Nhận định, soi kèo Nice vs Marseille, 02h45 ngày 27/1: Vị vua sân khách

Bà Nguyễn Kim Khoa trao đổi với VietNamNet trưa 24/6 (Ảnh: Văn Chung).

Tôi không ký bán trường

Thời điểm cuối tháng 6/2014, VietNamNet nhận được đơn thư của hiệu phó TrườngTHPT Tư thục Nguyễn Trãi (Yên Phong, Bắc Ninh) Nguyễn Kim Khoa phản ánh nhữngsai phạm trong công tác cổ phần hóa trường này.

Trao đổi với PV, bà Khoa cho biết: Năm 2002, bà cùng chồng là Nguyễn Văn Mộc(nguyên là Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh) được UBND tỉnh Bắc Ninh giao cho4080m2 đất tại thị trấn Chờ huyện Yên Phong để xây dựng Trường THPT dân lậpNguyễn Trãi. Sau khi hoàn thành, chồng bà là hiệu trưởng kiêm chủ tịch Hội đồngquản trị, bà là hiệu phó phụ trách quản lý chung.

Năm 2009, vì lý do sức khỏe ông Mộc thôi làm hiệu trưởng và chuyển giaocho ông Lê Khắc Sướng.Năm 2010, thực hiện quy định của Luật Giáo dục sửađổi, trưởng đổi tên thành Trường THPT Tư thục Nguyễn Trãi.

“Tháng 5/2013, tôi bị tai biến phải nằm viện điều trị dài ngày. Đến 7/7/2013khi ra viện, trở lại ngôi trường của mình tôi được biết,toàn bộ nhân sự của trường đã bị thay đổi, trường đã được cổ phần hóa.Càng khó hiểu hơn khi được biết Giám đốc Sở GD-ĐT Bắc Ninh đã ký quyết địnhsố 74/QĐ-SGD&ĐT ngày 06/03/2013 công nhận Hội đồng quản trị Trường THPT NguyễnTrãi, ông Vũ Phấn là Chủ tịch Hội đồng quản trị” - bà Khoa cho biết.

Bà Khoa khẳng định: “Tài sản chung của vợ chồng nhưng khi chuyển nhượng chongười khác nhưng không hề hay biết. Toàn bộ giấy tờ chuyển nhượng lại có chữ kýcủa tôi. Đây là chữ ký giả mạo”.

Báo cáo của Thanh tra tỉnh Bắc Ninh ngày 20/3 cũng cho biết bà Khoa đã nhậnsố tiền 1,5 tỉ gồm 800 triệu ngày 25/8/2010 và 700 triệu đồng ngày 27/8/2010.Nhưng bà Khoa khẳng định mình không hề ký vào biên bản nhận tiền trong 2 văn bảnnày.

Bức xúc, bà Khoa viết đơn khiếu nại, tố cáo gửi các cơ quan có thẩm quyền vớiđề nghị cần nhất là giám định chữ ký để làm rõ vấn đề thì “các cơ quan chức nănglại thờ ơ không thực hiện”.

Chưa hết, từ tháng 1/2014 nhà trường không chi trả lương cho bà dù bà vẫn làmviệc.

Bà Khoa khẳng định mình không ký vào những văn bản chuyển nhượng trường. Những chữ ký của bà trên các biên bản thỏa thuận là giả mạo.

Thanh tra tỉnh Bắc Ninh nói gì?

Theo kết luận Thanh tra tỉnh Bắc Ninh ngày 20/3/2014 về việc báo cáo kết quảkiểm tra đơn của bà Nguyễn Kim Khoa, biên bản thỏa thuận ngày 16/8/2010, ngày19/8/2010 Thanh tra tỉnh Bắc Ninh khẳng định:

"Việc giao dịch và chuyển nhượng toàn bộ tài sản của Trường Tư thục NguyễnTrãi, huyện Yên Phong là “khách quan, minh bạch, có sự thống nhất giữa gia đìnhông Mộc, bà Khoa. Việc bà Khoa viết đơn, phản ánh bà không biết, không kývào biên bản và không nhận tiền là phản ánh không đúng, không có căn cứ”.

Ông Nguyễn Minh Cảnh, Phó Chánh thanh tra tỉnh Bắc Ninh (Ảnh: Văn Chung).

