Nhận định, soi kèo Valencia vs Atletico Madrid, 0h30 ngày 23/2: Bám đuổi

Ngày 20/10, tại tỉnh Quảng Trị nước lũ rút dần, các trường học khẩn trương dọn vệ sinh trước khi đón học sinh quay lại lớp.

Tại các xã ngập sâu ở huyện Triệu Phong, dù nước đã rút nhưng để lại lớp bùn dày đặc. Từ sáng sớm, các giáo viên tập trung xách nước lau dọn phòng học.

Giáo viên Quảng Trị lội bùn, dọn dẹp trường học sau lũ

Ở điểm trường mầm non xã Triệu Độ, mọi thứ ngổn ngang khi trước đó bị ngập sâu hơn 1 m. Nhiều tài liệu, sách vở và thiết bị dạy học bị hư hỏng, bám đầy bùn bẩn.

Sân trường bùn non đặc quánh, dày hơn 20 cm. Cô Lê Thị Dung, hiệu trưởng buồn bã cho hay: “Hư hết, không còn thứ chi. Lo nhất là hồ sơ của các cháu và tất cả tài liệu của trường lưu trong máy tính bị mất”.

Theo cô Dung, nước lên quá nhanh chia cắt nhiều nơi khiến các giáo viên trong trường không kịp trở tay.

“Đây là đợt lũ gây thiệt hại quá lớn cho nhà trường. Những lần trước nước nhỏ hơn và chúng tôi cũng tốn công sức để dọn dẹp. Nhưng vừa dọn xong thì lũ lại ập về, dâng cao.

Giờ thì mấy anh thấy đó, bùn đất phủ hết phòng học, tan hoang”, cô Dung nói trong ngao ngán.

Trường mầm non Triệu Độ ngập trong bùn sau khi nước lũ rút

Nước dâng cao khiến nhiều thiết bị điện tử ở nhà trường bị hư hỏng

Xót xa hình ảnh sách vở, áo quần cử nhân của học sinh ngập trong bùn đất sau trận lũ lịch sử

Giáo viên áo quần lấm bẩn lau dọn lớp học

"Việc dọn dẹp sẽ mất vài ngày khi lượng bùn quá nhiều", cô Cẩm Huyền chia sẻ

Công việc dọn dẹp được khẩn trương thực hiện trước khi lớp bùn khô cứng lại

Các cô giáo lót dạ sau những khi mệt nhoài vì dọn dẹp

Người dân tập trung dọn dẹp đoạn đường ngập bùn trước cửa trường học

Hồ Giáp

Tủ lạnh biến thành thuyền cứu người trong trận lũ lịch sử ở Hà Tĩnh

Mưa lớn kèm theo nước xả lũ ở hồ Kẻ Gỗ (Hà Tĩnh) mấy ngày qua khiến các huyện Cẩm Xuyên, Thạch Hà và TP Hà Tĩnh chìm trong biển nước chưa thấy.

TIN BÀI KHÁC

Trong những năm qua, việc đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn bị nhân lực có kỹ năng nghề đã có nhiều chuyển biến tích cực về nhận thức, quy mô tuyển sinh, chất lượng và hiệu quả đào tạo.

Tuy nhiên, trước yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng GDNN giai đoạn 2021-2025, công tác xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo cần phải được đổi mới một cách toàn diện; từ việc hoàn thiện chế độ, chính sách; chương trình, giáo trình đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo; đổi mới hoạt động của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo đến việc quản lý, sử dụng nhà giáo.

Chuyên gia nước ngoài phát biểu tại hội thảo

Trước những vấn đề này, sáng 17/11 Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đã tổ chức Hội thảo: “Xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 -2025” tại Hà Nội.

Ông Trần Minh Thịnh - Phó Vụ trưởng Vụ Nhà giáo (Tổng Cục GNNN) cho hay: Tính đến tháng 12 năm 2018, cả nước có 86.910 nhà giáo đang giảng dạy ở 2.957 cơ sở hoạt động GDNN, trong đó có: 38.086 nhà giáo giảng dạy trong trường cao đẳng; 18.328 nhà giáo giảng dạy trong trường trung cấp và 15.571 nhà giáo giảng dạy trong trung tâm GDNN; 14.925 nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở khác có tham gia hoạt động GDNN.

