您现在的位置是:Nhận định >>正文
iPhone 7S và 7S Plus có màu đỏ, chưa hỗ trợ sạc không dây
Nhận định9678人已围观
简介Nguồn tin mới đây từ báo Nhật Mac Otakara tiết lộ iPhone 7S và 7S Plus ra mắt năm sau sẽ có màu đỏ n...
Apple sẽ tung ra phiên bản nâng cấp của iPhone 7 và iPhone 7 Plus vào năm sau,àSPluscómàuđỏchưahỗtrợsạckhôngdâlịch bóng đá v-league hôm nay với tên gọi nhiều khả năng sẽ là iPhone 7S và iPhone 7S Plus. Đây là nhận định của trang báo Nhật Mac Otakara vốn từng đưa nhiều tin đồn về sản phẩm của Apple trong quá khứ.
Mac Otakara cho biết iPhone 7S và iPhone 7S Plus vẫn sẽ dùng thiết kế nhôm tương tự model tiền nhiệm và chỉ có một số nâng cấp nhỏ về cấu hình, bao gồm chip A11 cho hiệu năng cao hơn.
Bên cạnh đó, iPhone 7S và iPhone 7S Plus khả năng cao sẽ có phiên bản màu đỏ hoàn toàn mới - bên cạnh các màu đang có trên iPhone 7 hiện nay gồm đen, đen bóng, gold, rose gold, và bạc.
Nhiều tin đồn gần đây cho biết "Táo khuyết" dự tính ra mắt 3 mẫu iPhone mới vào năm sau, bao gồm bản nâng cấp của iPhone 4,7 inch và 5,5 inch với màn hình LCD truyền thống, và 1 phiên bản cao cấp với màn hình OLED và dùng thiết kế kính. Nếu đúng như vậy, đây có thể dấu hiệu cho thấy Apple sẽ ra mắt một mẫu iPhone hoàn toàn mới vào cuối năm 2017 với mặt kính, màn hình OLED cong, và có sạc không dây.
Một báo cáo khác từ trang Nikkei thì lại nhận định Apple sẽ tung ra tới 3 mẫu iPhone dùng kính vào năm sau. Bởi vậy, có thể thấy hiện các tin đồn vẫn chưa có sự "thống nhất" với nhau. Đây cũng là điều dễ hiểu bởi thế hệ iPhone mới vẫn còn lâu nữa mới ra mắt.
Theo ICTnews/Macrumors
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo LD Alajuelense vs Herediano, 09h00 ngày 6/2: Lại hòa 1
Nhận địnhLinh Lê - 05/02/2025 14:25 Nhận định bóng đá ...
阅读更多Samsung tung thư mời sự kiện giới thiệu sản phẩm bí ẩn
Nhận địnhBức thư giới thiệu sự kiện ra mắt sản phẩm mới bí ẩn của Samsung.
">...
阅读更多Năm 2017: Cục Thuế Hà Nội thí điểm hoàn thuế điện tử
Nhận địnhTrong đợt thí điểm đầu tiên này, Cục Thuế TP. Hà Nội lựa chọn 102 doanh nghiệp trong 2 lĩnh vực thường xuyên hoàn thuế là hoạt động xuất nhập khẩu và đầu tư dự án. Buổi tập huấn cũng có các cán bộ công chức thuế các phòng quản lý, kiểm tra thuế và 12 chi cục trên địa bàn.
Tiêu chí lựa chọn thí điểm là: các doanh nghiệp hoạt động xuất nhập lớn có tần xuất đề nghị hoàn thuế từ 2 hồ sơ/năm trở lên; có ý thức chấp hành tốt quy định, chính sách pháp luật về thuế; hồ sơ minh bạch cho cả hoạt động xuất khẩu và đầu tư.
Bên cạnh đó, các doanh nghiệp được lựa chọn phải có các yếu tố cơ bản (thường là đã có): Đã có chữ ký số, tham gia các dịch vụ thuế (kê khai, nộp thuế) qua mạng. Giai đoạn đầu mới chỉ áp dụng hoàn thuế điện tử thí điểm cho 2 lĩnh vực là xuất khẩu và đầu tư. Giai đoạn tới, sẽ mở rộng ra các hoạt động kinh doanh khác có đề nghị hoàn thuế.
Hoàn thuế điện tử là phương thức rất tiên tiến, tạo thuận lợi rất lớn cho doanh nghiệp với nhiều tiện ích. doanh nghiệp gửi toàn bộ hồ sơ hoàn thuế qua mạng điện tử, kể cả các hồ sơ bổ sung. Cơ quan thuế không yêu cầu doanh nghiệp gửi chứng từ giấy, trừ trường hợp quá nhiều và bản thân doanh nghiệp không biết cập nhật thế nào (có thể mang đến để cán bộ thuế hướng dẫn).
Phương thức điện tử hoàn toàn thực hiện trên môi trường mạng, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, thời gian đi lại, tiếp xúc trực tiếp (gây phiền toái, tiêu cực), thời gian chờ đợi…
">...
