Nhận định, soi kèo Dundee United vs Hibernian, 02h45 ngày 27/2: Đối thủ yêu thích

Ngoại Hạng Anh 2025-03-03 04:29:52 56363
ậnđịnhsoikèoDundeeUnitedvsHibernianhngàyĐốithủyêuthílịch thi đấu u23 việt nam   Hư Vân - 26/02/2025 04:30  Scotland
本文地址:http://game.tour-time.com/html/0f693457.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Napredak Krusevac vs Tekstilac Odzaci, 22h59 ngày 27/2: Trận đấu cân bằng

"Các bạn trẻ Gen Z ngày nay mong manh, yếu đuối, hay kêu ca về những khó khăn", đó là nhận xét mà tôi được nghe khá nhiều, đặc biệt là từ các thế hệ trước. Nhưng nói như vậy có thật sự công bằng với thế hệ Z?

Tôi là một người thuộc Gen Y, nhưng xin được "bênh" các bạn Gen Z một chút. Tôi làm việc trong môi trường tiếp xúc với rất nhiều bạn trẻ thuộc thế hệ Z. Trong cái nhìn của tôi, đúng là các bạn trẻ bây giờ có điều kiện được học hành tốt hơn thời trước, nên nói chung rất thông minh, năng động, giỏi về công nghệ và khá thẳng thắn.

Tuy nhiên, chính điều kiện tốt đó của các bạn cũng gây ra nhiều mặt bất lợi:

Thứ nhất, tỷ lệ Gen Z có học thức cao rất nhiều, nên bản thân các bạn phải nỗ lực hơn gấp nhiều lần để sẵn sàng đương đầu cho một cuộc cạnh tranh khốc liệt. Thậm chí, nhiều bạn phải học thêm vô số bằng cấp này nọ để giành được các công việc tốt. Trong khi đó, các thế hệ trước chỉ một số ít có cơ hội học tập lên cao, tuy nhiên nhiên cơ hội việc làm thời đó rộng mở và ổn định hơn thời buổi bão hòa và đào thải nhiều như bây giờ.

Thứ hai, các bạn Gen Z từ bé đã phải chịu định kiến, luôn bị đem ra để so sánh với các thế hệ trước. Thời trước, vì cuộc sống còn nhiều khó khăn nên đa phần chỉ cần phấn đấu có của ăn, của để, sống tốt là được. Nhưng ngày nay, các bạn Gen Z từ bé đã phải chịu áp lực tiếp nối giấc mơ của cha mẹ, phải giàu có, phải thành công vượt các thế hệ trước và hơn con nhà người ta.

>> Gen Z như búp măng non trong 'thời buổi khó sống'

Thứ ba, bối cảnh kinh tế, xã hội ngày nay phát triển bùng nổ, nhưng tài nguyên, quỹ đất lại đang bị các thế hệ trước khai thác gần hết. Ví dụ điển hình là giá nhà đất tăng cao chóng mặt, ô nhiễm môi trường ngày một trầm trọng... Đây là cơ hội phát triển cho thế hệ trước (có của ăn của để) lo cho con cái họ, nhưng cũng để lại hậu quả, thách thức, kèm thêm sự bất lực cho thế hệ trẻ.

Vậy nên, tôi nghĩ rằng, chúng ta cần đồng cảm và động viên các bạn trẻ nhiều hơn thay vì đổ lỗi, chỉ trích họ. Hơn thế nữa, mục đích sống sau cùng cũng là phải hạnh phúc, do vậy lựa chọn của các bạn trẻ cần được tôn trọng. Miễn là các bạn thấy hài lòng, không gây hại đến ai, không vi phạm pháp luật là được.

Hơn nữa, việc các bạn Gen Z sẵn sàng rũ bỏ bớt mong cầu, đi ngược lại sự xô bồ của số đông thế hệ cũ, bỏ qua áp lực vật chất phù phiếm để tìm đến sự thoải mái trong tâm hồn và tìm kiếm điều tốt đẹp trong con người cũng là biểu hiện của sự can đảm, mạnh mẽ đó chứ.