Khi được hỏi về Thanh tra căn cứ vào đâu để kết luận như vậy, ông Nguyễn MinhCảnh, Phó Chánh thanh tra tỉnh Bắc Ninh khẳng định “bằng cảm quan khi nhìn, dựatrên những văn bản bà Khoa đã ký trong việc chuyển nhượng trường (không dưới 4chữ ký) đã đủ để khẳng định đây là chữ ký của bà Khoa. Chúng tôi chịu tráchnhiệm về điều này trong trường hợp bà Khoa vẫn không đồng ý, có đơn tố cáo”.

Tiếp tục theo văn bản ngày 20/3/2014, trong phần đề xuất, kiến nghị của Thanhtra tỉnh Bắc Ninh giao cho Cơ quan công an tỉnh để giám định chữ ký của bà Khoatrên các tài liệu liên quan. Căn cứ vào kết quả giám định sẽ xử lý theo LuậtHình sự hoặc Luật Tố cáo.

Dù đã có đề xuất này nhưng ngày 3/6/2014 UBND tỉnh Bắc Ninh có công văn 1188/UBND-NCtrả lời đơn của bà Nguyễn Kim Khoa với chủ trương đồng ý với kết luận của Thanhtra tỉnh và nêu rõ: “Nếu bà Nguyễn Kim Khoa tiếp tục có đơn thư phản ánh về nộidung giao dịch chuyển nhượng tài sản trường THPTTT Nguyễn Trãi, về việc chữ kýcủa bà trong biên bản chuyển nhượng và biên bản nhận tiền thì bà Khoa gửi đơn,cung cấp chứng cứ có liên quan đến Công an tỉnh Bắc Ninh hoặc viết đơn khởi kiệngửi Toàn án nhân dân huyện Yên Phong xem xét, giải quyết theo quy định của phápluật”.

Ngày 13/6/2014 bà Khoa có đơn tố cáo sự việc gửi Công an tỉnh Bắc Ninh. Đếnngày 18/6/2014, Chánh văn phòng Công an tỉnh Bắc Ninh Đại tá Nguyễn Thế Tạo cóvăn bản số 638/TB-PC44 gửi bà Nguyễn Kim Khoa cho biết đã chuyển đơn trên đếnCông an huyện Yên Phong để xem xét, giải quyết theo quy định của pháp luật.

Chữ ký của bà Khoa trong học bạ của một một học sinh.

Lãnh đạo sở yêu cầu bồi hoàn tiền lương cho bà Khoa

Về việc cắt lương của bà Khoa, tại biên bản làm biệc ngày 25/2/2014 giữaPhòng nghiệp vụ 3 Thanh tra tỉnh Bắc Ninh với Hội đồi quản trị (trong đó có bàKhoa cũng được mời làm việc) - Hội đồng quản trị và lãnh đạo nhà trường xác định:

“...Bà Khoa không đủ sức khỏe; có nhiều cuộc họp HĐQT, Lãnh đạo trường đã đềnghị bà Khoa trình quyết định của sở GD-ĐT công nhận bà Khoa là hiệu phó và giấyra viện nhưng bà Khoa không cung cấp được. Do vậy, Chủ tịch HĐQT và thành viêncổ đông không có đủ cơ sở pháp lý để hợp đồng hiệu phó với bà Khoa. Từ tháng01/2014 nhà trường đã không chi trả lương cho bà Khoa...”.

Phó Chánh thanh tra tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Minh Cảnh cho biết thêm: “Trước đó,thanh tra đã làm việc với sở GD-ĐT đề nghị cung cấp quyết định bổ nhiệm chức vụhiệu phó đối với bà Khoa nhưng họ nói chưa tìm thấy”.

Tuy nhiên, phó GĐ Sở GD-ĐT Bắc Ninh Trịnh Văn Điền khẳng định: “Chưa có quyếtđịnh miễn chức vụ phó hiệu trưởng đối với bà Khoa”. Việc không trả lương cho bàKhoa theo ông Điền là sai nguyên tắc.

Ông Điền cũng cho biết: Trong biên bản bàn giao công tác quản lý và điều hànhTrường THPT Nguyễn Trãi huyện Yên Phong ngày 2/7/2013 có ghi rất rõ về việc giữnguyên hiện trạng đội ngũ cán bộ gồm: Hiệu trưởng là ông Lê Khắc Sướng, phó Hiệutrưởng là bà Nguyễn Kim Khoa; Toàn bộ đội ngũ giáo viên, cán bộ công nhân viênđang làm việc tại nhà trường.

