'Tai tiếng' nói thế nào trong tiếng Anh?

Cùng nỗi lòng, chị Hương Giang lo lắng "Con gái tôi 15 tuổi, mang tiếng là ở độ tuổi trăng rằm đẹp nhất nhưng con chẳng thích gì, càng quan tâm càng lảng tránh. Tôi thấy con như vô cảm, không thương không ghét, không quý mà cũng chẳng giận ai. Với ngay cả bố mẹ con cũng chỉ trả lời khi được hỏi, ít nói ít cười. Con ăn ngủ, giao tiếp bình thường nhưng tôi thực sự cảm thấy có gì đó không ổn?"...

Có rất nhiều điều mà chị Hoa, chị Nga, chị Thanh, chị Giang nhận ra mình phải dạy hay tâm sự và chia sẻ với con. Nhưng theo những vị phụ huynh này, rào cản lớn nhất là lịch học của những đứa trẻ.

"Con ở trường, ở lớp học thêm là chính, về nhà hầu như chỉ để ăn và ngủ nên muốn dạy cũng khó. Trong khi đó, thời gian ở trường chủ yếu con chỉ học các môn trong chương trình. Tôi xem thời khóa biểu thấy 1 tuần có 1 tiết Giáo dục công dân và một tiết sinh hoạt lớp chứ ít thấy có hoạt động ngoại khóa. Vì vậy, ở nhà không có thời gian dạy, ở trường có thời gian nhưng hầu hết dành để học kiến thức, nên tôi rất lo lắng về hành xử của con sau này" - chị Thanh bày tỏ nỗi lòng.

Chị Mai Hoa thì cho biết hàng ngày cô giáo chủ nhiệm vẫn nhắn tin thông báo việc học tập của các con trên nhóm chat chung với phụ huynh. Tuy nhiên, cô nhắc hay nhận xét chủ yếu chuyện bài tập hay thông tin về các cuộc thi Toán và Tiếng Anh online cấp tiểu học để phụ huynh cho con tham gia.

"Tôi chưa từng thấy trường thông báo hoạt động như đi thăm các bạn nhỏ mồ côi, đi lao động công ích như dọn dẹp một khu sân chơi hay có thể làm vệ sinh ngay trong sân trường. Theo tôi, trong bối cảnh cuộc sống hiện nay, đã đến lúc nhà trường phải chú trọng hơn phần giáo dục đạo đức, kỹ năng cho học sinh. Dạy trẻ em, trước hết phải dạy cách làm người thế nào, thay vì chỉ chăm chú vào việc dạy chữ"...

Trong khi đó, một cô giáo tiểu học ở Hà Nội tâm sự rằng cô hiểu tâm lý của phụ huynh vì cũng có con nhỏ. "Bố mẹ nào cũng muốn con ngoài học chữ được dạy thêm về giao tiếp, rèn tính tự lập... Nhưng giáo viên thì phải lo "chạy" hết, "chạy" đúng tiến độ chương trình nếu như không muốn bị nhắc nhở, phê bình. Nên thật tình dù muốn, tôi hầu như chẳng làm được gì khác trên lớp ngoài việc dạy học".

Một cô giáo cấp 2 cũng chia sẻ "không còn thời gian để dạy học sinh làm gì khác ngoài dạy học". Bởi vì, sau một ngày dạy học, về nhà cô lại phải chấm bài, viết báo cáo, chuẩn bị giáo án, dự giờ... Đó là chưa kể nhiều hoạt động phong trào, họp tổ chuyên môn, họp hội đồng trường… diễn ra thường kỳ, đòi hỏi giáo viên phải tham gia đầy đủ.

"Ngay cả đến giờ sinh hoạt lớp bây giờ, thay vì chia sẻ với học sinh những chuyện xảy ra trong tuần để có những giúp đỡ, hỗ trợ, điều chỉnh hành vi của các em thì lại thành giờ phổ biến công tác phòng cháy chữa cháy, các kế hoạch chương trình tuyên truyền chấp hành luật an toàn giao thông, phòng chống HIV-AIDS, kiểm tra, nhắc nhở việc học sinh đóng Bảo hiểm Y tế, học phí, phong trào thi đua của lớp…" - cô giáo này cho biết.