DZD

>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net.

">

'Gen Z bất lợi khi sinh ra trong điều kiện đủ đầy'

Maextro bắt đầu bán trước mẫu xe đầu tiên - S800 - tại một sự kiện của Huawei vào ngày 26/11. Giá bán của chiếc sedan mới là 1-1,5 triệu nhân dân tệ (137.950 - 206.950 USD), và khách hàng cần đặt cọc 20.000 nhân dân tệ (2.750 USD).

Maextro là thương hiệu hợp tác giữa Huawei và JAC, cũng là thương hiệu cao cấp nhất trong 4 thương hiệu thuộc liên minh HIMA (Harmony Intelligent Mobility Alliance) của Huawei.

Maextro S800 có chiều dài 5.480 mm, rộng 2.000 mm và cao 1.536 mm, với chiều dài cơ sở đến 3.370 mm. Xe được định vị ở phân khúc sedan cỡ D+ và chủ yếu hướng đến khách hàng doanh nhân. Hiện tại, chưa có thông tin về hệ truyền động nhưng nhiều khả năng xe thuần điện.

Maextro S800 v\u1eeba ra m\u1eaft t\u1ea1i Trung Qu\u1ed1c. \u1ea2nh: CarNewsChina<\/em><\/p>\n\t","\n\t

C\u1ee5m \u0111\u00e8n tr\u01b0\u1edbc v\u1edbi hai thanh LED n\u1eb1m ngang song song, \u1edf gi\u1eefa l\u00e0 \u0111\u00e8n pha \u0111\u1eb7t d\u1ecdc.<\/p>\n\t","\n\t

Xe d\u00e0i 5.480 mm, r\u1ed9ng 2.000 mm v\u00e0 cao 1.536 mm, v\u1edbi chi\u1ec1u d\u00e0i c\u01a1 s\u1edf \u0111\u1ebfn 3.370 mm.<\/p>\n\t","\n\t

Tay n\u1eafm c\u1eeda c\u0169ng c\u00f3 ki\u1ec3u \u00e1nh s\u00e1ng d\u1ea3i ng\u00e2n h\u00e0.<\/p>\n\t","\n\t

\u0110\u00e8n h\u1eadu c\u0169ng c\u00f3 h\u1ec7 th\u1ed1ng \u0111\u00e8n t\u01b0\u01a1ng t\u1ef1.<\/p>\n\t","\n\t

B\u1ea7u tr\u1eddi sao gi\u1ed1ng xe Rolls-Royce, v\u00e0 hai gh\u1ebf sau t\u00e1ch bi\u1ec7t.<\/p>\n\t"]' data-component-value="">">

Maextro S800

Chú Sáu, ba của Bằng, lúc đó nói, nhà ruộng đất nhiều, cần gì học, ở nhà làm ruộng cũng sống khỏe re. Ở tuổi 16, Bằng không nghĩ được gì nhiều, người lớn nói sao nghe vậy. Vài năm sau, Bằng trở thành lao động trụ cột trong nhà. Một mình cậu quán xuyến hai mẫu ruộng, mỗi năm canh tác ba vụ, của ăn không thiếu. Rồi Bằng lấy vợ, sanh con, xây dựng một gia đình như bao gia đình khác ở quê tôi.

Dân miền Tây có câu "lấy táo đong lúa chớ không ai lấy táo đong chữ", nghĩa là mọi thứ phải ưu tiên cho cái ăn cái mặc, chuyện học hành có cũng được, không có cũng chẳng sao. "Đói mới chết, dốt không chết"- người quê tôi thường nói vậy. Quan điểm đó kéo dài đời này sang đời khác, nên người dân ở đây không chịu cho con học đến nơi đến chốn. Nhiều gia đình chỉ cho con học đến biết đọc biết viết, rồi nghỉ. Xứ này vốn dĩ đất ruộng mênh mông, trên cơm dưới cá, chuyện đói kém hiếm khi xảy ra. Đó cũng là nguyên nhân khiến người ta không chú trọng nhiều đến chuyện học hành, nhất là bà con ở quê.