Như vậy không thể nói bà Khoa không phải là phó hiệu trưởng nhà trường. Mặcdù Hội đồng quản trị có đề xuất thay đổi Ban giám hiệu nhà trường mới nhưng đếnnay sở GD-ĐT chưa đưa ra quyết định nào.

Ngày 24/6, lãnh đạo Sở GD-ĐT Bắc Ninh đã có buổi làm việc với Hội đồng quảntrị và Ban giám hiệu nhà trường về ban hành quy chế tổ chức và hoạt động củatrường. Theo thông tin từ bà Khoa: “Lãnh đạo Sở GD-ĐT đã yêu cầu nhà trường bồihoàn khoản lương từ tháng 1/2014 đến nay cho tôi”.

• Văn Chung

Chính phủ Hàn Quốc đã ngăn chặn việc phát hành các trò chơi P2E và yêu cầu các kho ứng dụng phải xóa những trò chơi theo lối P2E.

Vài năm trở lại đây, các trò chơi P2E đã nổi lên như một cơn sốt và trở nên phổ biến trong ngành công nghiệp game chỉ trong thời gian ngắn. Muốn chơi game P2E, người chơi phải mua các tài nguyên trong game dưới dạng mã thông báo không thể thay thế (NFT) để chơi và nhận phần thưởng trong game. Tại Hàn Quốc, các trò chơi có phần thưởng trên vài USD sẽ bị cấm (không được quá 10.000 won, khoảng hơn 190.000 đồng).

Ngày 28/12, Ủy ban quản lý trò chơi (GMC) thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hàn Quốc yêu cầu các cửa hàng ứng dụng di động lớn như Google Play, App Store chặn bất kỳ trò chơi nào yêu cầu mua hàng trong ứng dụng trước khi chơi.

Để chống lại sự phát triển của các ứng dụng mang tính kiếm tiền đầu cơ, GMC đã chặn đường lên những chợ ứng dụng phổ biến nhất của các nhà phát triển game P2E.

Trong khi chính phủ tác động các chợ ứng dụng, các nhà phát triển game ở Hàn Quốc cũng phải đối mặt với nhiều cuộc đấu tố tại tòa từ tháng 4 để giữ cho game P2E của họ được bán trong các cửa hàng ứng dụng trong nước. Tuy nhiên, vấn đề chính ở đây là một số ứng dụng trò chơi không được xếp hạng độ tuổi cần thiết để được niêm yết trên cửa hàng ứng dụng.

“Việc giữ cho các trò chơi P2E không được xếp hạng độ tuổi theo luật hiện hành là hợp lý bởi phần thưởng tiền mặt trong các trò chơi có thể được coi là phần thưởng”, theo một quan chức từ GMC.

Thái Hoàng (Theo Cointelegraph)

Hàn Quốc thông qua dự luật trấn áp Apple, Google

Hàn Quốc đã trở thành nước đầu tiên trên thế giới thông qua dự luật nhắm vào vị thế độc quyền cổng thanh toán của những cửa hàng trực tuyến như App Store của Apple hay Play Store của Google.

Ký hợp đồng ngắn hạn với hơn 260 giáo viên trượt xét tuyển

Tại buổi làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Bắc Ninh ngày 15/5 về vệc xét tuyển viên chức ở huyện Yên Phong, ông Nguyễn Nhân Chiến, Chủ tịch UBND tỉnh đề xuất sẽ ký hợp đồng có thời hạn (dưới 12 tháng) với hơn 260 giáo viên trượt xét tuyển viên chức vừa qua.

Trường THCS Dũng Liệt, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh nơi có 22/37 giáo viên hợp đồng. Kỳ tuyển dụng viên chức vừa qua chỉ có 4/22 người trúng tuyển. (Ảnh: Văn Chung).

Ông Chiến cho biết, về lâu dài, sẽ không ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, mà chỉ cho phép ký hợp đồng lao động ngắn hạn (dưới 12 tháng) để đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ của đơn vị.

Đồng thời, thống nhất tuyển dụng viên chức đối với ngành giáo dục bằng hình thức thi tuyển, không xét tuyển; trong đó, bộ đề thi do Sở Nội vụ chuẩn bị, các huyện thành lập hội đồng thi và tỉnh thành lập Ban chỉ đạo để kiểm tra, giám sát thi tuyển.