Bàn thắng:Afif 17'

Thẻ đỏ: Kamolov 80'

Gần đến ngày 20/11, các thầy cô càng tất bật hơn, chuẩn bị hoa, quà, chuẩn bị âm thanh, ánh sáng, chuẩn bị tiếp đón đại biểu, cấp trên…

Trong suốt buổi tiệc 20/11, nhiều giáo viên được phân công tiếp đón khách, sau đó khách ra về thì phải dọn dẹp bàn ghế, chén đũa, vệ sinh… để ngày hôm sau, việc học diễn ra bình thường…

Giáo viên chỉ mong tháng 11 được yên bình, không quá vất vả, áp lực.

Thứ 2, thu nhập được cải thiện 

Giáo viên mới ra trường nhận lương chỉ trên 3 triệu đồng/tháng, giáo viên công tác 20 năm cũng chỉ tầm 8 triệu đồng… Mức lương này không còn phù hợp, cần thay đổi.

Các nhân viên trường học như kế toán, thư viện… cũng cần sớm được quan tâm, cải thiện lương, thu nhập.

Thứ 3, tổ chức 20/11 nhẹ nhàng, ý nghĩa

Dịp 20/11 này, giáo viên mong muốn có được ngày kỷ niệm đúng nghĩa, được cấp trên quan tâm, không phải vất vả, giảm áp lực trong công việc và cuộc sống.

Giáo viên không mong ngày 20/11 được nhận hoa, quà của học sinh, chỉ mong học sinh học thật giỏi, chăm ngoan và thành đạt.

Thứ 4, giảm các việc hình thức 

Giáo án theo Công văn 2345, 5512 mỗi bài dài hàng chục trang, mỗi giáo án hàng ngàn trang, cho thấy bệnh hình thức chưa được thuyên giảm, mong được xem xét lại.

Các cuộc thi giáo viên giỏi, khoa học kỹ thuật, kiến thức pháp luật… vẫn còn nặng tính hình thức, chưa phát huy tác dụng, mong được giảm bớt.

Thứ 5, dân chủ trong trường học được nâng cao

Một trong những nguyên nhân khiến giáo viên ngao ngán, bỏ việc, ngoài lương là sự thiếu dân chủ sự thiếu dân chủ trong trường học, hiệu trưởng chuyên quyền độc đoán, gây bè phái, mất đoàn kết.

Giáo viên mong được bỏ phiếu tín nhiệm hoặc bầu hiệu trưởng công khai, dân chủ, mong lựa chọn hiệu trưởng có tâm, trách nhiệm.

Thứ 6, các trường được tuyển dụng giáo viên

Theo người viết, hãy mạnh dạn giao quyền tự chủ tuyển dụng cho nhà trường, tuyển sinh nhiều đợt, không phải mỗi năm tuyển một lần như hiện nay.

Bên cạnh đó, cần xét tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, để họ được sớm trở thành viên chức.

Thứ 7, được xếp lương công bằng 

Thông tư 01-04/2021/TT-BGDĐT về bổ nhiệm, xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông xếp hạng giáo viên còn chưa công bằng, hợp lý, đang được Bộ GD-ĐT sửa đổi, bổ sung.

Giáo viên mong được chuyển xếp lương mới, trong đó tránh việc chia hạng, xếp lương cào bằng, hên xui, chưa đánh giá đúng năng lực, chưa thể hiện người giỏi có thành tích ở hạng cao.

Thứ 8, mong được bảo vệ

Giáo viên mong muốn được bảo vệ trước áp lực, trước những trường hợp phụ huynh xông vào trường hành hung, mắng nhiếc…

Xin có cái nhìn đúng đắn hơn về nghề giáo, xin đừng quá khắt khe, đừng đổ lỗi và áp lực lên nhà giáo, hãy chung tay cùng nhà giáo trong việc giáo dục học sinh tiến bộ.