Hôm trước, tôi đi công tác dưới miệt Gành Hào. Đang chạy xe, bỗng có người đàn ông trung niên đứng bên đường ra dấu. Tưởng anh xin quá giang, vì miệt này chuyện đi nhờ xe của người lạ cũng rất phổ biến. Nhưng anh muốn nhờ tôi đọc giùm hướng dẫn sử dụng bao thức ăn cho tôm anh mới mua. Anh nói, chủ cơ sở bán thức ăn có nói qua cách sử dụng nhưng anh không nhớ rõ, lại không biết chữ nên không đọc hướng dẫn được, sợ cho ăn sai sẽ thiệt hại vuông tôm. Tôi biết, những người như anh không hiếm ở xứ này. Nhiều nông dân miền Tây một chữ bẻ đôi không biết, không đọc nổi những dòng chữ trên bao phân, bao thức ăn thì thật xa xỉ khi nói về chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi hay xây dựng một nền nông nghiệp thông minh để phát triển vùng.

Những năm qua, miền Tây đứng trước nhiều thách thức. Nạn ô nhiễm môi trường, lạm dụng thuốc bảo vệ thực vật, cách đánh bắt kiểu tận diệt làm cho nguồn thủy sản gần như cạn kiệt. Hiện tượng "được mùa mất giá" lúa gạo và nông sản cũng khiến cho người nông dân điêu đứng. Khi ruộng vườn, sông nước miền Tây không còn đủ sức để "cưu mang" người dân, thì làn sóng di cư ồ ạt diễn ra.

Báo cáo của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam lần đầu tiên đưa ra con số 1,3 triệu người miền Tây - lớn hơn dân cư của một tỉnh đồng bằng - đã ly hương lên Đông Nam Bộ trong thập kỷ qua. Bài toán giáo dục ở miền Tây lại bị đặt vào thách thức nan giải.

Em Neang Sà B. là người dân tộc Khmer, sinh năm 2003, đang học lớp 12 ở Châu Đốc thì nghỉ ngang để đi Bình Dương làm công nhân. Mấy tháng sau em lấy chồng rồi sanh con đầu lòng. Ở tuổi 19, khi bạn bè cùng trang lứa đang viết nên tương lai tươi đẹp trên giảng đường đại học thì Sà B. chăm con trong phòng trọ mấy mét vuông gần khu công nghiệp, cách quê nhà mấy trăm cây số. Mọi chi phí trong gia đình nhỏ của Sà B. phụ thuộc vào đồng lương chồng em, cũng đang làm công nhân trên ấy.

Ở miền Tây, học sinh đến độ tuổi lao động bỏ học để đi Bình Dương, đi Sài Gòn làm công nhân như Sà B. nhiều không đếm xuể. Đáng báo động hơn là học sinh tiểu học và trung học cơ sở cũng bỏ học. Cô giáo Võ Diệu Thanh đang dạy ở Tiểu học Thị trấn Chợ Vàm (Phú Tân, An Giang) cho tôi biết, mỗi năm sau đợt Tết Nguyên Đán là trường cô lại "hao hụt" hàng chục học sinh. Mấy em này có phụ huynh đi mần mướn ở Bình Dương, nghỉ Tết về rồi "bắt" con lên trên ấy luôn. Tôi gặp thầy Quách Ngọc Thuần đang dạy cấp hai ở huyện Kế Sách, tỉnh Sóc Trăng, thầy bảo tình hình học sinh bỏ học theo cha mẹ lên Bình Dương quả thật rất nhức nhói. Năm nào trường của thầy Thuần cũng dùng mọi biện pháp để vận động học sinh đừng bỏ học, nhưng không hiệu quả.

