Vết bầm tím trên tai bé K. được bác sĩ kết luận là vành tai phải sưng nề
Chiều 17/1, anh Tuấn Em nhờ em vợ đến Trường mầm non Y.L. trên đường Lê Hồng Phong, phường Trà Nóc để đón con trai về. Khi vừa thấy người thân đến đón, bé K. chạy đến ôm, mếu máo khóc.
Lúc này, bảo mẫu tên Hạnh nói do bé K. đi vệ sinh trong quần nên bị cô bụm tay đánh hai cái vào mặt. Người thân kiểm tra thì phát hiện tai bên phải của bé trai bị sưng bầm, thái dương, tay, vai... cũng có vết bầm.
“Khi hỏi thì bé nói bị cô Hạnh xách lỗ tai kéo vào nhà tắm rồi dùng ca múc nước đánh. Nhưng khi gia đình hỏi lại thì cô Hạnh chỉ nói đánh vào mặt hai cái, còn vết bầm ở tai có thể do bé té hoặc đánh nhau với bạn”, chị Nguyễn Thị Trúc Luyến, mẹ của bé K. bức xúc. Gia đình chị này đã đến công an trình báo vụ việc.
Trường mầm non Y.L
Trả lời báo chí, lãnh đạo Trường mầm non Y.L, cho biết, thời gian gần đây cô Hạnh buồn chuyện gia đình nên tính tình nóng nảy. Bảo mẫu này cũng thừa nhận có đánh bé K vài cái nhưng vết bầm ở tai thì cô không biết.
“Sau khi sự việc xảy ra nhà trường đã làm việc với gia đình và công an phường. Trường cũng yêu cầu cô Hạnh làm kiểm điểm và tường trình để nộp cho công an. Ngoài ra, nhà trường có cùng với gia đình đưa bé đi khám, nhận thấy bé không có vấn đề gì.
Cơ sở y tế cũng không kết luận vết thương do va chạm hay bị đánh”, lãnh đạo trường thông tin với báo chí và khẳng định việc cô Hạnh có hành vi đánh bé là vi phạm quy định.
“Tuy nhiên mức độ vi phạm không quá nghiêm trọng, nếu đuổi việc thì cũng hơi quá. Cũng nên cho người ta cơ hội”, lãnh đạo trường nói.
Còn cha của K. thì bức xúc: “Đánh con nhưng cô Hạnh chưa 1 lời thăm hỏi hay xin lỗi. Bác sĩ nói vết thương nặng xíu nữa là tai con tôi bị liệt. Phía nhà trường hứa là sẽ xử lý nhưng đến nay vẫn chưa thấy gì, tường trình cho công an cũng chưa nộp. Tôi đề nghị cơ quan chức năng phải xử lý nghiêm những giáo viên như vậy”.
Theo gia đình, hiện nay bé K. vẫn còn than đau nhức tai, tinh thần hoảng loạn nên phải nghỉ học.
Chép nhầm đề, HS lớp 1 bị cô giáo tát 2 cái phải nhập viện
Cậu bé lớp 1 làm đã chép nhầm đề trong khi làm bài kiểm tra môn viết. Cô giáo chủ nhiệm tức giận đã tát 2 cái làm cậu phải nhập viện.
Giáo viên đang kiểm tra độ thông minh, nhanh nhạy của bé qua việc nhận dạng đồ vật, phân biệt các hình khối và đọc một đoạn văn bản.
Học sinh sau khi đăng ký ghi danh được đo nghiệm với mục tiêu khám phá và khơi nguồn những điểm mạnh của cá nhân, những điểm cần phát triển trong quá trình học. Thông qua chương trình đo nghiệm, giáo viên cũng có sự đánh giá và nắm bắt sơ qua tâm lý, khả năng của từng học sinh để định hướng tốt hơn trong suốt quá trình dạy và học.
Trong tháng 4 và tháng 5, nhà trường sẽ tiếp tục có các buổi "đo" như vậy.
Các bé đang tiến hành kiểm tra mắt.
