Điểm chuẩn Trường ĐH Kiến trúc Hà Nội năm 2018
发布时间：2025-02-08 15:13:57 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论 - Trường ĐH Kiến trúc Hà Nội vừa công bố mức điểm trúng tuyển vào hệ chính quy năm 2018 theo các nggiá vàng nhẫn trơn hôm naygiá vàng nhẫn trơn hôm nay、、。
- Trường ĐH Kiến trúc Hà Nội vừa công bố mức điểm trúng tuyển vào hệ chính quy năm 2018 theo các ngành,ĐiểmchuẩnTrườngĐHKiếntrúcHàNộinăgiá vàng nhẫn trơn hôm nay nhóm ngành.
相关文章
Nhận định, soi kèo Al Orobah vs Al Wehda, 20h05 ngày 7/2: Khách thắng thế
Hư Vân - 07/02/2025 04:35 Nhận định bóng đá g2025-02-08
Nhận định, soi kèo Pachuca vs Club Leon, 09h00 ngày 6/2: Đánh chiếm ngôi đầu
Linh Lê - 05/02/2025 13:56 Mexico2025-02-08
![](<p>Theo báo cáo mới nhất vào hôm thứ 5 vừa qua của tờ Financial Times, ít nhất có ba đối tác ban đầu của đồng tiền ảo Facebook Libra đang bàn bạc cách để dần rời khỏi dự án đáng quan ngại này.</p><table><tbody><tr><td><center><img alt="" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2019/08/24/2019-07-23-image-12.jpg" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr></tr></tbody></table><p>Kế hoạch đồng tiền ảo Libra của Facebook cùng với 27 đối tác khác được công bố hồi tháng 6 vừa qua. Kể từ đó, mạng xã hội lớn nhất thế giới đã bị đẩy lùi việc ra mắt Libra bởi nhiều nhà lập pháp, những người đang lo ngại rằng đồng tiền ảo mới sẽ là công cụ bị tội phạm lợi dụng và có thể ảnh hưởng tới đồng USD. </p><p>Phía Liên minh Châu Âu cho biết đang điều tra liệu đồng tiền ảo Libra có dẫn đến một sự cạnh tranh không công bằng và vùi dập các đối thủ khác hay không. Về phía Facebook cho biết sẽ không ra mắt chính thức đồng Libra cho đến khi họ có thể giải quyết được tất cả những mối lo ngại của các nhà lập pháp.</p>)
![](<p style="text-align:justify">Riot Games đang tạo ra những tựa games mới nhằm thu hút thêm một số lượng người chơi đặc thù, thông tin được chính người đồng sáng lập Marc "<strong>Tryndamere</strong>" Merrill tiết lộ trong cuộc phỏng vấn với trang <strong><em>Variety</em></strong>ngày hôm qua (01/8).</p><p style="text-align:justify"><img alt="" src="https://gamesao.vnncdn.net/Resources/Upload/Images/Editor/38/Lien-Minh-Huyen-Thoai/Piglet-drama/Tryndamere-LoL-1.jpg" style="height:287px; width:619px"></p><p style="text-align:center"><em>Marc Merill và Brandon Beck là hai "kiến trúc sư" đứng sau thành công của Riot trong gần một thập kỷ đã qua</em></p><p style="text-align:justify">Riot đã giới thiệu <strong>Liên Minh Huyền Thoại </strong>(<strong>LMHT</strong>) với game thủ trên toàn thế giới cách đây chín năm. Kể từ đó tới giờ, tựa game đã trở thành một thương hiệu nổi tiếng toàn cầu – có cả một phiên bản board game cùng nhiều mini-game ăn theo. Tuy nhiên, theo Tryndamere, không gì trong số đó khiến chữ “s” của Riot Games đúng với ý nghĩa thật sự của nó (ở đây hàm ý chỉ số nhiều-PV).</p><p style="text-align:justify">Để mở rộng thêm IP thuộc quyền sở hữu Riot, Tryndamere cho biết công ty đang lên kế hoạch phát hành một số lượng game vào mỗi thập kỷ. Ông nói rằng, Riot sẽ tập trung vào một đối tượng người chơi cụ thể, tương tự như <strong>LMHT</strong>, nhằm kéo dài “tuổi đời” của mỗi tựa game.</p><p style="text-align:justify">“<em>Chúng tôi nghĩ LMHT là một thị trường thích hợp để tập trung vào đó</em>”, Tryndamere trả lời trang <strong><em>Variety</em></strong>. “<em>Có quá nhiều tựa games để mọi người mua và chơi trên chợ ứng dụng, thư viện Steam, trên các hệ máy consoles. Điều đó tạo ra rất nhiều nghi vấn và thách thức, nhưng chúng tôi tập trung vào những gì sẽ xứng đáng với quãng thời gian (bỏ ra) của một ai đó. Đó là loại game duy nhất mà chúng tôi muốn tạo ra: trò chơi có tuổi thọ - xứng với thời giờ của bạn.