Khi lên Bình Dương, Sài Gòn, những đứa trẻ này hầu như không được đi học tiếp. Các em không chuyển trường đúng quy định nên không được giải quyết cho nhập học trên đó. Các tỉnh khác như Kiên Giang, Đồng Tháp, Bạc Liêu, Cà Mau, Vĩnh Long, Bến Tre, tình hình cũng tương tự. Nói cách khác, làn sóng bỏ học để đi Bình Dương, Sài Gòn mấy năm nay đã bao phủ khắp miền Tây. Với những đứa trẻ thất học này, cánh cửa tương lai chắc chắn sẽ hẹp lại. Rồi miền Tây sẽ ra sao?

Khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, nhiều nơi ở miền Tây không tiêu thụ nông sản được khiến đời sống người dân lâm vào khó khăn. Công ty, xí nghiệp ở các tỉnh miền Đông cũng lần lượt đóng cửa, đẩy lượng lớn công nhân rơi vào cảnh thất nghiệp, đói kém. Lúc bấy giờ, nhiều người mới nhận ra, chỉ có học hành đến nơi đến chốn mới là kế sách "sâu rễ bền gốc" giúp cuộc sống ổn định lâu dài. Nghỉ học để đi Bình Dương, Sài Gòn làm thuê chỉ nên là việc bất đắc dĩ, không thể biến thành một làn sóng, một trào lưu rầm rộ.

Người miền Tây đã quá mệt mỏi với những đợt ly hương rồi hồi hương. Ước mơ của bà con là các tỉnh miền Tây xây thêm nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất, để họ có thể vừa đi làm vừa được sống gần gũi với gia đình, chòm xóm, để con cái không phải chịu cảnh dang dở chuyện học hành. Đó cũng là giải pháp căn bản để hạn chế nạn di cư tự phát đang kéo theo nhiều hệ lụy cho vùng.

Ở những khu công nghiệp lớn như Bình Dương, Sài Gòn, Đồng Nai, theo tôi cũng cần đánh giá lại các chính sách giáo dục và an sinh cho người nhập cư. Mấy tháng nay, khi dịch bệnh cơ bản được kiểm soát, nhiều công ty bắt đầu mở cửa hoạt động lại. Họ dùng mọi biện pháp để thu hút và tuyển dụng công nhân. Song, trong các chế độ đãi ngộ mà công ty trưng ra để chào mời, tôi không thấy đề cập gì đến chuyện chăm lo giáo dục cho con cái của những công nhân sẽ được tuyển dụng.

Nếu cứ tiếp diễn tình trạng cha mẹ đi làm công nhân, cho con cái nghỉ học rồi lên ở trong các căn phòng trọ chật chội gần khu công nghiệp, suốt ngày với chiếc điện thoại hay máy chơi game, chúng ta xem như đã tước mất tuổi thơ và tương lai của những đứa trẻ này.

Và tương lai của miền Tây phụ thuộc vào những thế hệ đang dần bị tước mất tuổi thơ và quyền được học hành đó.

Trương Chí Hùng

  Trở lại Góc nhìnTrở lại Góc nhìn">

Tương lai của miền Tây

Nhận định, soi kèo Eyupspor vs Istanbul Basaksehir, 23h00 ngày 27/2: Nỗ sợ sân khách

 Ai rồi cũng phải qua cái tuổi “hồi xuân”nhưng xung quanh chuyện “hồi xuân” quá lố nhiều phụ nữ đã làm chồng cũng như cáccon các cháu phải đỏ mặt vì xấu hổ.