Trong năm học tới, Ban Giám hiệu nhà trường dành các học bổng cho học sinh như: 1 khóa học múa 3 tháng (12 buổi) trị giá 1,44 triệu đồng; 1 khóa học piano cá nhân 3 tháng (12 buổi) trị giá 3 triệu đồng; 10 suất học bổng võ thuật (học 20 buổi) trị giá 10 triệu đồng; 10 suất học bổng võ thuật (học 20 buổi) trị giá 12 triệu đồng của các câu lạc bộ âm nhạc, võ thuật.
Đây là trường tiểu học áp dụng mô hình Trường thực nghiệm của GS.TSKH. Hồ Ngọc Đại. Học sinh được giáo dục học tập trên cả 3 lĩnh vực: khoa học- nghệ thuật- lối sống.
Một vài bé xếp hàng ngay ngắn đợi vào kiểm tra thể lực.
Cô Trương Thị Cẩm Tú, hiệu trưởng nhà trường, nguyên Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thực Nghiệm cho biết:
"Chúng tôi áp dụng chương trình giáo dục giúp học sinh phát triển toàn diện: Song song phát triển thể chất, trí tuệ, trường chú trọng các hoạt động nhằm xây dựng lối sống, bồi dưỡng tài năng và hình thành nhân cách. “Tôn trọng trẻ, hiểu trẻ và biết làm bạn với trẻ” là phương châm để giúp trẻ có ý thức trách nhiệm và dễ thích nghi với hoàn cảnh mới'.
Trường tọa lạc tại trung tâm khu biệt thự Thành ủy Hà Nội, diện tích gần 3.000m2, hơn 30 phòng học chuyên biệt. Trường đã tuyển sinh được 2 khóa.
CEO của AOL – Tim Armstrong yêu cầu nhóm nhân viên cao cấp của mình phải dành 4 giờ/ tuần để suy nghĩ. CEO của LinkedIn – Jeff Weiner cũng dành 2 giờ suy nghĩ mỗi ngày. Brian Scudamore – nhà sáng lập công ty trị giá 250 triệu USD O2E Brands thì dành 10 giờ/ tuần chỉ để làm việc này.
Khi Reid Hoffman cần tư vấn ý tưởng, ông gọi cho những người bạn: Peter Thiel, Max Levchin hay Elon Musk. Khi tỷ phú Ray Dalio mắc sai lầm, ông đăng nhập vào hệ thống và công khai nó với tất cả các nhân viên trong công ty. Sau đó, ông dành thời gian với nhóm của mình để tìm ra nguyên nhân sâu xa.
Trong một cuộc phỏng vấn, tỷ phú Sara Blakely cho biết bà có hơn 20 cuốn sổ tay để ghi lại những điều khủng khiếp đã xảy ra với mình.
3. Thử nghiệm
Google có chính sách cho phép nhân viên dành 20% thời gian làm việc để thử nghiệm những dự án mới. Trong khi đó, Facebook thì khuyến khích thử nghiệm bằng chương trình Hack-A-Months.
Ví dụ lớn nhất về sự thử nghiệm có thể là Thomas Edison. Ngay cả khi là một thần đồng nhưng Edison vẫn tiếp cận với những phát minh mới bằng sự khiêm tốn. Ông vạch ra mọi giải pháp có thể, sau đó kiểm tra từng giải pháp một. Theo các nhà viết tiểu sử, “mặc dù ông hiểu các lý thuyết ở thời đại của mình nhưng ông thấy chúng vô dụng trong việc giải quyết các vấn đề chưa được biết đến”.
Ông thực hiện phương pháp của mình một cách cực đoan đến nỗi đối thủ của ông – Nikola Tesla cũng phải bình luận như thế này về việc “thử và sai” của ông: “Nếu Edison phải tìm một cái kim trong đống rơm, thì ông ấy sẽ không dừng lại để phán đoán xem nó có khả năng nằm ở đâu nhiều nhất, mà với sự cần mẫn của một con ong, ông ấy sẽ ngay lập tức kiểm tra từng sợi rơm một cho tới khi tìm được cái kim”.
Nguyễn Thảo (Theo Medium)
Quy định nghiêm ngặt của các tỷ phú công nghệ với con cái
Sở hữu tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, nhưng Bill Gates đặt ra những quy định rất nghiêm ngặt về cách sử dụng công nghệ với con cái – tỷ phú đã chia sẻ điều này trong nhiều bài phỏng vấn.
评论专区