Rò rỉ hình ảnh điện thoại “Pink” của Microsoft

Vì vậy, các địa phương, cơ sở giáo dục đã tăng cường các biện pháp chống rét, bảo vệ sức khoẻ cho học sinh.

Trường Mầm non xã Sín Chéng (huyện Si Ma Cai, tỉnh Lào Cai) trang bị và bật máy sưởi ấm cho cô trò trong ngày rét buốt.

Chia sẻ với VietNamNet, ông Lê Mạnh Trường, Chánh Văn phòng Sở GD-ĐT Lào Cai cho hay hôm nay là ngày rét cao điểm nhưng 7/9 huyện, thị xã, thành phố vẫn cho học sinh học tập bình thường.

“Ở huyện Si Ma Cai được xác định là vùng rét nhất tỉnh, nhưng với các học sinh đã đến trường, các trường vẫn tiếp đón và bật máy sưởi, tổ chức nấu cơm cho các em ăn trưa, sau đó thông báo cho phụ huynh đến đón”, ông Trường nói.

Cô trò Trường Phổ thông dân tộc bán trú Tiểu học số 1 xã Sán Chải (huyện Si Ma Cai, tỉnh Lào Cai) ngồi học bên máy sưởi.

Trước đó, Sở GD-ĐT Lào Cai cũng yêu cầu các nhà trường phổ thông dân tộc nội trú, bán trú; có học sinh ở bán trú phải tăng cường các biện pháp giữ ấm, có đủ hệ thống nước ấm để phục vụ sinh hoạt cho học sinh; đảm bảo đủ thức ăn và thực phẩm sạch, nước uống nóng; đủ cơ số thuốc để phục vụ công tác y tế học đường.

Cùng đó, kiểm tra và sửa chữa kịp thời các phòng học, phòng ở của học sinh bán trú, phòng ăn,... đảm bảo tránh gió lùa. Đặc biệt đối với các trường mầm non phải đảm bảo có nước ấm để chăm sóc và phục vụ trẻ.

Những ngày lạnh buốt này, học sinh được tăng khẩu phần ăn để đảm bảo đủ chất dinh dưỡng.

Ông Bế Đoàn Trọng, Chánh Văn phòng Sở GD-ĐT Lạng Sơn cho hay, nhiệt độ tại địa phương sáng nay (8/1) dao động từ 4-5 độ C, do đó nhiều trường đã cho học sinh nghỉ học. Theo thống kê, có 418 trường cho học sinh nghỉ học hôm nay, tổng số học sinh nghỉ học là 133.693 em.

Một số ít trường vẫn tổ chức học nhưng cũng lùi thời gian học và bật điều hòa chiều nóng trong quá trình học tập tại trường.

Ông Trọng cho biết, đối với các trường mầm non, phổ thông dân tộc nội trú, bán trú, Sở cũng yêu cầu quan tâm chăm sóc sức khỏe, đảm bảo chăn ấm, nước uống nóng, chỗ nghỉ trưa ấm áp; đun nước nóng cho học sinh tắm, rửa; tăng khẩu phần ăn đảm bảo đủ chất dinh dưỡng.

Bên cạnh đó, đảm bảo các lớp đủ hệ thống cửa chắn gió lùa, trang bị đầy đủ thuốc phòng để sơ cứu khi học sinh bị cảm lạnh, sốt, ho; hướng dẫn học sinh mặc đủ quần áo ấm khi đi học.

Còn ông Đào Thế Anh, Chánh văn phòng Sở GD-ĐT Hải Phòng cho biết, đầu giờ sáng nay, nhiệt độ tại địa phương dao động quanh mức 10 độ C. Do đó, nhiều trường học tăng cường chăn ấm và bật điều hòa chiều nóng để đảm bảo sức khỏe cho học sinh khi học tập tại trường.

Trường Tiểu học Dư Hàng (quận Lê Chân, TP Hải Phòng) đảm bảo chăn ấm và bật điều hòa ấm cho học sinh trong quá trình học tập tại trường.

Thanh Hùng

Trời rét đậm, học sinh Hà Nội có được nghỉ học hôm nay?

Hôm nay 8/1, ở các tỉnh Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ trời rét đậm, rét hại. Nhiều phụ huynh ở Hà Nội băn khoăn không biết có nên cho con đi học hay không.