Chất lượng nhà giáo GDNN từng bước được nâng lên cả về trình độ đào tạo, kỹ năng nghề và năng lực sư phạm: 100% nhà giáo đạt chuẩn về trình độ đào tạo; trên 92% nhà giáo đạt chuẩn về nghiệp vụ sư phạm; khoảng 70% nhà giáo đạt chuẩn về trình độ kỹ năng nghề để dạy thực hành...

Do đó, để thực hiện được mục tiêu trên, việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 -2025 là điều rất quan trọng.

Bộ LĐTB&XH cũng như Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp xác định việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo nói chung, nhà giáo giáo dục nghề nghiệp nói riêng là “cái gốc” của mọi sự phát triển.

Trong khuôn khổ hội thảo đã diễn ra lễ ký ban hành 4 chương trình bồi dưỡng Kỹ năng dạy học cho người đào tạo tại doanh nghiệp. Đại diện ký kết là Lãnh đạo Tổng cục và Tổ chức Hợp tác quốc tế GIZ của Đức.

Tổng Cục trưởng Trương Anh Dũng đại diện Tổng Cục GDNN ký kết ban hành 4 Chương trình bồi dưỡng kỹ năng dạy học cho người đào tạo tại doanh nghiệp.

Chương trình này nhằm tăng cường nguồn lực cho công tác giáo dục nghề nghiệp, gắn kết chặt chẽ giáo dục nghề nghiệp với Tổng cục giáo dục nghề nghiệp xây dựng 4 chương trình bồi dưỡng kỹ năng dạy học cho đối tượng là người làm công tác tại doanh nghiệp.

Đồng thời các chuyên gia quốc tế từ GIZ chia sẻ kinh nghiệm trong phát triển đội ngũ nhà giáo GDNN của Cộng hòa liên bang Đức – một trong số những quốc gia có nền giáo dục nghề nghiệp phát triển nhất trên thế giới.

Hội thảo nhận định mục tiêu phát triển đội ngũ nhà giáo GDNN giai đoạn 2021-2025 là: Chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ đối với đội ngũ nhà giáo dạy các ngành, nghề trọng điểm quốc gia, quốc tế và khu vực ASEAN: 100% đạt chuẩn vào năm 2025; Chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ đối với độ ngũ nhà giáo dạy các ngành, nghề không được đầu tư trọng điểm: 80% đạt chuẩn vào năm 2025.

Bên cạnh đó, tiếp tục bồi dưỡng nâng cao cập nhật khoa học kỹ thuật, công nghệ mới trong sản xuất, kinh doanh, dịch vụ; nâng cao năng lực sử dụng ngoại ngữ và năng lực hội nhập quốc tế; bồi dưỡng về kiến thức kinh doanh và khởi sự doanh nghiệp và kiến thức hội nhập quốc tế cho khoảng 70% nhà giáo.

Cuối cùng là mục tiêu tiến tới tất cả nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở GDNN phải có trình độ từ đại học trở lên, trong đó nhà giáo dạy trình độ cao đẳng có trình độ thạc sĩ trở lên chiếm khoảng 70%; 100% nhà giáo có trình độ kỹ năng nghề cao hơn 1 bậc so với kỹ năng nghề của người học sau khi tốt nghiệp ở cấp trình độ nhà giáo tham gia giảng dạy.

Ông Trương Anh Dũng – Tổng Cục trưởng Tổng Cục Giáo dục Nghề nghiệp phát biểu: “Trong bối cảnh hiện nay, giáo dục nghề nghiệp đang có nhiều cơ hội nhưng cũng có rất nhiều thách thức.

Vấn đề năng lực của nhà giáo cần phải thích ứng với thời đại công nghệ thông tin, thiết kế bài giảng hiện đại, phù hợp với yêu cầu của xã hội, của doanh nghiệp… đang đặt ra trước mắt.

Vấn đề cơ chế chính sách để tạo động lực cho nhà giáo bao gồm: điều kiện làm việc, cơ sở vật chất, tôn vinh nhà giáo… cũng cần phải quan tâm hơn. Quan trọng nhất là vấn đề thích ứng với yêu cầu mới”.

Theo ông Cao văn Sâm – Chủ tịch Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và nghề công tác xã hội thì  cần tạo động lực cho đội ngũ giáo giáo dục nghề nghiệp thông qua hoàn thiện cơ chế chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, đãi ngộ và tôn vinh.