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Arda Kardzhali vs Spartak Varna, 22h30 ngày 7/2: Thiếu cảm giác bóng
- Hé lộ cách làm trắng răng tốt nhất
- Xiaomi mất Phó Chủ tịch phụ trách toàn cầu Hugo Barra
- Ông Trump buông lời châm chọc, 'Nhân vật của năm 2019' đáp trả sâu cay
- Nhận định, soi kèo Nam Định vs Hà Nội FC, 18h00 ngày 5/2: 3 điểm căng thẳng
- Easyhoon:'Tôi thật sự bất ngờ khi biết mình sẽ có trang phục vô địch'
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Valencia vs Barcelona, 3h30 ngày 7/2: Nhọc nhằn hạ Bầy dơi
-
" alt="Facebook bắt đầu đưa quảng cáo vào Facebook Messenger"> Facebook bắt đầu đưa quảng cáo vào Facebook Messenger
-
Đây cũng là cách thức mới giúp nhà chùa tại Trung Quốc rao giảng đạo lý nhà Phật hiệu quả hơn. Sự kết hợp giữa truyền thống và công nghệ này được xem là động thái bắt kịp với thay đổi của xã hội, vốn đang chịu sự ảnh hưởng sâu sắc của tiến bộ công nghệ.
Nhà sư robot "Xian’er" chỉ cao khoảng 60cm được thiết kế với trang phục chuẩn mực của nhà chùa. Phần phía trước của nhà sư robot là màn hình cảm ứng giúp giải đáp khoảng 20 câu hỏi về Phật giáo và cuộc sống. Nhờ phần bánh xe được thiết kế linh hoạt mà robot nhà sư có thể đứng, ngồi ở 7 tư thế khác nhau.
Sư trụ trì Xianfan, người tạo ra robot nhà sư trên, nói rằng đây chính là sự hòa hợp giữa khoa học công nghệ và tín ngưỡng theo cách tự nhiên. "Khoa học và Phật giáo không đối nghịch nhau mà có thể kết hợp và hỗ trợ lẫn nhau", ông nói.
"Xian’er" là thử nghiệm tiếp theo của giới tăng ni Trung Quốc với kỹ thuật số. Trước đó là loạt phim hoạt hình cũng về chủ đề Phật giáo được phát trên truyền hình. "Xian’er giúp phát triển sự gắn kết của Phật giáo với văn hóa đời thường thông qua phương tiện truyền thông mới", CNTV nhận xét.
" alt="Robot nhà sư gây sốt ở Trung Quốc">Robot nhà sư gây sốt ở Trung Quốc
-
Đây là các hoạt động nằm trong khuôn khổ chương trình xây cầu nông thôn do Tổng Công ty Viễn thông tham gia tài trợ cho các tỉnh vùng sâu vùng xa, vùng biên giới của Đồng bằng sông Cửu Long.
Nguyên Chủ tịch nước Trương Tấn Sang cùng Lãnh đạo Tổng Công ty Viễn thông MobiFone đã đến thăm công trình cầu Giồng Tràm (xã Mỹ Quý Tây) và cầu Bà Mùi (xã Mỹ Thạnh Bắc), thuộc huyện Đức Huệ, tỉnh Long An. Nhân dịp xuân mới Đinh Dậu, đoàn công tác đã trao những phần quà động viên tinh thần người dân các hộ nghèo, các gia đình chính sách tại đây.
Tại những địa phương này nhiều người dân đã bày tỏ vui mừng khi được chứng kiến cây cầu mới đang từng ngày dần hình thành thay cho những cây cầu khỉ thô sơ và nguy hiểm, cũng như sự háo hức mong chờ ngày được đi trên cây cầu mới của các cháu học sinh. Có cây cầu mới, các em nhỏ sẽ được đến trường, người dân được đi lại, vận chuyển nông sản trên cây cầu bê tông chắc chắn, rộng rãi, không lo lũ lụt. Nguyên Chủ tịch nước Trương Tấn Sang và Lãnh đạo Tổng Công ty MobiFone đã động viên tinh thần nhân dân địa phương, lực lượng công nhân trên công trường phấn đấu hoàn thành công trình xây dựng đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng để người dân địa phương được sử dụng cây cầu mới vào quý I năm nay.
Xã Mỹ Quý Tây và xã Mỹ Thạnh Bắc đều là những xã nghèo của huyện biên giới Đức Huệ - vốn được xem là huyện khó khăn nhất của tỉnh Long An. Trước năm 2010, cả huyện Đức Huệ chỉ có được chưa đầy 2 km đường bộ được nhựa hóa. Nhiều năm qua, bà con ở đây gặp rất nhiều khó khăn trong việc giao thương các sản phẩm nông nghiệp do đường xá không được liên thông. Cũng vì giao thông liên xã, liên thôn chưa thuận tiện mà các ngành khác như công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp và thương mại - dịch vụ chưa phát triển.