</em>”</p><p style="text-align:justify"><img alt="" src="https://gamesao.vnncdn.net/Resources/Upload/Images/Editor/38/Lien-Minh-Huyen-Thoai/Piglet-drama/LoL.jpg" style="height:348px; width:619px"></p><p style="text-align:center"><em>Fan hâm mộ đang yêu cầu Riot tung ra thêm những tựa game, thay vì chỉ có độc mỗi LMHT</em></p><p style="text-align:justify">Năm ngoái, Tryndamere và người đồng sáng lập còn lại của Riot, Brandon "<strong>Ryze</strong>" Beck, thông báo sẽ tạm rời khỏi vai trò quản lý công ty để tập trung vào phát triển game. Mới đây, Tryndamere cũng trả lời câu hỏi của fan hâm mộ rằng Riot đang hứng thú với <strong>tựa game MMO theo phong cách LMHT</strong>.</p><p style="text-align:justify">Dường như sản phẩm được Tryndamere nhắc đến chưa bao giờ có thật, nhưng ít nhiều, ông cũng bắn ra những tín hiệu tốt cho những người chơi yêu thích cách làm game của Riot.</p><p style="text-align:justify">“<em>Có cảm giác như đây là một thời điểm thích hợp để kiểm chứng sự quan tâm từ phía cộng đồng</em>”, Tryndamere nói. “<em>Hỏi ‘Bạn nghĩ gì về nó? Chúng ta có nên làm điều này hay không?’ Thật bất ngờ khi biết rằng có rất nhiều người đang quan tâm và hứng thú với ý tưởng này.</em>”</p><p style="text-align:justify">Kết lại, fan hâm mộ cuồng nhiệt của <strong>LMHT</strong>cũng không phải quá lo lắng bởi Tryndamere khẳng định rằng, Riot vẫn sẽ dành thời gian và nguồn lực để nâng cấp trò chơi trong khi đang tạo ra những sản phẩm mới.</p><p style="text-align:right"><em><strong>2016</strong></em>(Theo Dot Esports)</p>)
![](<p>Vào cuối tuần này vòng 22 giải bóng đá vô địch quốc gia, V.League 2019 sẽ diễn ra. Hãy cùng điểm lại lịch thi đấu của vòng đấu này cùng kế hoạch phát sóng trực tiếp trên các kênh truyền hình.</p><p>V.League 2019 khi chỉ còn 5 vòng đấu nữa là khép lại đang chứng kiến cuộc đua trụ hạng của rất nhiều đội bóng. Trong khi đó ở vòng 22, TP.HCM cũng có cơ hội gây sức ép lên vị trí đầu bảng khi Hà Nội thi đấu muộn.</p><table><tbody><tr><td><center><img alt="b1-lich-thi-dau-vong-22-v-league-2019-lich-truc-tiep-v-league-2019-vong-22-lich-bong-da-v-league-2019-vong-22.jpg" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2019/08/22/b1-lich-thi-dau-vong-22-v-league-2019-lich-truc-tiep-v-league-2019-vong-22-lich-bong-da-v-league-2019-vong-22.jpg" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr><td><p class="image_desc">Vào cuối tuần này vòng 22 giải bóng đá vô địch quốc gia, V.League 2019 sẽ diễn ra.</p></td></tr></tbody></table>)
![](<p style="text-align:justify">Anh Ibrahim Diallo bị đuổi việc, không phải bởi người quản lý mình mà là bởi một cỗ máy. Vừa ngạc nhiên vừa tức giận, anh viết một bài blog giãi bày và cũng tiện đó, đưa ra lời cảnh báo cho mọi công ty dựa dẫm quá nhiều vào công nghệ tự động.</p><p style="text-align:justify">"<em>Việc tự động hóa có thể là một tài sản quý giá với công ty, nhưng ta cần một cách để con người chúng ta lấy lại quyền kiểm soát khi mà máy móc gây ra lỗ</em>i", anh viết.</p><p style="text-align:justify"><img alt="Ibrahim Diallo." src="http://genknews.genkcdn.vn/thumb_w/660/2018/7/17/102149558mediaitem102145739-15317997576871403931410.jpg" style="height:348px; width:619px"></p><p style="text-align:justify">Câu chuyện của anh bắt đầu vào một ngày đi làm bình thường như bao ngày khác. Nhưng khi sau nhiều lần quẹt thẻ ra vào không thành công, anh cho rằng đây là lỗi hệ thống và nhờ bảo vệ cho mình vào. "<em>Khi tôi lên tới tầng làm việc, tôi tới gặp chị quản lý của mình và trình báo sự việc. Chị hứa ngay rằng chị sẽ cấp cho tôi một cái thẻ ra vào mới</em>".</p><p style="text-align:justify">Bật máy tính lên, anh thấy rằng tài khoản làm việc của mình đã đăng xuất khỏi hệ thống và đồng nghiệp của Diallo bảo anh rằng trong danh sách làm việc, bên cạnh tên anh xuất hiện dòng chữ "Không hoạt động". Nhưng mọi chuyện tệ hại mới chỉ bắt đầu thôi.</p><p style="text-align:justify">Sau bữa trưa và sau khi phải đợi 10 phút bên ngoài tòa nhà để bạn anh dẫn anh quay lại phòng làm việc, quản lý thông báo với anh rằng chị vừa nhận được email chỉ rõ rằng hợp đồng của anh đã bị hủy. Chị quản lý vẫn đưa ra lời hứa sẽ giải quyết vụ việc sớm nhất có thể.