Mẹ chồng bỗng nhiên thích diện, sành côngnghệ

Thường ngày, chị Huệ (Cầu Giấy, Hà Nội) vẫn đến cơ quan “rót nước pha trà” chomọi người từ sớm nhưng dạo này thấy chị hôm nào cũng đến muộn. Mọi người mới hỏilí do. Chị thở dài ngao ngán “Gớm, nhà mình có “gái mới lớn” 51 tuổi mệt quá cơ.Chả chiều được cái tính khí nửa “teen” nửa già của gái. Dạo này hình như gái hồixuân hay sao ấy. Ăn mặc thay đổi gu từ A đến Z luôn. Mà sành điệu cực, mấy hômtrước gái lớn vào phòng mình tỉ tê bảo mình lấy cho mượn đầm, mượn boot rồi cảcroptop mới mua nữa. Mình tưởng mượn cho cô út nhưng…Mọi người biết mẹ chồngmình mượn làm gì không?” Cả phòng đoán già đoán non, chị uống cốc nước cho trôirồi cho hay mẹ chồng mượn mặc đi phố.

Cả nhà vô cùng sửng sốt thấy vợ, thấy mẹ mình “cưa sừng làm nghé” như thế. ChịHuệ phận là dâu con nên không dám ý kiến gì còn bố chồng chị và các con ra sứckhuyên mà bà không nghe.

 

{keywords}
Ảnh minh họa

 

Còn mẹ chồng chị Huyền (Hoàng Mai, Hà Nội) lại “hồi xuân” theo kiểu khác. Chị kể“Mẹ chồng tớ nhá, sành điệu công nghệ cực luôn. Hễ cứ thấy chồng mua gì mới chomình là đòi mua mới y hệt ngay. Hôm nọ đòi con trai mua cho Ipad, Iphone. 55tuổi mà thành thạo lướt “web” siêu cực luôn. Sốc hơn nữa là bà còn lập facebookvà online thường xuyên. Hôm nọ, vừa vào face bạn bè mình đã nhao nhao trêu mìnhcó mẹ chồng “xì ten”. Mình chưa kịp nói gì thì chúng nó đã gửi cho đường linkđến hình ảnh trong face của bà. Mình giật thót người trước hình ảnh quá “teen”của bà. Cũng trợn mắt to, chu miệng y như mấy em “hót gơn”. Đó là chưa kể, mẹchồng mình còn đòi đi du lịch Châu Âu cho bằng bạn bằng bè. Nghiễm nhiên, vợchồng mình lại phải bỏ ra gần trăm triệu cho ông bà đi một chuyến sang đó cho êmchuyện.

Đỏ mặt vì “mẹ chồng”

Mẹ chồng các chị Hoa, Huệ “hồi xuân” là thay đổi quần áo, trang phục còn mẹchồng chị Bích (Vinh, Nghệ An) lại hồi xuân theo kiểu rất riêng của bà. Dườngnhư, đến tuổi này, mọi “ham muốn” cũng cao hơn trước. “Hai phòng của mình và củabố mẹ chồng liền kề. Lắm hôm hai vợ chồng bụp miệng không dám cười vì mẹ chồngmình cũng giận dỗi, cũng “vòi vĩnh” như ai. Khổ nỗi bố chồng mình cũng đã 65tuổi rồi. Sức khỏe ông cũng kém nữa nên chẳng thể làm “hài lòng” mẹ chồng được”.

“Đã vậy bà còn bắt con trai cho tiền đi học thể dục thẩm mỹ, học trang điểm vàđam mê môn thể thao bơi lội nữa” – chị Bích thở dài.

Chỉ khổ nỗi, chồng chị cũng chiều mẹ, nộp tiền đăng kí cho bà tham gia các lớpđó. Thế rồi một lần đi bơi cùng bạn bè chị Bách tá hỏa khi gặp bà âu yếm thầygiáo dạy bơi trẻ tuổi đẹp trai. Rồi, không chỉ xưng hô “anh-em” ngon sớt với anhta, mẹ chồng chị thỉnh thoảng còn ghì sát và trao anh ta những nụ hôn say đắmkhiến chị xấu hổ với bạn bè.

Có lẽ mẹ chồng đang trong tuổi “hồi xuân” dễ chịu nhất là mẹ chồng chị Bình ởHải Phòng. Bình thường chị và mẹ chồng chẳng bao giờ tâm sự cùng nhau bao giờ,nhưng gần đây, nhờ cái “hồi xuân” của mẹ mà chị và bà trở nên thân thiếtnhư haingười bạn cùng trang lứa.