Thứ 9, mong được thưởng Tết

Giáo viên nhiều nơi nhiều năm liền không được thưởng Tết, đương nhiên các ngày lễ càng không có đồng nào, rất thiệt thòi, ngậm ngùi.

Thu nhập đã thấp, lại không có thưởng Tết khiến giáo viên càng thêm khó khăn.

Giáo viên mong được có lương “tháng thứ 13” như những ngành nghề khác.

Xuân Mai

15 lời chúc ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 hay và ý nghĩa

Lịch thi đấu bóng đá hôm nay

NGÀY GIỜ

TRẬN ĐẤU

TRỰC TIẾP

NGOẠI HẠNG ANH 2023/24 - VÒNG 21

21/01
21:00

 Sheffield Utd 2-2 West Ham

K+SPORT1

21/01
23:30

 Bournemouth 0-4 Liverpool

K+SPORT1

VĐQG TÂY BAN NHA 2023/24 – VÒNG 21

21/01
20:00

 Osasuna 3-2 Getafe

SCTV 15

21/01
22:15

 Real Madrid 3-2 Almeria

SCTV 15

22/01
00:30

 Real Betis 2-4 Barcelona

SCTV 15

22/01
03:00

 Girona 5-1 Sevilla

SCTV 15

VĐQG ITALIA 2023/24 – VÒNG 21

21/01
18:30

 Frosinone 3-1 Cagliari

ON SPORTS+

21/01
21:00

 Empoli 3-0 Monza

ON SPORTS+

22/01
00:00

 Salernitana 1-2 Genoa

ON SPORTS+

22/01
02:45

 Lecce 0-3 Juventus

ON SPORTS+

VĐQG ĐỨC 2023/24 – VÒNG 18

21/01
21:30

 Bayern Munich 0-1 Werder Bremen

ON SPORTS NEWS

21/01
23:30

 Monchengladbach 1-2 Augsburg

ON SPORTS NEWS

CÚP QG PHÁP 2023/24 – VÒNG 1/16

21/01
23:30

Chateauroux 0-1 Le Havre

Clermont 1-3 Strasbourg

Racing CFF 0-1 Lille

Rouen 3-3 Toulouse (pen 12-11)

Sochaux 2-2 Reims (pen 5-4)

22/01
02:45

Stade Rennais 1-1 Marseille (pen 9-8)

HẠNG NHẤT ANH 2023/24 – VÒNG 28

21/01
19:00

 Leeds 2-1 Preston

VCK CAN 2023 – VÒNG BẢNG

21/01
21:00

Morocco 1-1 CHDC Congo

22/01
00:00

Zambia 1-1 Tanzania

22/01
03:00

Nam Phi 4-0 Namibia

ASIAN CUP 2023 – VÒNG BẢNG

21/01
21:30

Oman 0-0 Thái Lan

VTV5, FPT Play

22/01
00:30

Kyrgyzstan 0-2 Saudi Arabia

VTV5, FPT Play

Không có lối tắt đến thành công

"Không có đường tắt dẫn đến bất kỳ nơi nào đáng đến" - Beverly Sills

Nữ hoàng Opera của Mỹ nuôi dưỡng giọng hát và sự nghiệp trong một thời gian dài, bất chấp việc mắc bệnh ung thư và phải chăm sóc hai người con trai mắc bệnh bẩm sinh. Ngoài hàng loạt giải thưởng ghi nhận tài năng, về cuối đời bà còn là tổng giám đốc của Nhà hát Opera thành phố New York và chủ tịch Metropolitan Opera. Không thành quả nào không đi kèm với sự nỗ lực vượt bậc so với những người bình thường.

Ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống

"Đừng bao giờ nhầm lẫn giữa hai điều đó, cuộc sống và công việc của bạn. Điều thứ hai chỉ là một phần của điều thứ nhất" - Anna Quindlen

Bạn có thể không biết Anna Quindlen, nhưng đây quả là câu nói sáng suốt trong thời đại “burn-out”. Kể cả là bạn đang phải tích cực tìm kiếm việc làm hay đã làm việc trong công việc yêu thích, thì đừng để công việc trở thành cuộc sống. Kiệt sức trong công việc và không còn động lực tận hưởng cuộc sống thường ngày nữa là một bi kịch không đáng. 

Cách bạn nghĩ quyết định tất cả

“Bạn nghĩ bạn có thể làm được, hay bạn nghĩ rằng bạn không thể làm được - đều đúng cả" - Henry Ford

Henry Ford nổi tiếng về tư duy đổi mới. Và ông hiểu rất rõ tính quyết định của  cách chúng ta nghĩ. Khi bạn tiếp cận một mục tiêu với niềm tin rằng bạn không thể thành công, khả năng bạn thất bại rất cao. Trong khi đó, sự tự tin có thể thúc đẩy kết quả thành công. Điều này đúng trong cuộc sống hàng ngày, công việc và cả quá trình nâng tầm sự nghiệp.

Tất nhiên, sau rất nhiều biến động do đại dịch, không dễ để chúng ta lạc quan. Nhưng luyện tập để có được một tinh thần khỏe mạnh giúp bạn làm được nhiều điều lớn lao hơn.

A2 Sự tự tin đôi khi cũng là một kỹ năng cần được luyện tập

Không ngại thay đổi

"Các quy tắc cũ đang sụp đổ, và không ai biết các quy tắc mới là gì. Vì vậy, hãy tạo ra các quy tắc của riêng bạn" - Neil Gaiman

Tác giả người Anh Neil Gaiman đang làm mưa làm gió với series phim chuyển thể “Người Cát”. Những tác phẩm của ông cũng là một minh chứng cho việc tạo ra các câu chuyện huyền ảo khác biệt. Bạn biết rằng câu nói này càng có lý khi đại dịch khiến các quy cách làm việc cũ thay đổi và tất cả các thiết kế sản xuất, kinh doanh đều có cơ hội tái tạo lại cách vận hành. Thời điểm thách thức cũng chính là cơ hội hoàn hảo để bạn đưa ra các quy tắc của riêng mình cho con đường sự nghiệp.

Đừng bị đánh bại bởi sự bất an

“Bạn cảm thấy không an toàn? Hãy đoán xem - phần còn lại của thế giới cũng vậy. Đừng đánh giá quá cao đối thủ cạnh tranh và đánh giá thấp bản thân. Bạn tốt hơn những gì bạn nghĩ”- T. Harv Eker

Eker - tác giả cuốn “Bí mật tư duy triệu phú” được tái bản nhiều lần ở Việt Nam - có lý về sự tự tin của con người. Mọi người có xu hướng phê bình bản thân quá nặng nề so với đánh giá người khác. Và đó là lý do chúng ta tự động đánh giá thấp năng lực và rụt rè trước các cơ hội. Hầu hết chúng ta không nhận ra hết tiềm năng của bản thân và cho phép sự bất an giới hạn tương lai. Sự thiếu tự tin của bạn có thể tước mất các cơ hội đứng lên giải quyết vấn đề hoặc chịu trách nhiệm trước tập thể. Và nếu bạn không tự tin vào khả năng của bản thân thì lãnh đạo nào có thể tin bạn. Ngay từ bây giờ, hãy thay đổi điều đó.

Rõ ràng chúng ta không thể luôn tự tin 100% và tràn đầy sức mạnh cũng như có lý do rõ ràng cho những cố gắng trong sự nghiệp. Vì thế, khi xuống tinh thần, bạn cần một số câu nói chí lý làm kim chỉ nam. Sau đó, hãy đọc lại các giải pháp mà CareerBuilder đã chia sẻ, có thể sẽ giúp con đường lãnh đạo trở lại sáng rõ hơn.

(Nguồn CareerBuilder)

Kết quả bóng đá hôm nay 9/1/2024: MU đi tiếp ở FA Cup