Siêu máy tính dự đoán Genoa vs Lazio, 23h00 ngày 21/4

Tuy là một phụ kiện nhỏ gọn trong lòng bàn tay, nhưng Samsung Dex được trang bị một cổng HDMI, 2 cổng USB 2.0, một cổng USB-C để sạc. Khi cắm Galaxy S8 vào Dex, phụ kiện này sẽ vừa sạc cho S8, vừa xuất tín hiệu hiển thị qua cổng HDMI ra màn hình desktop.. Chỉ cần thêm một bộ bàn phím và chuột hỗ trợ kết nối USB 2.0, bạn đã có ngay một chiếc laptop làm việc thực sự.

Nhiều người dùng đã quen sử dụng smartphone vào soạn thảo, chỉnh sửa văn bản hay xử lý ảnh và gửi ảnh, tuy nhiên với những công việc đòi hỏi độ chính xác cao và cần gấp thì việc sử dụng màn hình smartphone sẽ rất bất tiện. Thời gian xử lý công việc do đó cũng sẽ kéo dài lên gấp đôi, thậm chí gấp 3 mà vẫn tiềm ẩn sai sót.

Việc sử dụng chuột và bàn phím sẽ giúp tăng hiệu suất công việc lên rất nhiều, cũng như tăng độ chính xác khi được hiển thị trên một màn hình lớn. Từ thực tế này, Samsung Dex được thiết kế để người dùng Galaxy S8 có thể tận dụng mọi màn hình ở bất cứ đâu như khách sạn, sân bay… để xử lý các công việc cần đến desktop.

Cứu trợ kịp thời khi gấp gáp mà không có laptop

Việc thường xuyên phải mang theo laptop nặng nề khi đi du lịch, dã ngoại hoặc khi rời khỏi văn phòng luôn khiến chúng ta khó chịu. Nhưng vì yêu cầu công việc cơ quan hoặc bài tập ở trường, đôi khi bạn vẫn không thể có lựa chọn nào khác.

Dường như đã tính toán trước cho khả năng “biến hình” thành desktop nhanh chóng, trên Galaxy S8/S8+ được trang bị sẵn bộ công cụ Microsoft Office đầy đủ, cho phép người dùng cắt dán, chỉnh sửa tài liệu hoàn toàn giống như trên desktop tại văn phòng, giúp việc thao tác được thuận tiện, nhanh chóng.

Theo kết quả từ một cuộc khảo sát thường niên trong nội bộ công ty mà kênh CNBCthu thập được, khá nhiều nhân viên Microsoft cho biết họ được trả lương trong năm 2018 không cao bằng 3 năm trở lại đây. Khi được hỏi liệu "tổng thu nhập (lương cơ bản, lương thưởng, cổ phần sở hữu) có cạnh tranh được khi so với các công việc tương tự ở các công ty khác" hay không, chỉ có 61% trả lời có, giảm từ mức 65% so với năm 2017 và 67% so với 2 năm trước đó.

Bên cạnh đó, chỉ 62% nhân viên đồng ý rằng "mọi người được thưởng phù hợp với hiệu suất công việc của họ", giảm từ mức 63% năm ngoái và 64% năm 2016. Hai câu hỏi này nhận được điểm số thấp nhất trong khảo sát. Công ty cho biết có 86% số nhân viên Microsoft đã tham gia vào cuộc khảo sát này.

Những kết quả này được chia sẻ bởi Giám đốc Quản lý Nhân lực Kathleen Hogan vào tháng 4 vừa qua, cho thấy thách thức mà Microsoft và các công ty công nghệ khác phải đối mặt trong việc thuê và lưu giữ các tài năng của mình. Các trụ sở chính của Microsoft tại Redmond, Washington, chỉ cách trụ sở của Amazon vài dặm và cũng không xa lắm so với văn phòng của Google, Facebook và nhiều startup khác tại Seattle.

Với việc Microsoft tiếp tục mở rộng thông qua thuê thêm nhân viên và các vụ thâu tóm lớn như thương vụ GitHub 7,5 tỷ USD tuần qua, sự thoả mãn về thu nhập của nhân viên sẽ là một vấn đề tối quan trọng trong nội bộ công ty.

