Chương trình học bổng 2023 đã mang đến sự hỗ trợ về tài chính cho các bạn sinh viên tại 12 điểm trường trên toàn quốc, với tổng giá trị hơn 4 tỷ đồng. Trong đó, giá trị cao nhất đạt 115 triệu đồng/suất. Trải qua quá trình xét chọn cẩn thận, Quỹ đã chọn ra 164 sinh viên ưu tú và xuất sắc nhất trong hơn 1000 đơn đăng ký để trao tặng học bổng. 

Sau khi trao tặng tại các thành phố lớn Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, vào ngày 05/01/2024, Quỹ tổ chức buổi lễ tổng kết và trao tặng học bổng cho các bạn sinh viên tại TP.HCM và Cần Thơ. 

Cũng trong buổi lễ, Công ty Chứng khoán Mirae Asset (Việt Nam) đã ký thỏa thuận hợp tác, đồng hành trên nhiều phương diện cùng Đại học Kinh tế TP.HCM và trường Đại học Kinh tế - Luật ĐHQG-HCM. Với thế mạnh về chất lượng sinh viên trẻ trung, năng động và sáng tạo, đây hứa hẹn sẽ là nguồn bổ sung nhân sự chất lượng cao cho Chứng khoán Mirae Asset. Ngược lại, phía Chứng khoán Mirae Asset sẽ là nơi đào tạo, thực tập và hướng dẫn chuyên môn chuyên nghiệp cho các bạn sinh viên có nhu cầu trải nghiệm công việc thực tế trong lĩnh vực chứng khoán trong tương lai.

Bích Đào

Là một trong những định chế tài chính lớn ở châu Á, bên cạnh việc kinh doanh, tập đoàn Mirae Asset luôn hướng đến cộng đồng thông qua các hoạt động ý nghĩa, góp phần xây dựng và phát triển thế hệ trẻ. Tại Việt Nam, tập đoàn đã cho ra mắt Quỹ tài trợ Khát vọng tương lai vào năm 2022 với sứ mệnh vun đắp và chắp cánh cho những ước mơ của các bạn sinh viên toàn quốc.

Tiếp nối hành trình trao tặng học bổng 2022, Quỹ Mirae Asset tiếp tục triển khai chương trình học bổng “Tài trợ khát vọng tương lai 2023” nhằm mục đích giúp đỡ các bạn sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, có ý chí vươn lên trong cuộc sống và đạt thành tích cao trong học tập. Trong năm 2023, Quỹ còn triển khai học bổng trao đổi sinh viên du học tại các quốc gia có nền giáo dục tiên tiến như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Ba Lan và Đức.

Chương trình học bổng 2023 đã mang đến sự hỗ trợ về tài chính cho các bạn sinh viên tại 12 điểm trường trên toàn quốc, với tổng giá trị hơn 4 tỷ đồng. Trong đó, giá trị cao nhất đạt 115 triệu đồng/suất. Trải qua quá trình xét chọn cẩn thận, Quỹ đã chọn ra 164 sinh viên ưu tú và xuất sắc nhất trong hơn 1000 đơn đăng ký để trao tặng học bổng. 

Sau khi trao tặng tại các thành phố lớn Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, vào ngày 05/01/2024, Quỹ tổ chức buổi lễ tổng kết và trao tặng học bổng cho các bạn sinh viên tại TP.HCM và Cần Thơ. 

Cũng trong buổi lễ, Công ty Chứng khoán Mirae Asset (Việt Nam) đã ký thỏa thuận hợp tác, đồng hành trên nhiều phương diện cùng Đại học Kinh tế TP.HCM và trường Đại học Kinh tế - Luật ĐHQG-HCM. Với thế mạnh về chất lượng sinh viên trẻ trung, năng động và sáng tạo, đây hứa hẹn sẽ là nguồn bổ sung nhân sự chất lượng cao cho Chứng khoán Mirae Asset. Ngược lại, phía Chứng khoán Mirae Asset sẽ là nơi đào tạo, thực tập và hướng dẫn chuyên môn chuyên nghiệp cho các bạn sinh viên có nhu cầu trải nghiệm công việc thực tế trong lĩnh vực chứng khoán trong tương lai.

Bích Đào

Kết quả tuyển dụng nhân sự trong 3 năm 2020-2022, xu hướng tuyển dụng nhân sự nhiều nhất ở lĩnh vực Kỹ thuật (tuyển 15.146 nhân sự/3 năm), tiếp đến là lĩnh vực Công nghệ kỹ thuật, Sản xuất và chế biến, Kinh doanh và quản lý có trung bình số lượng nhân sự được tuyển dụng mới giai đoạn 2020-2022 trung bình từ 10.000 đến trên 11.000 nhân sự cho mỗi lĩnh vực.

