world cup châu áTin tức 24h nhanh nhất world cup châu á

当前位置：首页 > Công nghệ > Thiếu gia Hà Nội tậu Rolls 正文

Thiếu gia Hà Nội tậu Rolls

时间：2025-02-02 04:45:50 来源：NEWS 作者：Thời sự 阅读：114次

Dương Kon (chồng siêu mẫu Ngọc Thạch) tiếp tục bổ sung và bộ sưu tập siêu xe thêm chiếc Rolls-Royce Ghost Series II EWB trị giá 40 tỷ đồng.

Nhân dịp Tết trung thu tay chơi siêu xe có tiếng Hà Nội - Dương Kon (tên thật là Đỗ Bình Dương), con trai của tỷ phú Đỗ Văn Bình – Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà (Sudico) vừa tậu cho mình chiếc siêu xe sang Rolls-Royce Ghost Series II EWB.

Chia sẻ trên trang cá nhân Facebook, anh chàng này viết khá ngắn gọn: "Qùa Trung thu". Dòng chia sẻ của anh nhanh chóng thu hút sự quan tâm của cộng đồng mạng, đặc biệt là giới đam mê siêu xe tại Việt Nam.

Được biết, ngoài việc tậu thêm chiếc xe siêu sang này trị giá hàng chục tỷ đồng này, garage vợ chồng siêu mẫu Ngọc Thạch (vợ của Dương Kon) còn có tới 4 siêu xe và xe sang đình đám khác như: Bentley, Mercedes-AMG, Ferrari và McLaren.

Chiếc xe siêu sang của Dương Kon sở hữu tông màu ngoại thất đen tuyền, khác biệt với các mẫu xe khác và điều thú vị là chiếc xe của anh thuộc vào hàng hiếm khi Ghost Series II EWB tại Việt Nam chủ yếu là màu trắng.

Tại Việt Nam, Rolls-Royce Ghost Series II EWB hiện được phân phối chính hãng với mức giá lên đến 40 tỷ đồng. Trước ngày áp dụng thuế tiêu thụ đặc biệt từ 1/7/2016, mẫu siêu xe sang này chỉ có giá hơn 27 tỷ đồng.

Siêu xe sang Ghost Series II EWB của hãng xe Anh quốc chính là bản kéo dài trục cơ sở của Ghost – Extended Wheelbase (EWB). Để phân biệt được phiên bản tiêu chuẩn và phiên bản EWB, chỉ cần quan sát chiều dài của cánh cửa phía sau.

{ keywords}

So với thế hệ trước, thay đổi lớn nhất của Ghost nằm ở hình dáng đèn pha dạng LED với dải đèn ban ngày bao xung quanh. Thiết kế từng bộ phận ở phía mặt trước tách biệt, nổi bật hơn trước, chắn bùn cao và rộng hơn, cho dáng vẻ năng động.

{ keywords}

Ghost Series II được thiết kế cột chữ C rộng và sâu, tạo không gian riêng tư cho hàng ghế sau, cửa mở đối xứng với độ mở mỗi cánh 83 độ, tay nắm và chốt cửa mạ crôm, hệ thống loa bên trong công suất 600 W.

{ keywords}

Xe sử dụng mâm 21 inch, cụm ống xả kép đặt đối xứng 2 bên, đèn hậu thiết kế theo kiểu truyền thống đi kèm viền kim loại mạ chrome sáng. Xe sở hữu kích thước dài x rộng x cao lần lượt là 5.399 x 1.948 x 1.550 mm, chiều dài trục cơ sở ở mức 3.295 mm (phiên bản trục cơ sở kéo dài EWB).

{ keywords}

Rolls-Royce Ghost Series II EWB sở hữu khối động cơ V12, dung tích 6.6L cho công suất cực đại 563 mã lực, mô-men xoắn cực đại 780 Nm ở ngay vòng tua máy 1.500 vòng/phút. Trang bị đi kèm là hộp số tự động 8 cấp. Nhờ đó mà xe có thể tăng tốc từ 0-100 km/h trong vòng 5 giây.