" alt="MobiFone sẽ đẩy nhanh tiến độ xây cầu nông thôn mới tại Long An">MobiFone sẽ đẩy nhanh tiến độ xây cầu nông thôn mới tại Long An
-
Nhận định, soi kèo Svay Rieng vs Shan United, 19h30 ngày 5/2: Khác biệt động lực
-
Jack Ma, người đang sở hữu khối tài sản lớn nhất châu Á, từng đuổi hai nhân viên kinh doanh dù họ mang về tới 60% doanh thu cho công ty. Ảnh: SCMP. Alibaba tổ chức họp cả ngày để thảo luận về mục tiêu. "Chúng tôi hiểu rằng nếu công ty hối lộ, chúng tôi có thể tồn tại. Ngược lại, nếu không hối lộ, có thể công ty sẽ sụp đổ", Jack Ma, người sáng lập Alibaba, nói như vậy trong bài phát biểu mà ông ghi âm để gửi tới một hội nghị tại Singapore hôm 22/6.
"Chúng tôi họp tới tận 4h chiều và cuối cùng ra quyết định: Chúng tôi sẽ không bao giờ hối lộ. Công ty thà phá sản chứ không hoạt động một cách bất minh", Jack Ma kể.
Đó là một quyết định đúng đắn, và công ty có lãi trong năm 2002.
Song, cũng vào cuối năm 2002, công ty đối mặt với một quyết định lớn khác.
Khi tổng kết cuối năm, họ phát hiện hai nhân viên mang về tới 60% tổng doanh thu của Alibaba. Thành tựu ấy lớn đến mức bất thường. Nhưng hóa ra hai nhân viên ấy đạt kỳ tích nhờ "lại quả" cho khách hàng.
Jack Ma đối mặt với tình thế khó xử. "Nếu chúng tôi sa thải họ ngay lập tức, công ty sẽ không có lãi. Trong trường hợp chúng tôi không đuổi hai người ấy, giá trị của công ty sẽ là gì? Mọi người sẽ nghĩ những lời nói của chúng tôi vô nghĩa. Vì vậy, cuối cùng chúng tôi quyết định sa thải hai người", Jack Ma kể.
Thành công nhờ chính trực
Kinh doanh chân chính đã thấm sâu vào văn hóa doanh nghiệp cũng như mọi hoạt động hàng ngày của Alibaba. Jack Ma khẳng định chính trực là yếu tố quan trọng đối với thành công của tập đoàn.
"Khi Alibaba ra đời, chúng tôi đối mặt với tình thế rất khó khăn. Chúng tôi chẳng có gì. Không ai tin những việc chúng tôi thực hiện. Mọi người nói chúng tôi điên hoặc lừa đảo", ông kể.
Giá trị, chứ không phải là tiền hay tài năng, đã giúp Alibaba phát triển. Công ty ưu tiên khách hàng, tinh thần tập thể và sự chính trực. Thái độ thật thà với khách hàng giúp công ty biến họ thành khách hàng lâu dài.
Alibaba bắt đầu thu phí hàng năm để giúp doanh nghiệp Trung Quốc bán hàng ra nước ngoài. Tuy nhiên, giá trị giao dịch của các công ty không lớn hơn phí thường niên sau một năm.
"Nhân viên của chúng tôi cảm thấy buồn và cảm thấy dường như chúng tôi không giúp được khách hàng. Khi thăm các công ty vào cuối năm, nhân viên của chúng tôi nói với họ một cách chân thành: Thương mại điện tử sẽ có tương lai tươi sáng, nhưng có thể kết quả không xuất hiện ngay. Có thể các bạn sẽ nhận lại khoản phí hàng năm và không phải đăng ký vào năm tới", Jack Ma kể.
Nhưng khách hàng đáp lại khá tích cực. Họ hiểu rằng họ phải chờ một thời gian để người dân quan tâm tới thương mại điện tử. Nhiều công ty vẫn là khách hàng của Alibaba đến ngày nay.
Từ thời điểm đó, quy tắc "không hối lộ" đã trở thành nền tảng trong quy tắc ứng xử đối với mọi nhân viên của Alibaba. Những người hành xử trái quy tắc sẽ phải rời khỏi công ty ngay lập tức.
Khi Alibaba thành công, hành vi hối lộ diễn ra theo những hình thức khác. Tập đoàn đề ra những quy tắc mới để ngăn chặn nhân viên nhận tiền hối lộ của khách hàng.
Thậm chí Alibaba còn nêu rõ trong mọi hợp đồng với doanh nghiệp rằng nhân viên Alibaba không được yêu cầu doanh nghiệp hối lộ và họ cũng không được đút lót doanh nghiệp.
"Chúng tôi không cho phép nhân viên dùng bữa hay đi nhờ xe miễn phí. Họ phải trả lại khách hàng những món quà nhỏ, dù đó chỉ là cái kẹo. Nếu họ không làm thế, điểm giá trị của họ sẽ rất thấp và họ có thể thành đối tượng mà công ty trừng phạt", Jack Ma khẳng định.
" alt="Đạt kỳ tích bán hàng, nhân viên Alibaba lập tức mất việc">Đạt kỳ tích bán hàng, nhân viên Alibaba lập tức mất việc