您现在的位置是:Bóng đá >>正文
Nhận định, soi kèo Bali United vs PSBS Biak, 20h30 ngày 11/3: Cửa trên thất thế
Bóng đá466人已围观
简介 Hư Vân - 11/03/2025 04:30 Nhận định bóng đá g ...
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo Rostov vs Zenit Saint Petersburg, 22h15 ngày 12/3: Cửa trên ‘tạch’
Bóng đáHư Vân - 12/03/2025 04:35 Nga ...
【Bóng đá】
阅读更多Sau chiến thắng bán kết của U23 Việt Nam, lượt tìm kiếm “Tour Trung Quốc” tăng mạnh
Bóng đáTrong thông tin phát ra chiều nay, ngày 24/1/2018, đại diện truyền thông của Google cho hay, sau làn sóng tìm kiếm thông tin về truyền hình trực tiếp trận thi đấu giữa U23 Việt Nam và U23 Qatar, cùng lịch thi đấu, rất nhiều người hâm mộ đang mong muốn góp mặt cổ vũ cùng đội tuyển trong trận cầu chung kết Giải Vô địch bóng đá U23 châu Á (AFC) 2018 vào ngày 27/1 tới đây. Do đó, lượng tìm kiếm các từ khóa liên quan như “thủ tục visa và chuyến bay đi Trung Quốc", “tour Trung Quốc”... tăng mạnh trong 24 giờ vừa qua.
Nắm bắt được nhu cầu của người hâm mộ bóng đá Việt Nam, nhiều hãng hàng không cũng nhanh chóng tăng cường khai thác thêm các chuyến bay đến Trung Quốc, điển hình như Vietnam Airlines, VietJet Air…. Bên cạnh đó, các hãng lữ hành cũng nhanh tay đưa ra các chương trình ngắn hạn cho cổ động viên sang Thường Châu, đáp ứng nhu cầu tăng vọt theo lượng tìm kiếm “tour sang Thường Châu, Trung Quốc”.
">...
【Bóng đá】
阅读更多Ford tuyển dụng đào tạo kỹ sư nữ
Bóng đáTrong tháng này, Ford sẽ ra mắt một Ủy ban Liên minh Đa dạng mới, tập trung và phát triển một loạt các sáng kiến như STEAM và mạng lưới dành cho những lao động nữ. Như một minh chứng cho những cam kết của tập đoàn trong việc đa dạng hóa môi trường làm việc. Ford vừa áp dụng chính sách làm việc từ xa mới tại Trung Quốc, nhằm bổ sung các chương trình và lợi ích khác như môi trường làm việc linh hoạt, bao gồm phòng nghỉ cho mẹ và nhà trẻ tại chỗ ở một số cơ sở Ford đã triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhằm hỗ trợ các nhân viên nữ chuẩn bị cho các vị trí lãnh đạo cao hơn
Ford sẽ tổ chức các khóa đào tạo về “thiên vị không ý thức” trong năm nay dành cho phần lớn trong số 13.000 nhân viên khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Thiên vị không ý thức là khi các cá nhân có sự thiên vị vô thức dành cho người khác, nếu không nhận ra có thể vô tình ảnh hưởng đến cả hành vi và quyết định, bao gồm cả các quyết định liên quan đến tuyển dụng và bổ nhiệm.
">...
【Bóng đá】
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Espanyol vs Girona, 03h00 ngày 11/3: Khách rơi tự do
- Loạt sản phẩm công nghệ lên ngôi tại Tech Awards 2017
- Thị trường ô tô vẫn tiếp tục giảm sâu
- Galaxy S8 sẽ ra mắt hoành tráng nhất lịch sử của Samsung tại Việt Nam
- Nhận định, soi kèo Barcelona vs Benfica, 0h45 ngày 12/3: Thận trọng
- 65% người dân Việt Nam đã sử dụng truyền hình số
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Al
-
Những tựa game đỉnh nhất về đề tài ninja mà game thủ không nên bỏ qua
-
Theo BusinessInsider, Taobao hiện đang trong quá trình tìm kiếm và tuyển dụng 2 nhân viên với độ tuổi từ 60 trở lên nhằm thực hiện việc thẩm định các sản phẩm mới dành cho khách hàng trung niên và cao tuổi.
"Chúng tôi đã nhận được hơn 1.000 bản tóm tắt lý lịch xin việc chỉ trong ngày đầu đăng tải quảng cáo, trong đó những người nộp đơn rất đa dạng, từ các giáo viên, thẩm phán, nhân viên cảnh sát và các công chức đã nghỉ hưu...tất cả đều bộc lộ sự hào hứng của mình đối với công việc" - người phát ngôn của Alibaba cho biết, đồng thời nhấn mạnh thêm rằng có khá nhiều người dùng trẻ tuổi của Taobao đang khuyến khích cha mẹ họ tham gia.