Chị tâm sự “Tôi và mẹ chồng dạo này hay đi mua sắm cùng nhau. 2 mẹ con tư vấncho nhau về gu ăn mặc và thẩm mỹ. Bà biết tuổi bà đang “hồi xuân” nên có nhiều“thay đổi”. Bà mong tôi góp ý cho bà để bà trở nên đẹp hơn , quý phái hơn chứkhông kệch cỡm, lố lăng. Có lẽ, làm dâu bà hơn 10 năm rồi, tôi với bà mới thânthiết như thế. Kể cả chuyện tế nhị chăn gối của ông bà, bà cũng nói với tôi”.

Vì thế, trước đây thấy nhiều người cảnh báo rằng mẹ chồng đến giai đoạn “hồixuân” thì chị cứ tha hồ mà hứng chịu nhưng ngược lại chị lại thấy rất thích bà ởthời điểm này. Bởi nhờ có nó mà mẹ chồng chị trở nên dịu dàng, dễ gần hơn. Đồngthời mối quan hệ mẹ chồng nàng dâu của chị trở nên thân thiết hơn. Nhìn vào cólẽ ai cũng ghen tỵ mà lầm tưởng chị và bà là mẹ và con gái ruột.

Minh Anh

">

Mẹ chồng hồi xuân, con cái ngồi trên lửa

Hầu hết các em không mấy ấn tượng về ngày lễ. Nhiều em còn bày tỏ sự uể oải khi dự khai giảng. Bởi lẽ, các em được yêu cầu phải đến từ sáng sớm, tập trung xếp hàng ngoài sân trường rồi đợi đại biểu đến đông đủ, buổi lễ mới được bắt đầu. Trong suốt thời gian này, ngoài lúc đứng lên chào cờ và hát Quốc ca, hầu như các em phải ngồi yên nghe phát biểu hoặc xem các tiết mục văn nghệ. Hễ có đại biểu được giới thiệu, trống mừng sẽ vang lên và các em vỗ tay theo, dù đôi khi không biết đại biểu là ai, nhất là cán bộ cấp phòng, cấp sở.

Nội dung phát biểu khai giảng của các hiệu trưởng không khác nhau nhiều giữa các năm học, đều nói về truyền thống, thành tích của nhà trường, hướng phấn đấu trong năm học mới và các khẩu hiệu tiếp thêm sức mạnh tinh thần cho thầy, trò. Thế nhưng, ngôn phong chính luận của các bài diễn văn, cộng với những số liệu được đưa vào chi chít, lại dài dòng khiến học sinh rất khó lĩnh hội. Chưa kể, nhiều đại biểu khi lên bục phát biểu không có sự tương tác với học sinh. Nhiều em ngồi không ngay ngắn hoặc nói chuyện riêng, lập tức sẽ bị giáo viên nhắc nhở.

Mấy năm trước, một tờ báo thực hiện khảo sát ý kiến của 300 học sinh từ lớp 9 đến lớp 12 tại TP HCM, kết quả cho thấy, hơn 90% học sinh bày tỏ sự không thoải mái khi dự lễ khai giảng.

Là giáo viên, những lần đi dự lễ khai giảng tại các trường học, tôi luôn có cảm giác ban tổ chức chưa dày công triển khai hoạt động hướng đến chính các em học sinh.

Để khai giảng vẫn là ngày hội của học trò, trường học nên thay đổi cách thức tổ chức.

Đối với thế hệ 7X hay 8X, kỳ nghỉ hè thường kéo dài ba tháng. Những học sinh ở quê như tôi, hè là những ngày tháng phải đi làm thuê làm mướn phụ giúp gia đình. Chúng tôi rất trông chờ đến đầu tháng 9, nghe xã phát loa thông báo tựu trường. Tôi cũng luôn cảm thấy háo hức khi dự khai giảng, vì được gặp thầy cô, bạn học. Tôi nhớ rất rõ, những buổi khai giảng thời ấy thường diễn ra đơn giản, ngắn gọn. Sau đó, chúng tôi về lớp, bắt đầu học những tiết chính khóa đầu tiên.