Đối với tuyển đặc cách, Ủy ban Nhân dân tỉnh đề xuất, người đang hợp đồng lao động có 36 tháng trở lên (hợp đồng lâu năm) đạt thành tích xuất sắc trong quá trình công tác (đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, tỉnh, chiếc sỹ thi đua…) tỉnh sẽ xem xét, xét đặc cách căn cứ thâm niên công tác, thành tích đạt được, lấy từ cao xuống thấp đến khi hết chỉ tiêu, số còn lại tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn (dưới 12 tháng) chờ có chỉ tiêu sẽ cho thi tuyển tiếp.

Tỉnh sẽ dự phòng một số biên chế đề phòng tình huống luân chuẩn giáo viên và tuyển thẳng đối với sinh viên tốt nghiệp ra trường có thành tích xuất sắc theo chủ trương thu hút nhân tài về công tác tại tỉnh.

Chấm điểm không “rọc phách”

Mặc dù lãnh đạo tỉnh khẳng định sự việc khách quan, không có tiêu cực, nhưng một số tình huống phát sinh cho thấy những băn khoăn trong khâu tổ chức.

Ngày 6/9/2013 UBND huyện Yên Phong có  văn bản kế hoạch xét tuyển 612 viên chức ngành Giáo dục - Đào tạo (dự kiến kéo dài từ ngày 26/11/2013 đến 14/12/2013).

Tại mục 10 của bản kế hoạch nêu các bước tổ chức thực hiện yêu cầu: từ ngày 07/11/2013 đến ngày 6/12/2013 gửi thông báo phỏng vấn đến các thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; Tổ chức kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển; Tổng hợp kết quả phỏng vấn.

Từ ngày 7/12/2013 đến ngày 18/12/2013 thì sinh nộp bản sao bảng điểm hoặc học bạ của cả khóa học chuyên môn, nghiệp vụ có tính riêng điểm học tập và điểm tốt nghiệp hoặc quy đổi kết quả học tập theo tín chỉ sang tháng điểm 10; Tổng hợp điểm và hội đồng xét duyệt.

Như vậy có nghĩa kết quả phỏng vấn sẽ được công bố sau đó ứng viên mới nộp bảng điểm để đảm bảo sự khách quan.

Tuy nhiên, ngày 10/11/2013, UBND huyện Yên Phong, Hội đồng xét tuyển viên chức có thông báo do Trưởng phòng Nội vụ Lê Kim Trường ký gửi giấy báo kiêm thẻ dự phỏng vấn cho các ứng viên với lưu ý: “Thí sinh khi đi phỏng vấn mang theo bảng điểm photo đã được tách riêng điểm trung bình chung học tập và điểm trung bình chung tốt nghiệp hoặc đã được quy đổi ra thành thang điểm 10 (đào tạo tín chỉ) có chứng thực của các cơ quan có thẩm quyền để nộp cho tổ thư ký.

Theo một lãnh đạo của Sở GD-ĐT Bắc Ninh, đơn vị cũng tổ chức tuyển dụng viên chức vừa qua thì việc nộp bảng điểm sau khi có kết quả phỏng vấn mới đảm bảo sự khách quan và tránh được tiêu cực xảy ra.

Một điểm khó cho các ứng viên nữa là điểm phỏng vấn không được phúc khảo (theo quy định tại Khoản 5 Điều 26 Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức được ban hành kèm theo Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ).

Rà bảng thông báo kết quả phỏng vấn của huyện Yên Phong có thể thấy, nhiều ứng viên có bảng điểm ở mức khá trở lên, có thâm niên giảng dạy nhưng điểm phỏng vấn lại khá thấp. Trong khi đó, có những ứng viên bảng điểm thuộc diện trung bình, mới tốt nghiệp thì điểm phỏng vấn lại cao.

Theo lãnh đạo Bộ Nội vụ, hiện chưa có quy định nào phân định rạch ròi vấn đề này. Tuy nhiên, trách nhiệm của đơn vị tuyển dụng là phải có phương án đảm bảo việc tuyển dụng phải minh bạch, không có tiêu cực.

Văn Chung

ĐH Bách khoa Hà Nội được xếp hạng đứng đầu VN">