(Theo Kiến Thức)

(责任编辑：Thế giới)

[1]

[2]

[3]

上一篇：Nhận định, soi kèo Sharjah vs Dibba Al
下一篇：Nhận định, soi kèo Getafe vs Sevilla, 20h00 ngày 1/2: Khó tin cửa trên

推荐内容

Trong khi đó, vào đầu tháng ba, Microsoft đã thông báo về việc ngừng bán hàng mới ở Nga. Oracle cho biết đã đình chỉ tất cả các hoạt động tại quốc gia này và SAP cũng cho biết đang ngừng kinh doanh ở Nga theo các lệnh trừng phạt.
Bài tweet kêu gọi các công ty công nghệ ngừng cho phép Nga truy cập vào phần mềm và dịch vụ của họ của ông Zelensky đã lan truyền nhanh chóng với hơn 15.000 lượt retweet (chia sẻ lại) trên Twitter.
Về phía Oracle, họ đã trả lời tweet của Zelensky vào chiều Chủ nhật, rằng họ đã kết thúc mọi hoạt động ở Nga, liệt kê các biện pháp mà họ đã thực hiện, bao gồm cắt quyền truy cập vào bộ phận hỗ trợ khách hàng và quyền truy cập vào các bản cập nhật phần mềm.
Tổng thống Volodymyr Zelensky nhấn mạnh ranh giới giữa “trắng – đen”, “thiện – ác” để các tập đoàn này mạnh tay hơn nữa trong các hành động trừng phạt Nga.
Phó Thủ tướng Ukraine Mykhailo Federov đã tích cực vận động các công ty Mỹ hỗ trợ Ukraine và cắt đứt quan hệ kinh doanh với Nga. Federov đã kêu gọi SAP tiến xa hơn trong việc cắt đứt quan hệ với Nga vào tuần trước trong một tweet sau khi SAP thông báo động thái của mình.
Ông nói rằng việc tạm ngừng bán hàng là chưa đủ, các công ty phải ngừng hỗ trợ các sản phẩm của mình tại Nga cho tới khi chiến dịch kết thúc. Trong một tweet khác, ôngFederov đã yêu cầu Microsoft chặn quyền truy cập của Nga vào các dịch vụ Azure, GitHub và Skype của họ.
Thái Hoàng (theo Forbes)
Nga chặn Instagram, động thái đầu tiên chống lại Big Tech?
Chính phủ Nga cho biết họ đang chặn Instagram nhằm phản đối những chính sách mà Meta áp dụng trên nước này.
" alt="Tổng thống Ukraine yêu cầu Microsoft, SAP và Oracle trừng phạt Nga nhiều hơn" />

Tập đoàn Vingroup vừa thành lập Quỹ Học bổng “Phát triển năng lực cán bộ quản lý doanh nghiệp Việt Nam” với vốn tài trợ giai đoạn 1 là 10 triệu USD tương đương 220 tỷ đồng.

Ngay trong tháng 1/2015, Quỹ sẽ khởi động dự án đầu tiên về đào tạo nhân lực cao cấp, chuyên ngành quản lý khách sạn.

Quỹ học bổng “Phát triển năng lực cán bộ quản lý doanh nghiệp Việt Nam” đặt mục tiêu đào tạo và xây dựng đội ngũ Giám đốc điều hành (GM) và Quản lý người Việt trẻ, có trình độ, kỹ năng và tư duy dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế, đủ năng lực để quản lý, vận hành tốt các cơ sở dịch vụ cao cấp tại Việt Nam, đặc biệt là trong các lĩnh vực đặc thù như khách sạn, resort, trung tâm thương mại (TTTM), và các cơ sở kinh doanh, dịch vụ khác.

Để đạt được mục tiêu trên, Vingroup không chỉ tài trợ cho Quỹ Học bổng “Phát triển năng lực cán bộ quản lý doanh nghiệp Việt Nam” mà còn trực tiếp tham gia tổ chức điều hành các chương trình đào tạo chuyên biệt cùng các tổ chức đào tạo quốc tế có uy tín và giàu kinh nghiệm thực tế trong việc phát triển năng lực quản lý cho các ngành dịch vụ đặc thù.