Bây giờ, kỳ nghỉ hè được rút ngắn lại, nhiều học sinh tham gia các khóa học hè, nên cảm giác háo hức khi gặp lại thầy cô, bạn bè vào đầu năm chắc chắn giảm đi nhiều so với trước đây. Có những địa phương, năm học mới đã bắt đầu vài tuần trước khi tổ chức khai giảng.

Bởi thế, thay vì tổ chức phần lễ một cách rườm rà, nặng tính hình thức, vừa lãng phí vừa kém hiệu quả, các trường có thể biến nó thành những hoạt động sáng tạo, vui vẻ nhằm chào đón học sinh, đặc biệt là các lớp mới vào trường. Đó là phương án hiệu quả để mang lại hứng khởi cho học sinh khi bước vào năm học mới.

Năm ngoái, cả nước phải tổ chức khai giảng online, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 căng thẳng. Hình ảnh các em học sinh trang phục chỉnh tề, thắt khăn quàng đỏ, đứng trước màn hình máy tính chào cờ, sau đó ngồi dự lễ trực tuyến từng khiến nhiều người xúc động.

Điều đó cho thấy, lễ khai giảng vẫn là một sự kiện ý nghĩa với học sinh. Và vì thế, người lớn cần nỗ lực thay đổi để các buổi lễ này thực sự là ngày hội trở lại trường của chính các em.

Trương Chí Hùng

  Trở lại Góc nhìnTrở lại Góc nhìn">

Khai giảng cho các em

1. Đừng mặc quần áo vest

Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí chuyên nghiệp bạn không cần phải mặc một bộ vest đầy đủ, chỉ cần một chiếc áo trắng gọn gàng và một chiếc cà vạt với kiểu dáng đẹp là một lựa chọn tuyệt vời.

Nó trông sang trọng, chuyên nghiệp và phù hợp mới văn phòng làm việc của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn định bỏ qua một chiếc áo khoác, hãy cố gắng hơn nữa để đảm bảo rằng chiếc áo của bạn không bị nhăn và không bị ố.

2. Mặc trang phục mang tính chuyên nghiệp nhưng đừng cổ điển và bóng bẩy

Bạn nên tìm kiếm một bộ trang phục vừa đơn giản vừa chuyên nghiệp mà không quá cổ điển hay bóng bẩy. Áo sơmi trắng là một lựa chọn tuyệt vời cho cả nam và nữa.

Nếu bạn phỏng vấn trong một môi trường bình thường cho một vị trí không chuyên nghiệp hoặc tại một công ty khởi nghiệp, bạn chỉ cần một chiếc quần kaki và một chiếc áo sơ mi trắng.

Nếu bạn tìm kiếm một vị trí thực tập tại một công ty lớn, hàng đầu, hãy chọn cho mình một chiếc váy tối màu có độ dài vừa đủ và một chiếc áo sáng màu.

{keywords}
 

3. Áo len khoác ngoài và áo sơ mi cài cúc

Một chiếc áo len xếp lớp bên ngoài áo sơ mi cài cúc là một kiểu trang phục tuyệt vời dành cho cả công sở và bình thường, nó trở thành một lựa chọn tuyệt vời cho những khi bạn không biết cách phối đồ như thế nào.

Một chiếc áo len đẹp, được thiết kế riêng sẽ tạo thêm nét đẳng cấp, giúp bạn trông thoải mái hơn so với áo khoác vest hay áo khoác nỉ.