Ông Cao Văn Sâm - Chủ tịch Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và nghề công tác xã hội

Về đãi ngộ, ông Sâm lưu ý cần rà soát, bổ sung và hoàn thiện các quy định, chế độ, chính sách theo hướng hấp dẫn hơn, kịp thời chuyển xếp lương cho nhà giáo, quy định phụ cấp đối với giáo viên dạy tích hợp lý thuyết và thực hành. Mục tiêu xây dựng cơ chế chính sách cho đội ngũ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp đảm bảo yên tâm giảng dạy, yêu nghề và sống phát triển vì nghề.

Ngoài ra, xem xét bổ sung quy trình, tiêu chuẩn xét và phong tặng danh hiệu nhà giáo ưu tú, nhà giáo nhân dân cho nhà giáo giáo dục nghề nghiệp phù hợp với hệ thống quản lý, tiêu chuẩn nghề nghiệp.

Ông Đỗ Duy Thái - Phó hiệu trường Trường Cao đẳng nghề Yên Bái (Yên Bái) chia sẻ, trong thời gian vừa qua, việc đầu tư phát triển đội ngũ giáo viên, là một trong các chiến lựợc chính của nhà trường hiện nay.

"Trường Cao đẳng nghề Yên Bái đưa giáo viên ra ngoài doanh nghiệp tham gia vào sản xuất", ông Đỗ Duy Thái - Phó hiệu nhà trường nói

“Chúng tôi từng cho cán bộ giáo viên đi học nghiệp vụ sư phạm quốc tế bên Australia, tham gia các chương trình bồi dưỡng giáo viên do Tổng cục Giáo dục Nghề nghiệp bồi dưỡng.

Bản thân giáo viên cũng ra ngoài doanh nghiệp để thực tập sản xuất, nắm bắt công nghệ. Sau đó về tổ chức giảng dạy sao cho gần với danh nghiệp nhất. Nhà trường chú trọng đầu tư nâng cao chất lượng giáo viên, cập nhật những công nghệ mới”, ông Thái cho hay.

Quang Sơn

Tuy nhiên, đáng kể hơn Rojo còn nhận một hình phạt khác khá oái oăm từ CLB của mình: bị tước băng đội trưởng trong 1 tháng!

Daily Star cho biết, HLV trưởng Hugo Hbarra đã đưa ra quy định này, có nghĩa là là cựu trung vệ MU phải đến tháng 10 mới được ‘phục chức’ trở lại.

Rojo không mấy bận tâm về hình phạt, cho rằng trận siêu kinh điển như thế, luôn rất ‘nhiệt’ và sức nóng cao hơn bình thường.

“Hình phạt không khiến tôi bận tâm. Những trận Siêu kinh điển thường như vậy. Tôi đã phạm lỗi 3 trận trong trận đấu. Boca Juniors không phạm lỗi nhiều và chỉ phạm lỗi chiến thuật. Chúng tôi không hề quá khích gì.

River Plate đã chơi như vậy và ăn mừng. Bây giờ chúng tôi cũng điều đó một chút…”.

Marcos Rojo đã có 6 năm chơi bóng cho MU với 122 lần ra sân, cùng đội vô địch FA Cup, League Cup và Europa League. Điều đáng ngạc nhiên là trung vệ Argentina không để bị dính thẻ đỏ trong suốt thời gian chơi bóng ở Premier League.

Vào 2020, Rojo chuyển đến Estudiantes theo dạng cho mượn trước khi về hẳn quê nhà, khoác áo Boca Juniors vào tháng 2/2021.

Mai là nhân vật từng được đăng tải hoàn cảnh trên báo VietNamNet hồi giữa năm 2019. Từ lúc sinh ra, em đã không có cha, mẹ thần trí không ổn định, thường bỏ nhà đi lang thang, chẳng bao giờ đoái hoài dù đứa con vẫn còn đỏ hỏn. Mai được bà ngoại và các cậu, dì cưu mang mà lớn lên trong nghèo khó.

Lên lớp 7, cô bé chủ động xin nghỉ học để đi làm mướn vì luôn cảm thấy mình là gánh nặng của bà ngoại. Thế nhưng chưa được bao lâu, ngoại con đột ngột qua đời. Nỗi đau mất mát còn chưa kịp nguôi ngoai thì Mai tiếp tục phát hiện bị suy thận.