Tính đến cuối tuần vừa rồi, ứng viên già nhất cũng đã 83 tuổi!
Một trong những lý do khiến công việc này trở nên cực kỳ "hot" là mức lương khá cao. Tại Bắc Kinh - nơi thu nhập bình quân cao nhất so với bất kỳ thành phố nào tại Trung Quốc - người dân có thể kiếm được 18.660 USD (tương đương 420 triệu đồng mỗi năm). Nếu được nhận vào làm, những nhân viên mới này của Taobao có thể kiếm được đến 64.000 USD (tương đương 1,45 tỷ đồng).
Tuy nhiên để đạt được mức lương trong mơ này, các ứng viên sẽ phải duy trì mối quan hệ hài hoà với con cái họ, là một người có sức ảnh hưởng trong xã hội, thích đọc sách về tâm lý học và xã hội học, và phải có ít nhất một năm kinh nghiệm về mua sắm trực tuyến.
Miêu tả công việc còn cho biết Taobao sẽ sớm có được những nhóm người tiêu dùng trung niên và cao tuổi. Hiện website bán hàng trực tuyến này có hơn 30 triệu người dùng trên 50 tuổi. Đến năm 2020, Taobao dự báo Trung Quốc sẽ có 255 triệu người trên 60 tuổi - một cơ hội cực lớn nếu Taobao tìm ra được những sở thích và mối quan tâm của nhóm khách hàng này khi họ mua sắm trực tuyến.
Theo người phát ngôn của Alibaba thì hai nhân viên mới sẽ được làm việc trên "một phiên bản mới thú vị của Taobao" và nghiên cứu làm sao cho ứng dụng phù hợp hơn với các số liệu nhân khẩu học mà hãng đã nêu trên.
"Chúng tôi đang phát triển một phiên bản mới của Taobao, được tối ưu dành cho khách hàng lớn tuổi, chú trọng vào thói quen và nhu cầu độc nhất của họ. Bên cạnh thoả mãn các nhu cầu mua sắm trực tuyến của nhóm khách hàng này, chúng tôi muốn tạo một thứ gì đó có thể giúp họ cải thiện mối quan hệ với thế hệ trẻ và mang mọi người lại gần nhau hơn"- người phát ngôn của Alibaba tiếp tục nói.
Theo tờ Thời báo Hoàn cầu (Global Times), sản phẩm chú trọng vào nhóm khách hàng lớn tuổi của Taobao có thể sẽ chính thức ra mắt vào cuối tháng này.
" alt="Thông báo tuyển nhân viên trên 60 tuổi, Alibaba nhận được hơn 1.000 đơn xin việc chỉ trong 24 giờ">Thông báo tuyển nhân viên trên 60 tuổi, Alibaba nhận được hơn 1.000 đơn xin việc chỉ trong 24 giờ
-
"Vòng đời của nạn đánh cắp tài khoản bắt đầu với việc đánh cắp mật khẩu" - kỹ sư bảo mật tại Google là Grzegorz Milka nói tại Hội nghị an ninh mạng Enigma ở Santa Clara, California vào hôm thứ Tư vừa qua.
Theo Gizmodo, hacker sử dụng nhiều thủ thuật khác nhau để thu thập mật khẩu, bao gồm "nhặt nhạnh" chúng từ các vụ xâm nhập và phát tán dữ liệu, hoặc thu thập thông qua các trình keylogger, malware, và các vụ lừa đảo. Trong đợt nghiên cứu được thực hiện từ tháng 5/2016 đến tháng 5/2017 này, Google đã phát hiện được đến 67 triệu tài khoản Google hợp lệ đang được... bán trên chợ đen. Họ ước tính rằng khoảng 17% số người dùng sử dụng lại cùng một mật mã cho nhiều tài khoản thuộc các website khác nhau, khiến các tài khoản của họ vô tình trở thành miếng mồi béo bở nếu xảy ra các vụ xâm nhập dữ liệu tại các công ty khác làm lộ mật mã.
Theo Milka, người dùng cần bật tính năng xác nhận hai bước trong tài khoản để tự bảo vệ mình khỏi nạn ăn cắp mật khẩu. Thế nhưng phần lớn người dùng Google lại không chọn phương pháp này, và theo Google ước tính thì chỉ có dưới 10% người dùng thường xuyên đã bật tính năng này (dù những con số nêu trên là khá thấp, nhưng bạn nên nhớ rằng 10% lượng người dùng Google cũng đã lên đến hàng triệu người).