Trí tuệ cảm xúc

Trí tuệ cảm xúc (EQ) đơn giản là khả năng kiểm soát và thể hiện cảm xúc của con người, cũng như hiểu và định hình cảm xúc của người khác. Dù là giao tiếp với đồng nghiệp, người sử dụng dịch vụ hay khách hàng riêng, mỗi người đều cần có mức độ thông minh cảm xúc nhất định.

Ví dụ như hãy tưởng tượng quản lý của bạn là một người có EQ thấp, họ sẽ không thể giao tiếp với bạn một cách hiệu quả, không hiểu tại sao bạn phải làm việc từ xa vì lý do cá nhân, không thể giúp bạn kiểm soát căng thẳng. Đơn giản vì họ không hiểu.

Đúng là đã có những robot được phát triển trí thông minh nhân tạo để đọc các tín hiệu cảm xúc, nhưng chúng không thể thay thế con người, nhất là trong các tình huống phức tạp. Chúng có thể ghi nhận cảm xúc, nhưng xây dựng mối quan hệ và thể hiện sự đồng cảm với khách hàng, với đồng nghiệp lại là câu chuyện khác.

Đặt ra đề bài và đi tìm đáp án

Vì robot không thể tận dụng và hiểu tâm lý như con người, chúng sẽ không thể đặt ra vấn đề và tìm cách giải quyết vấn đề như những chuyên gia thiết kế sản phẩm, quảng cáo, và tiếp thị đang làm.

Giả sử, bạn tạo một quảng cáo trên Facebook, nhưng mọi người không tương tác với nó. Liệu một máy tính có thể lý giải chuẩn xác nguyên nhân và đưa ra giải pháp không? Nó có thể đưa ra một số công thức và điều chỉnh quảng cáo, nhưng điều đó không phải lúc nào cũng hiệu quả. Thông thường, để giải quyết vấn đề này bạn phải hiểu thị hiếu nhóm khách hàng của mình.

Giải quyết vấn đề một cách sáng tạo có thể bao gồm: giải quyết xung đột giữa các nhân viên, giải quyết các mối lo của khách hàng, hoặc thậm chí điều chỉnh các quy trình làm việc nội bộ sao cho phù hợp với tâm tư số đông.

(Nguồn hình: Freepik)

Quản lý (cả công nghệ lẫn nhân lực)

Nhiều công ty đang sử dụng phần mềm và trí tuệ nhân tạo để quản lý nhân sự, sản phẩm, dịch vụ. Sự can thiệp này cho phép nhân viên giảm tải các thao tác thủ công và tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng hơn.

Về mặt kỹ thuật, tự động hóa đã bắt đầu tiếp quản nhiều nơi làm việc, nhưng doanh nghiệp vẫn cần con người để giám sát nó. Ví dụ như vị trí kế toán hoặc bộ phận hành chính, ở vị trí này nhân sự có thể sử dụng một chương trình để theo dõi doanh thu và chi phí. Nhưng điều gì sẽ xảy ra khi chương trình đó bị treo, có lỗi hệ thống? Chủ doanh nghiệp sẽ chuyển sang sử dụng một phần mềm hoặc quy trình tự động khác ngay không?

Câu trả lời là không, họ cần một người có chuyên môn để phát hiện sai sót, sử dụng những kỹ năng, kinh nghiệm có sẵn để sửa chữa, kiểm tra thiệt hại. Để quản lý nhân viên thì máy tính hay tự động hóa đơn giản không thể thay thế con người.

Do đó, trên con đường thăng tiến sự nghiệp, làm nổi bật kinh nghiệm trong việc quản lý cả công nghệ và con người sẽ giúp nhà tuyển dụng nhận ra giá trị của bạn.

(Nguồn hình: Freepik)

Giao tiếp

Có thể nhiều người đã thấy những tin tức về việc robot giao tiếp với nhau, thậm chí là giao tiếp với con người. Nhưng chúng vẫn không thể hoàn toàn thay thế con người, bao gồm cả đối nội trong công ty lẫn đối ngoại với đối tác, khách hàng.

Những ngày phải làm việc tại nhà do cách ly toàn xã hội, chắc hẳn ai cũng thấy việc giao tiếp với đồng nghiệp qua hệ thống tin nhắn tuy có giúp duy trì vận hành công việc nhưng không thể hiệu quả và nhanh bằng tương tác trực tiếp.