4. Mặc trang phục theo đúng mùa

Nếu bạn đang nhắm đến một kỳ thực tập vào mùa hè, rất có thể bạn sẽ phỏng vấn vào mùa xuân, khi thời tiết bắt đầu ấm lên. Một chiếc áo blazer sáng màu, một chiếc áo cánh được thiết kế riêng hoặc áo khoác mỏng kết hợp với quần vải cotton hoặc váy đều là những lựa chọn phù hợp cho một buổi phỏng vấn trong thời tiết ấm áp.

Thêm vào đó, bạn sẽ thấy thoải mái hơn rất nhiều trong trang phục nhẹ, sáng màu hơn là mặc một bộ đồ tối màu và nặng và do đó bạn sẽ tự tin hơn, sẵn sàng cho buổi phỏng vấn thật tốt.

5. Phù hợp với công việc và doanh nghiệp

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc thực tập tại một công ty mới thành lập hoặc trong một môi trường kinh doanh thông thường, bạn không bị giới hạn bởi sự kết hợp cơ bản của bộ vest và cà vạt.

Đừng ngại thử nghiệm những màu sắc thời trang, hiện đại, chẳng hạn như chiếc áo len này kết hợp với áo sơ mi hoặc quần âu. Bạn không nên mặc những bộ đồ quá sặc sỡ nhưng môi trường bình thường cho bạn cơ hội nổi bật giữa đám đông và thể hiện cá tính của mình - miễn là bạn trông chuyên nghiệp.

{keywords}
 

6. Blazer và quần bó

Kết hợp một chiếc áo blazer vừa vặn, một chiếc áo sơ mi trắng và quần bó màu xám với nhau để có một vẻ ngoài hiện đại và cũng phù hợp với nơi làm việc.

Bộ trang phục được hoàn thiện bằng một đôi giày lười và một chiếc vòng cổ đơn giản tạo nên một phong cách thanh lịch và chuyên nghiệp. Đây là một bộ trang phục đi phỏng vấn tuyệt vời cho bạn.

7. Sử dụng chân váy đen

Một chiếc "váy đen nhỏ" trang nhã là dấu ấn của một tủ quần áo công sở đơn giản nhưng tinh tế, hoàn hảo để phỏng vấn trong một môi trường trang trọng. Đầu tư vào một chiếc váy chất lượng cao đến đầu gối.

Một chiếc váy vừa vặn và các chi tiết đẹp mắt  sẽ khiến bạn trông rất chuyên nghiệp nhưng vẫn hiện đại.

Để tạo sự sống động cho trang phục của bạn, hãy kết hợp chiếc váy với một chiếc quần tất có họa tiết, hãy đảm bảo rằng họa tiết phải tinh tế - sọc tuyệt đối, họa tiết dạng dây cáp hoặc kiểu dáng có đường gân sẽ tạo sự thú vị và trang trọng, nhưng bất cứ thứ gì giống với lưới mắt cá hoàn toàn không phù hợp với nơi làm việc của bạn.

Hoàn thiện bộ trang phục của bạn bằng một đôi giày cao gót màu đen để tạo nên vẻ ngoài trang trọng.

8. Sử dụng phụ kiện nhưng đừng quá cồng kềnh

Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí thực tập kinh doanh, nhưng môi trường không quá trịnh trọng thì bạn có thể thêm một nét thú vị vào trang phục của mình.

Mặc dù bạn không muốn lạm dụng phụ kiện, nhưng thêm một món đồ - một chiếc khăn thời trang, một chiếc vòng cổ, một chiếc áo cardigan, một đôi giày - sẽ tạo nên một bộ trang phục chuyên nghiệp mà không có vẻ ngột ngạt.

Theo VOV

Mẹo phòng thân hiệu quả cô gái nào cũng nên biết

Mẹo phòng thân hiệu quả cô gái nào cũng nên biết

Không cần "đao to búa lớn" hay quá cồng kềnh, chỉ những vật dụng nhỏ bé, đơn giản dễ mang trong người cũng có thể giúp bạn tự vệ trước kẻ xấu hay sử dụng trong các trường hợp khẩn cấp.

">

Mẹo mách bạn nên mặc gì cho buổi phỏng vấn?

友情链接