng lại ở đây. Đầu năm nay, CEO bộ phận tiêu dùng Huawei chia sẻ tham vọng soán ngôi Apple và Samsung trên thị trường di động toàn cầu trong vòng 5 năm.

Văn hóa làm việc của Huawei không chỉ nổi bật so với các doanh nghiệp Trung Quốc khác. Khi dịch Ebola bùng phát tại các nước Tây Phi, nhân viên Huawei vẫn trụ tại những khu vực ảnh hưởng trong khi các công ty quốc tế khác lại sơ tán nhân viên. Những nhân viên này sau đó được khen thưởng đặc biệt.

Sau 1 năm làm việc, một số nhân viên Huawei ký vào “thỏa thuận cống hiến”, trong đó từ bỏ nhận lương làm thêm ngoài giờ và hy sinh các kỳ nghỉ. Những người này thường được nhận cổ phần. Công ty chưa niêm yết trên sàn chứng khoán và đang thuộc sở hữu của các lãnh đạo và nhân viên.