Điểm đặc biệt của buổi gặp mặt cán bộ hưu trí năm nay là thành phần được mở rộng, với sự có có mặt của cán bộ hưu trí ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tất cả các lĩnh vực của ngành, bao gồm cả bưu chính, viễn thông, CNTT, công nghệ số, báo chí xuất bản, thông tin truyền thông, thông tin cơ sở.

Bày tỏ lòng biết ơn với các thế hệ lãnh đạo, cán bộ TT&TT qua các thời kỳ, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, buổi gặp mặt là dịp ôn lại những câu chuyện của ngành trong quá khứ, có thêm động lực cho hiện tại và vững tin viết tiếp câu chuyện tương lai.

Tinh thần “uống nước nhớ nguồn”, truyền thống “nghĩa tình” của ngành TT&TT cũng được lan tỏa trên cả nước, khi năm nay cũng là năm đầu tiên tất cả 63 sở TT&TT tỉnh, thành phố tổ chức gặp mặt cán bộ hưu trí ngành TT&TT trên địa bàn.

Nguyên Tổng cục trưởng Tổng cục Bưu điện, Thứ trưởng thường trực Bộ Bưu chính Viễn thông Mai Liêm Trực chia sẻ: "Bộ TT&TT rất chú ý đến truyền thống, thể hiện qua nhiều hoạt động, tiêu biểu như việc xác minh và tổ chức trao bằng “Tổ quốc ghi công” cho gia đình liệt sĩ Trang Hồng Vinh."

Đánh giá cao sáng kiến của Bộ TT&TT mời tham gia cuộc gặp mặt nhân ngày truyền thống tất cả cán bộ lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong các lĩnh vực của ngành, ông Mai Liêm Trực cho rằng nhờ vậy ông và các cán bộ hưu trí đã có dịp được gặp gỡ các cộng sự một thời gắn bó.

Ngành TT&TT sẽ là đôi cánh đưa Việt Nam bay lên

Tại buổi gặp mặt, Thứ trưởng Phạm Đức Long, thay mặt lãnh đạo Bộ, báo cáo với các cán bộ hưu trí về tình hình phát triển của ngành trong 7 tháng đầu năm nay và một số nhiệm vụ trọng tâm của năm 2023.

Khẳng định Bộ TT&TT trong nhiệm kỳ này rất chú trọng việc xây dựng và hoàn thiện thể chế cho tiến trình chuyển đổi số, Thứ trưởng Phạm Đức Long cho biết, bên cạnh Luật Giao dịch điện tử đã được Quốc hội thông qua vào tháng 6, Luật Viễn thông sửa đổi sẽ trình Quốc hội xem xét thông qua trong tháng 10, Bộ TT&TT cũng dự kiến xây dựng các Luật: Báo chí, Xuất bản, Bưu chính; tiếp tục nghiên cứu đề xuất Luật Chính phủ số/Chuyển đổi số.

Một điểm sáng là lao động của ngành TT&TT vẫn có sự tăng trưởng trong 7 tháng qua, cho thấy ngành đang thu hút được nhiều lực lượng lao động tham gia vào phát triển, đóng góp vào công cuộc chuyển đổi sốđất nước.

Các cán bộ lão thành của ngành ghi nhận và đánh giá cao những việc Bộ TT&TT đã làm được thời gian qua. “Những việc Bộ TT&TT đã làm rất đáng quý. Qua theo dõi, chúng tôi mừng cho những tiến bộ của ngành. Mong muốn Bộ TT&TT sẽ tiếp tục tham mưu cho Đảng, Nhà nước làm những việc mà cuộc sống đang rất cần, với mục tiêu rõ, dễ nhớ và dễ làm”, nguyên Bộ trưởng Bộ TT&TT Lê Doãn Hợp chia sẻ.

Ông Lê Doãn Hợp cũng lưu ý về một số lĩnh vực: Xuất bản là ngành “chọn chữ”, định hướng văn hóa đọc nên cần làm sao để có nhiều sách hay, nghiên cứu lập quỹ xuất bản để tài trợ cho những tác giả viết hay; Báo chí gói gọn trong 4 chữ “Trung thực, hướng thiện”; Chuyển đổi số nên tập trung làm 3 việc là Chính phủ số, doanh nghiệp số và công dân số.