Khi nói về kỹ năng giao tiếp, cũng cần quan tâm đến kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ - điều quan trọng trong giao tiếp công việc và cả đời thường.

Nói một cách đơn giản, robot không thể giao tiếp như con người với con người được. Chính vì vậy, khi muốn thăng tiến trong sự nghiệp, bạn cần dành thời gian để trau chuốt những kỹ năng mềm, đặc biệt, hãy làm nổi bật các thành quả mình từng đạt được trong CV.

Còn khá xa để dự đoán chính xác cách công nghệ định hình lực lượng lao động. Tự động hóa đã “chiếm lĩnh” một số công việc, nhưng công nghệ vẫn khó có thể thay thế con người trong một số kỹ năng nhất định.

Vậy nên để AI không “cướp đi” công việc của mình, đầu tiên, hãy tiếp tục tập trung vào công việc và phát triển các kỹ năng chuyên môn của bạn; thứ hai, hãy lưu ý đến các kỹ năng nói trên khi bạn cập nhật CV của mình; thứ ba, kể cả khi không cần một công việc mới ngay, hãy cứ mài giũa, nâng cao các kỹ năng liên quan đến công nghệ cao để có thể thích ứng khi cần. 

(Nguồn: CareerBuilder)

Đã có những thắc mắc, về sự thay người này và được Pep Guardiola giải thích sau đó. Erling Haaland đang gặp đến 3 vấn đề, đáng lo cho Man City khi phía trước còn 5 trận Premier Leaguetrước khi World Cup 2022bắt đầu.

“Có 3 điều khiến tôi quyết định thay Haaland ra. Đầu tiên, tôi thấy cậu ấy rất mệt mỏi. Thứ hai, Haaland bị sốt, Joao Cancelo cũng vậy. Thử , cậu ấy bị đau ở chân và đó là lý do vì sao Haaland không thể chơi trong hiệp 2”.

Khi được hỏi liệu tình hình ở chân (bị đau) của Haaland có đáng lo ngại không, thuyền trưởng Man City đáp: “Tôi không biết. Đội ngũ y tế có chút lo lắng trong thời gian nghỉ giữa hiệp.

Tuy nhiên, vào cuối trận tôi có thấy Haaland ra sân chào người hâm mộ Dortmund. Việc cậu ấy đi bộ được một chút là tín hiệu tích cực. Chúng ta hãy chờ xem sao”.

Cả Haaland và Joao Cancelo đều được Pep Guardiola rút ra trong hiệp 2. Ban đầu, người ta tưởng thuyền trưởng Man City muốn ‘giữ chân’ các học trò, nhưng không phải vậy.

Sau khi được thay ra, Haaland được trông thấy khá mệt mỏi khi ngồi trên ghế dự bị. Đây là tín hiệu kém vui cho Man City, khi tay săn bàn Na Uy đã ghi 22 bàn sau 15 trận mọi đấu trường.

Man City sẽ đến sân King Power gặp chủ nhà Leicester City vào thứ Bảy này, ở vòng 14 Premier League, sau đó đội sẽ chơi trận cuối vòng bảng Champions League với Sevilla.

Đêm qua, dù hòa Dortmund nhưng Man City đã đảm bảo ngôi đầu bảng G.

Dù bại trận, nhưng nỗi buồn của những người yêu The Gunners nguôi ngoai đi phần nào, khi đối thủ bám đuổi Man City cũng phơi áo trên sân Tottenham một ngày sau đó.

Arsenal vẫn duy trì khoảng cách 5 điểm với nhà ĐKVĐ và có cơ hội tuyệt vời để nới rộng lên thành 8 điểm, nếu đánh bại Brentford ở cuộc chạm trán tại Emirates hôm nay.

Trên thánh địa của mình, Arsenal bất bại kể từ đầu mùa. Họ thắng 8 và hòa 1 trận trong 9 cuộc đấu gần nhất, dù chỉ giữ sạch lưới 2 lần.

Trong bối cảnh một vài trụ cột có dấu hiệu quá tải, HLV Arteta có thể thay đổi một vài vị trí xuất phát, với Tomiyasu và Trossard sẵn sàng thế chỗ Ben White cùng Martinelli.