Trong email gửi kèm với các kết quả khảo sát, Hogan cho biết Microsoft đánh giá vấn đề này một cách nghiêm túc, và hãng sẽ tìm cách đảm bảo một cấu trúc chi trả cân bằng hơn.

"Về mặt thu nhập và trợ cấp, chúng tôi sẽ tiếp tục chọn hướng tiếp cận theo định hướng thị trường, khi mà chúng tôi tiếp tục đầu tư, đảm bảo rằng thoả thuận chung của mình vẫn mạnh mẽ và khác biệt", bà viết.

Người phát ngôn của Microsoft chưa đưa ra bình luận nào.

Microsoft hiện chưa công bố mức lương trung bình của nhân viên theo yêu cầu của một quy chế mới trong năm tài khoá 2018. Năm ngoái, tổng mức lương trung bình của nhân viên công ty là 144.000 USD, đứng thứ 19 trong các công ty tại Mỹ, xếp dưới Google, Facebook và Amazon.

CEO Microsoft Satya Nadella là vị CEO được trả lương cao thứ 17 tại Mỹ, với mức lương 20 triệu USD trong năm 2017.

Bên cạnh sự thoả mãn về mặt thu nhập, nhân viên Microsoft phản hồi khá tích cực đối với phần lớn các câu hỏi khác trong bài khảo sát.

Trong số 93% nhân viên trả lời bài khảo sát cho biết họ "cảm thấy tự hào khi được làm việc cho Microsoft", trong khi 94% cho biết quản lý đối xử với nhân viên với "sự tôn trọng và đường hoàng". Khi được hỏi về cân bằng giữa công việc - cuộc sống, 93% nhân viên cho biết họ được cấp cho những quyền lợi khá linh hoạt về vấn đề này.

Dưới đây là kết quả khảo sát đầy đủ nếu các bạn quan tâm:

Theo đó, MobiFone đã tung ra 3 lựa chọn để khách hàng có thể linh hoạt đăng ký cho phù hợp với nhu cầu của mình, cụ thể như sau:

Gói cước VG (Soạn VG gửi 999) với giá 3.000đ/ngày - Miễn phí không giới hạn dung lượng truy cập VTVGo trong 24h; Được tặng thêm 150MB truy cập internet ngoài gói.

Gói cước VG50 (Soạn VG50 gửi 999) với giá 50.000đ/tháng - Miễn phí không giới hạn dung lượng truy cập VTVGo trong 30 ngày; tặng thêm 500MB truy cập internet ngoài gói. với gói cước này, tín đồ thể thao có thể thoải mái truy cập ứng dụng VTVGo để theo dõi những trận cầu đỉnh cao với chất lượng đường truyền cực tốt… Ngoài ra, với 500MB dung lượng tặng kèm để sử dụng dịch vụ internet khác, khách hàng có thể yên tâm khi duyệt mail, lướt Facebook, đọc báo… mà không lo phát sinh cước data ngoài gói.

Đặc biệt, MobiFone còn đưa ra chính sách ưu đãi cho các thuê bao đang sử dụng các gói MIU, MIU90, MIU120, BMIU, D15A, M70, M90, M120, M200, gói cước data 4G cơ bản, gói Data Plus, Data Plus 4G và các gói chu kỳ dài (bao gồm các gói 3, 6, 12 tháng)… có thể đăng ký sử dụng gói VG30 với giáchỉ30.000đ/tháng (Soạn VG30 gửi 999) -  Miễn phí không giới hạn dung lượng truy cập VTVGo trong 30 ngày; Tặng thêm 300MB truy cập internet ngoài gói. 

Hyundai Grand i10 phiên bản mới vừa được Hyundai Thành Công ra mắt vào chiều nay 5/7.  Mẫu xe có tới 9 phiên bản tại Việt Nam với giá bán thấp nhất từ 340 triệu đồng.