Chủ tịch Hội đồng Lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật Trung ương Nguyễn Thế Kỷ nhận xét, hoạt động của ngành, Bộ TT&TT thời gian qua có rất nhiều đổi mới, đặc biệt là từ khi Bộ TT&TT được Đảng, Nhà nước giao trọng trách hướng dẫn, tham mưu, chỉ đạo về chuyển đổi số.

Chuyển đổi số đã đi vào mọi đời sống xã hội. Đi đâu cũng chạm vào công nghệ, kiến thức khoa học công nghệ. Trách nhiệm của Bộ TT&TT sẽ lớn, nặng nề hơn. Hoạt động của Bộ TT&TT đi lên sẽ đẩy đất nước tiến nhanh, sánh với các nước phát triển. “Lĩnh vực xuất bản cũng đã có nhiều đổi mới. Nhiều người dân đã quan tâm đến văn hóa đọc, quý sách và giờ đọc sách không chỉ sách giấy mà cả sách điện tử. Qua sách, qua báo giúp nâng cao dân trí, vì vậy nâng tầm trí tuệ của dân tộc”, ông Nguyễn Thế Kỷ chia sẻ thêm.

Bày tỏ sự ấn tượng với những việc Bộ TT&TT đã làm được, ông Mai Liêm Trực chỉ ra 3 dấu ấn lớn của Bộ, đó là: Thay đổi nhận thức xã hội về chuyển đổi số và cách mạng 4.0 để từ cấp lãnh đạo đến từng người dân đều biết, nói đến chuyển đổi số; Dẫn dắt các doanh nghiệp, địa phương triển khai công cuộc chuyển đổi số thu được những kết quả cụ thể; Làm tốt công tác cán bộ, chọn cán bộ lãnh đạo dựa trên năng lực, công việc và luân chuyển, thay đổi môi trường để thử thách họ.

Là người có nhiều năm gắn bó với lĩnh vực truyền thông thông tin, nguyên Tổng biên tập báo Nhân dân Hà Đăng nhận xét: Qua phát biểu của cán bộ hưu trí ngành TT&TT có thể thấy đây là lực lượng “hưu nhưng trí không hưu, trí vẫn phát triển, vẫn gắn liền với cuộc sống hàng ngày. “Chúng tôi còn sống, làm việc thì còn gắn bó với giới thông tin, truyền thông”, ông Hà Đăng nói.

Chia sẻ góc nhìn của người từng dẫn dắt doanh nghiệp lớn trong ngành, Trung tướng Hoàng Anh Xuân, nguyên Tổng giám đốc Viettel cho rằng, Bộ TT&TT nên tập trung phát triển công nghiệp công nghệ số, tham mưu để Nhà nước có chính sách hỗ trợ phát triển ngành này.

Trao đổi với các cán bộ hưu trí, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng một lần nữa nhấn mạnh, ngành TT&TT ngày nay như đôi cánh để đưa Việt Nam bay lên. Báo chí, truyền thông, xuất bản sẽ khơi dậy khát vọng Việt Nam hùng cường và biến nó thành sức mạnh tinh thần. Sức mạnh vật chất, chủ yếu là công nghệ số được xác định là động lực chính để Việt Nam trở thành nước phát triển vào năm 2045. “Câu chuyện của thế hệ hôm nay có được viết nên hay không là do sự nỗ lực của toàn ngành trong hiện tại, đặc biệt là khát vọng của thế hệ hiện tại”, Bộ trưởng chỉ rõ.

Hiện thu nhập trên đầu người của Việt Nam xếp thứ 120 thế giới và các chỉ số xếp hạng quốc tế của chúng ta cơ bản cũng xung quanh 100. Bộ TT&TT đặt mục tiêu đến năm 2025, các lĩnh vực của ngành đều sẽ trong top 50 thế giới. Toàn ngành, Bộ TT&TT cam kết sẽ nỗ lực để thực hiện mục tiêu này. “Về báo chí, thế giới không xếp hạng, nhưng hiện nay câu chuyện chính của báo chí là thực hiện chuyển đổi số để thay đổi cách chúng ta làm báo, vẫn là làm báo nhưng công cụ thay đổi”, Bộ trưởng thông tin thêm.

=> Xem thêm những hình ảnh làng sao mới nhất trên VietNamNet.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Ảnh: Trà Hương

Năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên tỉnh Vĩnh Phúc đẩy mạnh triển khai ứng dụng số i-HR do Trung ương Đoàn và Công ty cổ phần Cung ứng nhân lực chất lượng cao (CLC) ký kết thỏa thuận.