Không được bảo vệ bởi tính năng xác nhận hai bước, Google sẽ cần phải "mò sâu" hơn vào trong dữ liệu tài khoản email của người dùng để có thể bảo mật cho tài khoản của chính họ.
Đôi lúc, bạn nhận được một email từ Google cảnh báo rằng tài khoản của bạn đã được truy cập tại một địa điểm mới, nhưng các hacker đã biết điều này, và chúng sẽ cố gắng "thu hoạch" một địa chỉ IP hoặc dữ liệu về vị trí để nguỵ trang, làm như chúng đang đăng nhập từ một nơi giống như bạn thường đăng nhập - Milka giải thích. Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra rằng 83% các vụ lừa đảo không chỉ có mục đích đánh cắp thông tin định danh mà còn cả dữ liệu về vị trí nữa.
Một số khác thậm chí còn cố thu thập số điện thoại - một dữ liệu mà đôi lúc Google sẽ sử dụng để xác nhận một lần đăng nhập. Việc nắm được số điện thoại sẽ có thể rất hữu dụng đối với các hacker, ngay cả khi người dùng đã bật tính năng xác nhận hai bước. Trong một số trường hợp, các hacker thậm chí còn tìm cách để lừa các công ty di động chuyển số điện thoại của nạn nhân sang một SIM mới, từ đó cho phép chúng can thiệp và nhận được các tin nhắn SMS xác nhận hai bước.
Google còn nghiên cứu hoạt động của tài khoản để tìm kiếm các dấu hiệu có liên quan đến ý đồ xấu. Những kẻ tấn công thường tuân theo một khuôn mẫu chung: chúng thường xoá các email mà Google gởi cho người dùng để cảnh báo các đợt đăng nhập đáng ngờ, tìm trong tài khoản các thông tin nhạy cảm như ảnh nude hay các thông tin tài chính, xuất danh bạ để lợi dụng trong các lần lừa đảo sau này, đặt các bộ lọc thư để giấu đi các thư cảnh báo về hack, và gởi các email lừa đảo từ tài khoản của người dùng trước khi đăng xuất. Hầu hết mọi người dùng đều chẳng bao giờ thực hiện các hành động này, và biết được điều đó có thể giúp Google nắm được tài khoản nào đang bị kiểm soát.
Đôi lúc, Google sẽ đặt ra một số thử thách cho người dùng không bật tính năng xác nhận hai bước trong lúc đăng nhập, trong đó yêu cầu họ phải cung cấp một địa chỉ email hoặc số điện thoại dự phòng để xác nhận xem liệu họ có phải là chủ nhân thực sự của tài khoản đó không. Công ty này còn sử dụng các công cụ như Safe Browsing để cảnh báo người dùng về các đường link lừa đảo và cung cấp chương trình bảo vệ cấp cao (Advanced Protection Program) giúp người dùng đang có tài khoản bị xâm nhập có thể khoá hoàn toàn tài khoản của họ lại.
"Câu hỏi là, tại sao chúng ta không bắt buộc người dùng sử dụng tính năng xác nhận hai bước làm mặc định?" - Milka hỏi - "Câu trả lời là bởi tính sử dụng được. Tính sử dụng được ở đây là: chúng ta đều muốn người dùng sử dụng tài khoản của họ, nhưng chúng ta sẽ khiến bao nhiêu người không sử dụng các tài khoản Google của họ nữa nếu họ bị buộc phải sử dụng các biện pháp an ninh bổ sung?"
" alt="Google 'chiến đấu' với nạn đánh cắp mật khẩu">Google 'chiến đấu' với nạn đánh cắp mật khẩu
-
Siêu máy tính dự đoán Espanyol vs Girona, 03h00 ngày 11/3
-
Đề án 99 đã được triển khai hiệu quả
Tại hội nghị, các thành viên Ban điều hành cùng các chuyên gia, đại diện các trường đào tạo trọng điểm về an toàn, an ninh thông tin (ATANTT) thuộc Đề án 99 đều có chung nhận định, trong năm 2017, các hoạt động của Đề án 99 đã tiếp tục được triển khai có hiệu quả. Trong bối cảnh khó khăn chung của ngân sách nhà nước, các cơ quan, đơn vị đã cố gắng huy động kinh phí từ các nguồn khác nhau để thực hiện để thực hiện đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực về ATANTT phục vụ yêu cầu cấp thiết đặt ra.
