Dừng xe đột ngột trên cao tốc khiến xe sau húc đuôi kinh hoàng

* Đăng Khôi

TIN BÀI LIÊN QUAN

Kỳ vọng cao hơn thực lực

Nếu bạn đã từng làm quản lý ở một công ty, hoặc đã cực kỳ quen việc ở một vị trí suốt nhiều năm, bạn sẽ kỳ vọng tìm được công việc mới có mức lương cao. Và nếu chẳng may chỉ nhận được những đề nghị việc làm với mức lương trung bình, bạn sẽ cảm thấy tức giận và thất vọng.

Để giải quyết vấn đề, theo CareerBuilder, bạn cần đánh giá thực tế một cách khách quan. Bạn có thể đánh giá tình hình mức lương chung hiện tại của ngành; hoặc chia sẻ cụ thể với những người nhiều kinh nghiệm trong nghề, thậm chí là với các bạn bè đang thành công xung quanh để họ nhận xét về cơ hội thay đổi thu nhập và vị thế của bạn. Nếu may mắn, bạn sẽ gặp được những người thẳng thắn nhưng tích cực, góp ý cho bạn nhưng không dìm bạn xuống hố sâu tuyệt vọng.

Tìm việc theo cách truyền thống

Nhiều người, kể cả người trẻ vẫn chờ đợi các cơ hội việc làm thông qua lời giới thiệu của bố mẹ, người quen. Tương lai sự nghiệp của bạn nên do chính bạn chịu trách nhiệm, chứ không phải bất kỳ ai khác. Bạn không bỏ qua những lời giới thiệu, nhưng cũng không nên phụ thuộc vào chúng.

Mặt khác, bạn cũng có thể xây dựng mạng lưới nghề nghiệp thông qua các diễn đàn, hội nhóm nghề nghiệp, các sự kiện - workshop trực tuyến. Và thậm chí có thể chủ động tiếp cận nhà tuyển dụng theo những cách rất riêng và hiệu quả.

Dậm chân tại chỗ về danh tiếng 

Bạn có thể có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực, nhưng những ngôi sao mới trong ngành vụt sáng và làm bạn bị lu mờ. Bạn cũng không tham gia các workshop, các sự kiện nghề nghiệp, hay đóng góp ý kiến cũng như thành tích cho tập thể. Cộng thêm CV không bao giờ cập nhật thì bạn đã có đủ combo “ẩn thân”. Vậy thì không nhà tuyển dụng nào có thể tình cờ tìm ra bạn. 

Theo CareerBuilder, bạn hãy suy nghĩ về cách bạn định hình danh tiếng của bản thân. Nếu để ý, bạn sẽ thấy những người trẻ hào hứng đến các lớp học, chia sẻ các dự án, sản phẩm của họ trên các diễn đàn nghề nghiệp. Từng bước một, nỗ lực của họ được người trong giới công nhận. Những người ở cấp cao hơn cũng tham gia các sự kiện, thể hiện mình là người có kinh nghiệm, chu đáo, đầu óc chiến lược và có mục tiêu rõ ràng. Các chuyên gia săn nhân tài sẽ cần phải biết điều kiện nào là phù hợp với nhu cầu của họ trước khi gửi lời mời tuyển dụng. 

Giữa một xã hội chuyển mình không ngừng như vậy, hãy đảm bảo rằng CV và kinh nghiệm trả lời phỏng vấn của bạn không khiến bạn trông kém cỏi so với các ứng viên khác. Có thể ở công sở, bạn là một người khiêm tốn và không khoe khoang. Nhưng trên thị trường việc làm, bạn cần thể hiện mình là người kinh nghiệm và hiệu quả, đáng để các nhà tuyển dụng khao khát.

Một người ở nhà với con suốt vài năm trời, hoặc quay trở lại công việc thế mạnh sau thời gian dài chuyển nghề sẽ thấy rất nhiều sự thay đổi khi tái hòa nhập thị trường việc làm. Nhất là sau đại dịch, bạn cần mặc định rằng rất nhiều thứ đã thay đổi, nên việc nghiên cứu cẩn thận về xu hướng thị trường, và kiên nhẫn, sáng tạo để làm nổi bật bản thân mới khiến cơ hội việc làm của bạn trở nên khả quan.

(Theo CareerBuilder)

Mời quý phụ huynh và học sinh tra cứu biến động điểm chuẩn đại học 2018-2021

Con số này vượt quá ngưỡng ở Premier League, cho phép lỗ tối đa 105 triệu bảng/năm.

Everton lập tức đưa ra tuyên bố tiết lộ ý định kháng cáo mà họ cho là "bất công". Tuyên bố từ phía CLB:

"CLB Everton bị sốc và thất vọng trước phán quyết của Ủy ban Premier League. Chúng tôi tin rằng, ủy ban áp đặt hình phạt thể thao hoàn toàn không tương xứng và bất công.

Everton đã truyền đạt ý định kháng cáo quyết định này lên Premier League. Quá trình bây giờ bắt đầu và trường hợp của CLB sẽ được xem xét bởi Hội đồng phúc thẩm."