Đây được xem là mẫu xe cỡ nhỏ ăn khách tại thị trường Việt Nam. Công bố từ Hyundai Thành Công, doanh số Grand i10 tại Việt Nam đạt hơn 50.000 chiếc trong 3 năm từ 2014 - 2016.

Trước nhu cầu của thị trường, Hyundai Thành Công quyết định đầu tư, chuyển dịch lắp ráp CKD và giới thiệu Grand i10 thế hệ mới cho thị trường trong nước.

Hyundai Grand i10 phiên bản cải tiến CKD được được Hyundai Thành Công lắp ráp tại Nhà máy Hyundai Thành Công Ninh Bình trên dây chuyền công nghệ hiện đại bậc nhất được chuyển giao trực tiếp từ Hyundai Hàn Quốc.

Penta Sports là team đầu tiên có được thắng lợi dễ dàng với tỉ số 16-8 trước Vega Squadron ở map Train. Mặt khác, Cloud9 cũng đã hủy diệt FlipSid3 Tatics ở map Mirage với tỉ số 16-3 để giành suất Challenger đầu tiên kể từ MLG Columbus 2016.

BIG vượt qua Team Liquid 16-10 ở trận đấu cuối cùng tại map Train. C9, Penta và BIG kết thúc cuối tuần vừa qua với hệ số 3-1.

Ở những trận đấu thuộc Nhánh Dưới, TyLoo là team thứ ba mất suất dự Krakow Major sau thất bại 11-16 của họ trước HellRaisers. HellRaisers sau đó cũng không thể vượt qua Immortals khi đụng độ tại map Overpass quyết định, tỉ số chung cuộc là 13-16.

TyLoo khép lại giải đấu với hệ số 1-2, HellRaisers là 2-3, trong khi Immortals hài lòng với kết quả 3-2.

Team Dignitas cũng có thành tích tương tự như HellRaisers. Họ giành chiến thắng trận đấu tranh vé “vớt” với Renegades với tỉ số 16-14 ở map Mirage, nhưng lại gục ngã trước Vega Squadron, đội vô địch CIS Minor, 16-5 tại map Inferno.

Kết quả cuối tuần vừa qua của Renegades là 1-3, con số này của Dignitas là 2-3 và Vega vượt lên với hệ số 3-2.

Trận đấu cuối cùng của vòng loại kết thúc với một kịch bản khiến nhiều người bất ngờ khi Liquid để thua 23-25 trước FlipSid3 ở map Mirage. Mặc dù những player tới từ Bắc Mỹ đã có sự trở lại mạnh mẽ trong suốt giai đoạn cuối, nhưng F3 vẫn là team giành được thắng lợi chung cuộc sau round đấu thứ 48 khi trận đấu phải bước sang lần bù giờ thứ ba.

Liquid đành phải hài lòng với hệ số 2-3, còn F3 giành suất cuối cùng tham dự Krakow Major nhờ kết quả 3-2.

BIG, Penta, IMT và Vega với năm chiến thắng đã giúp họ lần đầu tiên có vé tới chơi tại một kỳ Valve Major. Tuy nhiên, đây lại không phải lần đầu tiên C9 và F3 tới Valve Major với tư cách các team Challenger.

Ngay sau khi vòng loại khép lại, loạt đấu đầu tiên của vòng bảng Krakow Major sẽ khai màn vào ngày 16/7, được livestream trên sóng của PGL. Những cặp đấu này thuộc Ngày 1 Krakow Major đều được lựa chọn ngẫu nhiên dựa vào trạng thái Legend hay Challenger của 16 team tham dự.

Tất cả các team Legend cùng Challenger sẽ thi đấu theo định dạng Swiss Format ở giải đấu Krakow Major. Cụ thể hơn, định dạng này sẽ lựa chọn ngẫu nhiên ra những cặp đấu với hai team có kết quả tương tự nhau cho tới khi vòng bảng khép lại khi tìm ra các team có ba trận thắng hoặc ba thất bại.

PGL Krakow Major là một trong những giải đấu Counter-Strike: Global Offensivelớn nhất lịch sử, và không có bất cứ team nào chắc suất vượt qua vòng bảng định dạng Swiss Format.

None (Theo Dot Esports)