Giọng Mai nghèn nghẹn: “Trước đó con chỉ sốt, đau đầu. Tự mua thuốc hạ sốt nhưng sau khi uống thì tay chân đều sưng phù. Cô chủ nơi con làm thuê tội nghiệp nên đưa đi khám, không ngờ bác sĩ nói con bị suy thận mãn giai đoạn cuối, phải chạy thận từ đó”.

Gia đình vốn là hộ nghèo, cuộc sống chắt bóp lắm mới đủ ăn. Bởi vậy, thời điểm mới nhập viện tại Bệnh viện Nhi đồng 2, cô bé 14 tuổi phải tự lực cánh sinh. Những ngày không chạy thận, con tìm một góc ở bệnh viện làm “tổ” trú lại. Chị Hồng đi làm mướn đủ nghề để kiếm tiền cho cháu gái chữa bệnh. Chỉ những thời điểm sức khỏe của Mai quá yếu, không thể tự đi lại, chị mới xin nghỉ để chăm sóc.

Cô bé hiếu thảo sớm nghỉ học để đi làm vì thương bà ngoại vất vả, thế nhưng bà mất đột ngột, mà con cũng mắc phải căn bệnh "nhà giàu".

Hơn một năm trước, Mai hết tuổi nhi đồng, con phải chuyển sang Bệnh viện đa khoa Vạn Hạnh để điều trị. Thời điểm con chuyển viện đúng lúc dịch covid bắt đầu bùng phát, bệnh nhân ngoại trú không được ở lại bệnh viện, cuộc sống của 2 dì cháu bị ảnh hưởng.

“Từ đó đến nay, mỗi tuần con chạy thận 3 lần. Mỗi ngày chạy thận, dì chở con đi, lúc về nếu có tiền thì đi xe ôm, hôm nào không có tiền thì đi bộ. Nếu đi đường lớn khoảng 8km, nhưng con đi đường tắt chỉ gần 1,5km. Ngày nào khỏe thì con đi 30 phút, có khi mệt quá vừa đi vừa nghỉ thì lâu hơn. Nhưng con không ngại mệt, chỉ sợ không có tiền chữa bệnh”, Mai cúi mặt, giấu đi đôi mắt tối đen vì tuyệt vọng.

Trước đó, vì xót xa cho đứa cháu tội nghiệp, chị Hồng quyết định không lấy chồng, ở vậy chăm cháu. Không được học hành, chị đi rửa bát thuê cho những quán ăn, nhiều lần bé Mai nhập viện, chị cũng phải xin nghỉ, thu nhập vì thế chưa tới 3 triệu đồng. Cũng nhờ những người thân quen phụ đỡ, 2 dì cháu mới lo nổi tiền viện phí. Rất nhiều thời gian, 2 dì cháu Mai phải ăn mì tôm qua ngày.

Chị Nguyễn Thị Hồng, người dì gần gũi và thương Mai nhất vừa bị thất nghiệp do dịch covid. Chị chưa biết làm sao mới lo đủ tiền cho con nộp viện phí.

Trong căn nhà tình nghĩa, gia đình con chẳng còn gì đáng giá có thể cầm cố.

Từ khi Mai chuyển sang Bệnh viện đa khoa Vạn Hạnh, mỗi tháng, riêng tiền viện phí và thuốc tối thiểu cũng đã 4 triệu đồng, chưa kể những lần nhập viện cấp cứu do huyết áp cao, sốt, khó thở... 2 dì cháu đã chật vật lắm.

Khó khăn càng chồng chất bởi suốt mấy ngày nay, chị Hồng thất nghiệp do quán ăn đóng cửa để phòng tránh dịch covid, chị đã tìm việc khắp nơi, nhưng do chỉ biết lao động tay chân nên hiện tại vẫn đang thất nghiệp. Trong căn nhà chật hẹp chẳng có đồ đạc gì đáng giá, chị Hồng chỉ biết khóc vì thương đứa cháu gái tội nghiệp.

“Con bé hiểu chuyện lắm cô ơi, từ nhỏ đã thiếu tình thương của cha mẹ nên lúc nào cũng ngoan ngoãn, không bao giờ gây chuyện. Tôi thương lắm, nhưng giờ không biết phải làm thế nào mới có tiền cho con nộp viện phí. Mùa dịch covid ai cũng khó khăn, chẳng thể cậy nhờ nữa rồi”, chị Hồng nói trong nước mắt.

Khánh Hòa