</p><p style="text-align:justify">Nhưng ngày hôm sau đi làm, Ibrahim Diallo kiểm tra và thấy rằng mình không còn có mặt trong bất kì hệ thống nào. Sau bữa trưa, thay vì thấy quản lý xuất hiện tại bàn làm việc, anh thấy hai nhân viên an ninh. Họ nói với anh rằng họ nhận được email yêu cầu hộ tống anh ra khỏi tòa nhà làm việc.</p><p style="text-align:justify"><img alt="" src="http://genknews.genkcdn.vn/thumb_w/660/2018/7/17/untitled-1531800005592210180835.png" style="height:494px; width:619px"></p><p style="text-align:justify">"<em>Tôi bị đuổi việc. Quản lý của tôi không làm được gì. Giám đốc cũng bó tay. Họ bất lực nhìn tôi sửa soạn đồ đạc và rời khỏi tòa nhà</em>", Diallo nhớ lại. Thời điểm đó, anh đang ở mốc 8 tháng trong bản hợp đồng 3 năm mới kí với công ty. Trong ba tuần tiếp theo, anh dùng email để liên hệ với công ty về vụ việc vừa xảy ra.</p><p style="text-align:justify">"<em>Tôi nhìn sự việc ngày một trở nên hệ trọng mà chẳng ai có thể làm được gì. Thỉnh thoảng, họ gửi kèm tôi một email từ hệ thống. Bức thư từ hệ thống chẳng có chút hồn nào, được viết bằng font chữ đỏ cứ như thể nó đang phán xét số mệnh tôi vậy. Vô hiệu quá cái này cái kia, tước quyền đăng nhập chỗ vào chỗ ra, hộ tống ra khỏi tòa nhà, v.v…</em>"</p><p style="text-align:justify">Anh cay đắng kết luận: "<em>Hệ thống này đã tìm một người để hạ sát và tôi là nạn nhân đầu tiên của nó</em>".</p><p style="text-align:justify">Mất ba tuần dài, quản lý của anh Diallo mới biết lý do đuổi việc. Trong giai đoạn công ty của anh trải qua một số thay đổi cả về nhân sự và hệ thống, quản lý cũ của anh đã lười biếng không làm tròn công việc. Trong danh sách dài những việc mà người quản lý cũ bỏ bê, có khoản "làm mới hợp đồng của anh Diallo trên hệ thống mới".</p><p style="text-align:justify"><strong>Và sau khi giai đoạn thay đổi đi qua, máy móc tự động đã trở thành quản lý hành chính nhân sự mới. Một trong những việc đầu tiên nó làm là đuổi việc anh Diallo.</strong></p><p style="text-align:justify"><img alt="" src="http://genknews.genkcdn.vn/thumb_w/660/2018/7/16/1-1531712198097486680600.png" style="height:305px; width:619px"></p><p style="text-align:justify">"<em>Tất cả những mệnh lệnh cần thiết để sa thải một người đều được gửi tự động, mỗi một lệnh lại kích thoạt lệnh tiếp theo. Ví dụ, khi hệ thống khóa thẻ ra vào của tôi, thẻ sẽ không bao giờ được kích hoạt lại nữa.</em></p><p style="text-align:justify">"<em>Sau khi thẻ bị khóa, bộ phận an ninh nhận được email thông báo về nhân viên bị đuổi việc. Dấu hiệu nhận biết sẽ là thẻ ra vào không được chấp nhận. Lệnh cấm đăng nhập tài khoản làm việc có hiệu lực. Cứ thế mọi thứ tiếp diễn</em>".</p><p style="text-align:justify">Hiện thì anh Diallo đã được quay trở lại làm việc, tuy nhiên, trong khoảng thời gian bị hệ thống tự động đuổi việc, anh đã mất trắng 3 tuần lương rồi lại còn bị bảo vệ hộ tống ra khỏi tòa nhà "như một tên trộm". Anh phải giải thích liên tục về sự biến mất của mình trong 3 tuần liên tiếp và cảm thấy đồng nghiệp bắt đầu xa lánh mình.</p><p style="text-align:justify">Anh đã quyết định chuyển công tác sang một công ty khác.</p><p style="text-align:justify">Sau khi biết được tới câu chuyện của Ibrahim Diallo, chuyên gia về trí tuệ nhân tạo Dave Coplin coi nó như một lời cảnh báo. "<em>Lại một ví dụ nữa về sự thất bại của con người khi nghĩ rằng đây là sự việc con người đối đầu với máy móc, chứ không phải con người có máy móc hỗ trợ mình.</em></p><p style="text-align:justify">"<em>Một trong những kĩ năng cơ bản con người cần trong một thế giới đang trên đà phát triển trí tuệ nhân tạo là trách nhiệm – vì một thuật toán máy móc đã khẳng định một điều là đúng, không có nghĩa là nó đúng</em>".</p><p style="text-align:right">Theo <em><strong>GenK</strong></em></p>)
最新评论