Cùng với đó, theo các đại biểu, công tác xã hội hóa việc triển khai một số nhiệm vụ của Đề án 99, với sự tham gia của Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam (VNISA) và một số doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực an toàn thông tin thu được nhiều kết quả khả quan, đáng khích lệ.
Theo dự thảo báo cáo tình hình triển khai Đề án 99 đến hết năm 2017 được ông Nguyễn Huy Dũng, Phó Cục trưởng Cục ATTT-Bộ TT&TT, cơ quan thường trực Ban điều hành trình bày tại hội nghị, trong giai đoạn 2014-2017, đã cử được 91 giảng viên, nghiên cứu viên đi đào tạo về ATANTT ở nước ngoài, đạt 21,7% mục tiêu đặt ra đến năm 2020; trong đó có 63 Tiến sĩ (đạt 63% mục tiêu đặt ra đến năm 2020), 18 Thạc sĩ.
Về đào tạo ngắn hạn, trong giai đoạn 2014-2017, đã có 128 lượt cán bộ được cử đi đào tạo ở nước ngoài; và 4.600 lượt cán bộ làm về ATANTT và CNTT tại các cơ quan nhà nước được tập huấn, đào tạo ngắn hạn cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng.
Đối với nhiệm vụ đào tạo kỹ sư, cử nhân ATANTT trong nước, dự thảo báo cáo cho hay, đến hết năm 2017, cả 8 cơ sở đào tạo trọng điểm đã thực hiện tuyển sinh đào tạo hệ chính quy thạc sĩ, kĩ sư, cử nhân ATTT, trong đó riêng ĐH Bách Khoa Đà Nẵng tuyển sinh từ sinh viên năm thứ 4 CNTT sang học chuyên ngành an toàn mạng.
Ngoài các cơ sở đào tạo trọng điểm, một số cơ sở đào tạo khác như ĐH FPT; ĐH CNTT-TT, ĐH Thái Nguyên; ĐH Duy Tân; ĐH Công nghệ TP.HCM, ĐH Công nghiệp thực phẩm cũng đã tuyển sinh đào tạo kỹ sư, cử nhân ATTT. ĐH Việt Pháp (USTH) đang trong quá trình hoàn thiện thủ tục mở mã ngành để bắt đầu tuyển sinh từ 2018.
Theo thống kê, giai đoạn 2014-2017, đã có 953 kĩ sư, cử nhân, thạc sĩ về ATANTT tốt nghiệp (đạt 47,6% mục tiêu đặt ra đến năm 2020), trong đó có 31 kĩ sư, cử nhân tốt nghiệp loại giỏi và 562 kĩ sư, cử nhân tốt nghiệp loại khá. Đại diện Cục ATTT nhận định: “Đối với nhiệm vụ này, dự kiến đến năm 2020, việc hoàn thành mục tiêu đặt ra về số lượng là khả thi. Tuy nhiên, chất lượng đầu ra là yếu tố quan trọng cần quan tâm”.
Cục ATTT cũng cho biết thêm, để nâng cao chất lượng đào tạo, từ năm 2017, Bộ KH&CN đã chủ trì, phối hợp với Bộ TT&TT triển khai lồng ghép các hoạt động đào tạo, huấn luyện, nâng cao trình độ nhân lực, xây dựng các nhóm nghiên cứu mạnh về ATANTT trong các nhiệm vụ KH&CN cấp quốc gia, Đề án khung phát triển sản phẩm quốc gia, Đề án Đào tạo, bồi dưỡng nhân lực KH&CN ở trong nước và nước ngoài.
Để đạt được những kết quả kể trên, Ban Điều hành Đề án 99 đã phát huy tốt chức năng điều phối, hướng dẫn các cơ sở đào tạo trong việc thực hiện dự án đầu tư; huy động được nhiều nguồn lực xã hội hóa, nguồn lực trong và ngoài nước cùng tham gia; gắn kết các cơ sở đào tạo với nhau và với cộng đồng doanh nghiệp thông qua nhiều hoạt động như: hội thảo khoa học, trao học bổng, tọa đàm hướng nghiệp và hội chợ việc làm cho sinh viên. Hoạt động hợp tác quốc tế trong việc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ATANTT cũng đã phát huy hiệu quả, đặc biệt là hoạt động hợp tác quốc tế với phía Nhật Bản.
" alt="Trình độ nhân lực an toàn thông tin Việt Nam không thua kém thế giới">Trình độ nhân lực an toàn thông tin Việt Nam không thua kém thế giới