Đây là công cụ số hóa của các cấp bộ Đoàn Thanh niên, được liên kết với ứng dụng thông minh “Thanh niên Việt Nam”, có khả năng tương thích trên cả 2 hệ điều hành iOS và Android. Ứng dụng sử dụng cơ sở dữ liệu lớn giúp kết nối giữa người lao động, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp cùng tương tác trên một sàn điện tử.

Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên tỉnh Trần Đức Thắng cho biết: “Hiện nay, trên nền tảng ứng dụng số i-HR đã có 5.000 tài khoản của thanh niên Vĩnh Phúc đăng ký tham gia.

Đây là ứng dụng có khả năng tự động phân tích thông tin, định hướng kết nối giữa các đối tượng bằng trí tuệ nhân tạo (AI) từ dữ liệu các tài khoản đăng ký tham gia của người lao động, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp.

Việc sử dụng ứng dụng sẽ tạo điều kiện để thanh niên tiếp cận nhanh chóng các thông tin về giáo dục nghề nghiệp từ cơ sở đào tạo, thông tin tuyển dụng việc làm từ doanh nghiệp phù hợp với năng lực, trình độ của bản thân.

Bên cạnh đó, ứng dụng cũng mang lại lợi ích giúp các cơ sở giáo dục đào tạo, doanh nghiệp có thể tuyển sinh và tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với các vị trí việc làm.

Cùng với ứng dụng i-HR, hiện nay, trung tâm còn đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tư vấn, giới thiệu việc làm thông qua việc đăng tải thông tin trên các nền tảng mạng xã hội với số lượng lượt người truy cập cao”.

Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, quá trình đẩy mạnh chuyển đổi sốđã giúp đơn vị nâng cao năng lực quản lý, điều hành, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, cải thiện chất lượng các dịch vụ công, giảm thời gian, chi phí cho người dân và doanh nghiệp.

Đơn vị đã thực hiện quy trình tiếp nhận, xử lý, phát hành, quản lý và lưu trữ văn bản điện tử trên các phần mềm chuyên dụng, nhiều thủ tục hành chính được thực hiện trên môi trường mạng.

Riêng đối với công tác tư vấn, giải quyết việc làm, trung tâm thực hiện tốt chức năng kết nối cung - cầu giữa người lao động và các doanh nghiệp thông qua hệ thống thu thập, phân tích thông tin về thị trường lao động.

Từ đầu năm 2023, website cung cấp thông tin về thị trường việc làm của đơn vị tại địa chỉ vieclamvinhphuc.gov.vn được nâng cấp, đổi mới giao diện với số lượng truy cập đạt từ 500 - 700 lượt/ngày đã giúp nhà tuyển dụng và người lao động dễ tiếp cận, dễ tìm kiếm việc làm phù hợp với trình độ và năng lực bản thân.

Không chỉ đăng tải các thông tin về việc làm trong nước, trang web còn có nhiều thông tin hữu ích về thị trường việc làm ngoài nước tại nhiều quốc gia trên thế giới.

Cùng với hệ thống thông tin trên website, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh còn cung cấp các thông tin hữu ích về thị trường lao động thông qua mạng xã hội Zalo, Facebook, tổng đài 1900.866.646.

Thông qua các ứng dụng đã tạo điều kiện thuận lợi để trung tâm kết nối, giới thiệu lao động cho nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, điển hình như Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam, Công ty Ô tô Toyota Việt Nam, Siêu thị Go!Vĩnh Phúc…

Riêng Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam đã tuyển dụng được hơn 300 lao động từ đầu năm đến nay thông qua hoạt động liên kết của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh.

Không chỉ tại các đơn vị dịch vụ việc làm trên địa bàn tỉnh, hiện nay, công tác tư vấn hướng nghiệp tại các trường THPT, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng được số hóa bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú.

Đi đôi với việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, Sở LĐ-TB&XH và các ngành, địa phương cũng đẩy mạnh nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ trong việc tiếp cận và ứng dụng các phần mềm số trong quá trình làm việc, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác quản lý, cải thiện chất lượng các dịch vụ, từ đó góp phần tăng hiệu quả công tác giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

 Theo Quỳnh Hương (Báo Vĩnh Phúc)