Bằng cách làm quyết liệt, hiệu quả và thực tế, Quỹ sẽ cung cấp một môi trường đào tạo thực học, thực làm vượt trội – hội tụ và kết nối chặt chẽ 4 khía cạnh cốt lõi của phát triển năng lực lãnh đạo: tiêu chuẩn chuyên môn quốc tế; chương trình đào tạo quốc tế; thực hành môi trường đẳng cấp và cơ hội việc làm đúng chuyên ngành, ngay sau đào tạo. Cách làm này đem lại tương lai rộng mở cho các nhà lãnh đạo trẻ chân tài, thực học.

Tháng 1/2015, Quỹ học bổng “Phát triển năng lực cán bộ quản lý doanh nghiệp Việt Nam” sẽ triển khai dự án đầu tiên, tuyển sinh, đào tạo để tuyển dụng 50 GM người Việt cho chuỗi khách sạn, resort 5 sao. Hiện tại, hầu hết các vị trí GM đều do người nước ngoài đảm nhiệm, do nhân lực quản lý Việt Nam chưa đáp ứng được các yêu cầu đặc thù, khắt khe của lĩnh vực này.

Dự án được triển khai trong 12 tháng, dành cho các ứng viên tiềm năng người Việt, tuổi từ 25 đến 35, có năng lực, đam mê và khát vọng phát triển sự nghiệp trong ngành quản lý khách sạn. Ứng viên được tuyển sẽ được đào tạo chuyên ngành bởi các tổ chức đào tạo uy tín hàng đầu thế giới như Viện Quản lý Khách sạn Hoa Kỳ AHLEI (American Hotel & Lodging Educational Institute). Chứng chỉ Nhà Quản lý Khách sạn Chuyên nghiệp CHA- Certified Hotel Administrator của AHLEI là chứng chỉ danh giá nhất dành cho các giám đốc và nhà quản lý khách sạn, được công nhận trên toàn cầu.

Ứng viên đồng thời được thực tập các vai trò trọng yếu trong mạng lưới resort, khách sạn 5 sao và cao cấp ở Việt Nam. Ứng viên tốt nghiệp sẽ được cấp chứng chỉ của AHLEI và xác nhận thực tập tại Vingroup. Đặc biệt, những ứng viên xuất sắc nhất sẽ tiếp tục được nhận suất học bổng thực hành 2 tuần tại Singapore, Dubai, Thụy Sỹ; đồng thời được Vingroup xem xét bổ nhiệm làm GM ngay sau khi hoàn thành chương trình.

Vingroup dành các suất học bổng có giá trị từ 50% đến 100% tổng học phí cho các ứng viên đạt yêu cầu. Trong thời gian thực tập, các học viên được trả lương phù hợp.

Hiện tại, nhân sự cao cấp trong ngành dịch vụ tại Việt Nam không đáp ứng đủ nhu cầu thực tế, trực tiếp ảnh hưởng tới khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt.

Quỹ Học bổng “Phát triển năng lực cán bộ quản lý doanh nghiệp Việt Nam” do Vingroup thành lập thể hiện tầm nhìn chiến lược của Tập đoàn trong việc kiện toàn hóa đội ngũ nội bộ, đồng thời là hoạt động mang ý nghĩa xã hội sâu sắc, góp phần xây dựng nền tảng nhân lực quản lý cao cấp cho sự phát triển kinh tế đất nước.

Theo lộ trình, trong năm 2015, Vingroup sẽ tiếp tục triển khai các dự án tuyển sinh để tuyển dụng cho các vị trí quản lý cao cấp của TTTM, tòa nhà, trung tâm điện máy, đại siêu thị…và các hoạt động dịch vụ khác.

Minh Tuấn" alt="10 triệu USD phát triển nguồn nhân lực Việt Nam" />