Xu hướng trong 3 năm tới 2023-2025, lĩnh vực có trung bình số lượng nhân sự dự kiến tuyển dụng giảm nhiều là Kiến trúc và xây dựng (-31,18%) và Dịch vụ xã hội (-30,58%).

Ngoài ra, các lĩnh vực có trung bình nhân sự dự kiến tuyển giảm đáng kể (trên 20%) là lĩnh vực Nghệ thuật (-23,30%); Toán và thống kê (-23,12%); Công nghệ kỹ thuật (-20,48%); Nông, lâm nghiệp và thủy sản (-23,00%); Du lịch, khách sạn, thể thao và dịch vụ cá nhân (-20,66%).

Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng nhân sự thuộc lĩnh vực Khoa học giáo dục và đào tạo giáo viên, Pháp luật và Thú y có xu hướng tăng nhẹ (từ 0,35% đến 7,71%).

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp, cơ quan tại 4 địa phương Đông Nam Bộ vẫn chủ yếu ưu tiên lĩnh vực Kỹ thuật, Công nghệ kỹ thuật, Sản xuất và chế biến, Kinh doanh và quản lý, Máy tính và công nghệ thông tin và Sức khỏe.

Cú bứt phá của nữ sinh Bách khoa từng hụt hẫng vì trượt nguyện vọng 1

Theo đề án khảo sát và đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, cơ quan nhà nước của ĐH Quốc gia TP.HCM vừa công bố, đơn vị này lấy ý kiến phản hồi của 1.779 đơn vị sử dụng lao động bao gồm 1.692 doanh nghiệp và 87 cơ quan nhà nước tại 4 tỉnh Đông Nam Bộ là TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa Vũng Tàu.

67% số đơn vị tuyển dụng đã phản hồi về ưu tiên tuyển dụng. Theo đó, sinh viên Trường Đại học Bách khoa có tỷ lệ ưu tiên tuyển dụng nhân sự cao nhất (24,41%), tiếp đến là sinh viên Trường ĐH Khoa học tự nhiên là 16,3%.

Sinh viên Trường ĐH Kinh tế - Luật xếp thứ ba trong 6 trường với 15,53%. Sinh viên Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn với 10,9%, Trường ĐH Công nghệ thông tin là 10,38%. Riêng Trường ĐH Quốc tế được ưu tiên tuyển dụng xếp thấp nhất trong 6 trường với 7,48%. 

Tuy nhiên, theo kết quả khảo sát, sinh viên tốt nghiệp cử nhân từ Trường ĐH Quốc tế được đơn vị sử dụng lao động đề xuất trả mức lương cao nhất trong số các trường ĐH của ĐH Quốc gia TP.HCM điều này cũng hợp ý vì trường ĐH Quốc tế là đào tạo các ngành đặc thù phù hợp với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Kết quả tuyển dụng nhân sự trong 3 năm 2020-2022, xu hướng tuyển dụng nhân sự nhiều nhất ở lĩnh vực Kỹ thuật (tuyển 15.146 nhân sự/3 năm), tiếp đến là lĩnh vực Công nghệ kỹ thuật, Sản xuất và chế biến, Kinh doanh và quản lý có trung bình số lượng nhân sự được tuyển dụng mới giai đoạn 2020-2022 trung bình từ 10.000 đến trên 11.000 nhân sự cho mỗi lĩnh vực.

Xu hướng trong 3 năm tới 2023-2025, lĩnh vực có trung bình số lượng nhân sự dự kiến tuyển dụng giảm nhiều là Kiến trúc và xây dựng (-31,18%) và Dịch vụ xã hội (-30,58%).

Ngoài ra, các lĩnh vực có trung bình nhân sự dự kiến tuyển giảm đáng kể (trên 20%) là lĩnh vực Nghệ thuật (-23,30%); Toán và thống kê (-23,12%); Công nghệ kỹ thuật (-20,48%); Nông, lâm nghiệp và thủy sản (-23,00%); Du lịch, khách sạn, thể thao và dịch vụ cá nhân (-20,66%).

Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng nhân sự thuộc lĩnh vực Khoa học giáo dục và đào tạo giáo viên, Pháp luật và Thú y có xu hướng tăng nhẹ (từ 0,35% đến 7,71%).

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp, cơ quan tại 4 địa phương Đông Nam Bộ vẫn chủ yếu ưu tiên lĩnh vực Kỹ thuật, Công nghệ kỹ thuật, Sản xuất và chế biến, Kinh doanh và quản lý, Máy tính và công nghệ thông tin và Sức khỏe.

Cú bứt phá của nữ sinh Bách khoa từng hụt hẫng vì trượt nguyện vọng 1