Về phần Brentford, họ đang duy trì chuỗi phong độ ấn tượng tại Ngoại hạng Anh với 9 trận bất bại. Chiến thắng 3-0 hoành tráng trước Southampton mới đây giúp "bầy ong" leo lên vị trí thứ 7 trên BXH.

Không sở hữu các cầu thủ ngôi sao, nhưng đoàn quân Thomas Frank có lối chơi cực kỳ khó chịu, dựa trên nền tảng hàng thủ vững chãi.

Brentford giữ sạch lưới 3 trận gần nhất và chỉ để thua 1 bàn trong 5 vòng đấu vừa qua. Mặc dù vậy, họ mới thắng được hai trận ở các chuyến làm khách mùa này.

HLV Thomas Frank không giấu giếm ý định sẽ chơi phòng ngự phản công khi Brentford hành quân sang sân đối đối thủ láng giềng. 

Tuy vậy, với những mũi khoan phá lợi hại như Odegaard, Bukayo Saka hay Nketiah, Arsenal tự tin sẽ giành trọn 3 điểm.

Tỷ lệ châu Á: Arsenal chấp 1 1/4 (0: 1 1/4) - TX: 2 3/4

Dự đoán: Arsenal thắng 2-1

Thông tin lực lượng

Arsenal:Gabriel Jesus, Elneny, Smith-Rowe và Reiss Nelson vắng mặt vì chấn thương.

Brentford:Pontus Jansson, Frank Onyeka và Thomas Strakosha ngồi ngoài vì chấn thương.

Đội hình dự kiến

Arsenal: Ramsdale; Tomiyasu, Saliba, Gabriel, Zinchenko; Xhaka, Partey; Saka, Odegaard, Trossard; Nketiah.

Brentford:Raya; Hickey, Pinnock, Mee, Henry; Dasilva, Norgaard, Jensen; Mbeumo, Toney, Wissa.

Lịch thi đấu vòng 23 Ngoại hạng Anh 2023-23
11/02/2023 19:30:00	West Ham - Chelsea
11/02/2023 22:00:00	Leicester - Tottenham
11/02/2023 22:00:00	Southampton - Wolves
11/02/2023 22:00:00	Arsenal - Brentford
11/02/2023 22:00:00	Crystal Palace - Brighton
11/02/2023 22:00:00	Fulham - Nottingham Forest
12/02/2023 00:30:00	Bournemouth - Newcastle
12/02/2023 21:00:00	Leeds - Manchester United
12/02/2023 23:30:00	Manchester City - Aston Villa
14/02/2023 03:00:00	Liverpool - Everton

Đội hình ra sân

Chelsea:Kepa; Azpilicueta, Silva, Chalobah; Loftus-Cheek (Chukwuemeka 79'), Jorginho, Cucurella (Kovacic 36'), Chilwell; Sterling (Broja 79'), Mount; Aubameyang (Pulisic 74')

MU: De Gea; Dalot, Varane (Lindelof 59'), Martinez, Shaw; Casemiro, Eriksen (McTominay 80'); Antony, Fernandes, Sancho (Fred 52'); Rashford (Elanga 80').

Bàn thắng:Jorginho 87' (pen) - Casemiro 90'+4

Chứng kiến sự hồi sinh của hậu vệ 26 tuổi, Gareth Southgate đã "chấm" Joe Gomez vào danh sách 26 cầu thủ Anh dự World Cup tháng tới tại Qatar.

Cơ hội bất ngờ được trao cho Gomez trong bối cảnh hai cầu thủ chạy cánh phải hàng đầu của Tam sư là Kyle Walker và Reece James dính chấn thương.

Hậu vệ cánh thuộc biên chế Chelsea phải nghỉ thi đấu ít nhất 8 tuần nên chắc chắn lỡ hẹn ngày hội World Cup. Trong khi khả năng tham dự của Walker là 50-50.

Về phần Joe Gomez, hai năm qua anh cũng vắng bóng trên tuyển sau khi dính chấn thương đầu gối nghiêm trọng trong một buổi tập.

Dẫu vậy, Southgate vẫn đánh giá cao năng lực cậu học trò, với sự đa năng có thể chơi tốt trung vệ hoặc hậu vệ cánh phải.

Cuối tuần qua, trợ lý của Southgate - ông Steve Holland đã có mặt ở Anfield theo dõi Gomez "bắt chết" Haaland.