Trải qua 12 vòng đấu, đoàn quân HLV Sean Dyche có 4 trận thắng và 2 kết quả hòa, giành được 14 điểm. Giờ họ bị đẩy xuống vị trí thứ 19 trên BXH, chỉ hơn tân binh Burnley hiệu số.

Cựu danh thủ Jaime Carragher đã lên tiếng chỉ trích quyết định của BTC Ngoại hạng Anh. Ông cho rằng, hình phạt này là "quá mức".

"Việc trừ Everton 10 điểm là quá đáng và không đúng. Họ đã làm việc với Premier League về những vấn đề này trong vài năm qua.

Liệu có tốt hơn nếu né tránh và cố gắng kéo nó ra như các CLB khác hay không?"

Lệnh trừng phạt của Everton khiến một số người đặt dấu hỏi về việc các đội bóng khác có phải nhận án tương tự - như Man City bị buộc tội vi phạm 115 quy định trong 14 mùa giải từ 2009/10.

Còn thống kê từ Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội, đánh giá chung về Bộ chỉ số đánh giá chất lượng theo Quyết định 766, Quảng Nam nằm trong nhóm 7 địa phương có điểm đánh giá loại tốt với 80/100 điểm.

Tuy nhiên, hạn chế của Quảng Nam là tỷ lệ tích hợp sổ sức khỏe điện tử trên VNeID còn thấp và chưa hoàn thành số hóa dữ liệu đất đai.

Cụ thể, về số hóa dữ liệu đất đai, Quảng Nam nằm trong 8 địa phương chưa hoàn thành số hóa dữ liệu. Còn về triển khai sổ sức khỏe điện tử, Quảng Nam hiện xếp thứ 53/63 tỉnh thành.

Để tháo gỡ những hạn chế, vướng mắc trên, vừa qua UBND tỉnh Quảng Nam đã có văn bản yêu cầu Giám đốc Sở Tư pháp tập trung chỉ đạo, rà soát toàn bộ nội dung, tiến độ, đề ra giải pháp cụ thể để số hóa dữ liệu hộ tịch và nhập dữ liệu lên phần mềm Cơ sở dữ liệu của Bộ Tư pháp.

Cam kết và chịu trách nhiệm về việc hoàn thành 100% khối lượng công việc số hóa dữ liệu hộ tịch của tỉnh đúng chỉ đạo của Thủ tướng trước ngày 1/1/2025.

Sở TN&MT khẩn trương triển khai hoàn thành nhiệm vụ số hóa dữ liệu dữ liệu đất đai, hằng tuần thống kê gửi tiến độ qua Tổ công tác Đề án 06 tỉnh, đôn đốc theo dõi, xử lý trách nhiệm đối với đơn vị, công chức, viên chức để chậm trễ nhiệm vụ, báo cáo kết quả định kỳ trước ngày 15 hằng tháng.

Ông Hồ Quang Bửu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam cũng đã ký ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Sổ sức khỏe điện tử tích hợp trên ứng dụng VNeID trên địa bàn.

Tại giai đoạn 1 (hoàn thành trước 30/11), UBND tỉnh yêu cầu hoàn thành các văn bản chỉ đạo điều hành, căn cứ triển khai Sổ sức khỏe điện tử tích hợp trên ứng dụng VNeID.

Sở Y tế và các đơn vị hướng dẫn cơ sở khám chữa bệnh trên địa bàn triển khai liên thông dữ liệu lên cổng tiếp nhận dữ liệu giám định bảo hiểm y tế; cấp mã cho các cơ sở khám chữa bệnh trên địa bàn liên thông dữ liệu khám chữa bệnh lên phần mềm quản lý hồ sơ sức khỏe điện tử.

Các cơ sở khám chữa bệnh phối hợp với bảo hiểm xã hội để đảm bảo hạ tầng, kỹ thuật liên thông dữ liệu Sổ sức khỏe điện tử tích hợp trên ứng dụng VNeID từ đơn vị lên cổng tiếp nhận dữ liệu giám định bảo hiểm y tế của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Lãnh đạo tỉnh Quảng Nam cũng yêu cầu Sở TT&TT phối hợp Sở Y tế và các cơ quan liên quan giám sát, hỗ trợ kỹ thuật công nghệ thông tin trong quá trình thực hiện.

Chỉ đạo các đơn vị liên quan mở thêm chuyên trang, chuyên mục, tăng thời lượng phát sóng, tin bài tuyên truyền về lợi ích, ý nghĩa của việc sử dụng Sổ sức khỏe điện tử tích hợp trên ứng dụng VNeID khi đi khám, chữa bệnh.

Trong giai đoạn 2, toàn tỉnh sẽ tiếp tục triển khai kết nối, chia sẻ dữ liệu theo lộ trình hoàn thành của Bộ Y tế và phải bảo đảm liên thông Sổ sức khỏe điện tử VNeID lên Cổng tiếp nhận dữ liệu giám định bảo hiểm y tế sau khi người bệnh kết thúc đợt khám bệnh chữa bệnh.