Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa đưa ra cảnh báo về việc nhiều trang web không chính thống hoặc các doanh nghiệp không có giấy phép đưa người lao động đi làm việc tại Singapore.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, pháp luật của Việt Nam không cho phép các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở Singapore và các nước khác theo dạng hợp đồng tư vấn dịch vụ, hỗ trợ VISA. Do đó, người lao động phải cảnh giác với các thông tin tuyển lao động sang Singapore làm việc kẻo tiền mất tật mang.
Thống kê cho thấy, thời gian qua có rất nhiều trang web như congtyxklduytin.com; xuatkhaulaodongnhat.vn; www.agent.com.vn; zenco.com.vn; congtyxuatkhaulaodongsingapore.com đưa các thông tin đăng tuyển lao động đi làm việc tại Singapore mà hầu hết các trang web này đều là những trang không chính thống hoặc thông tin được đưa bởi những công ty không có giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp.
Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo, người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Singapore phải là những người lao động được cấp một trong 3 loại VISA sau:
Work Permit - giấy phép làm việc cho lao động phổ thông: người lao động làm việc trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất chế tạo, hàng hải, chế biến và dịch vụ; không có quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động phổ thông là người nước ngoài.
Loại thứ hai là S Pass (visa S Pass) - giấy phép làm việc cho lao động có tay nghề bậc trung: Lao động kỹ thuật, mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài phải từ 2.200 SGD/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng).
" alt=""/>Cảnh báo nhiều website đăng tin tuyển dụng lao động sang Singapore trái phépGame truyền hình cởi đồ bằng răng gây tranh cãi
Xôn xao vì "sự lạ" sau vụ đánh bom xe hơi
Đổ nước lẩu sôi lên đầu khách hàng, bồi thường 800 triệu
Pha xử lý ngoạn mục của phi công cứu 439 người thoát chết
Lạnh gáy phát hiện rồng Komodo trong nhà tắm khách sạn
UFO người ngoài hành tinh khổng lồ bí mật giám sát Trái đất?
Xem người hùng tay không leo nhà tầng cứu bé 2 tuổi
Cá sấu 'khủng' tấn công bạn gái đang tắm, người tình bỏ chạy
Phát hiện phi thuyền người ngoài hành tinh ẩn trong mây?
Cướp đè nữ nhân viên, dùng súng uy hiếp
H.P (tổng hợp)
" alt=""/>10 clip nóng: Cướp đè nữ nhân viên, dùng súng uy hiếpVề lâu dài, những thứ chúng ta có thể trông đợi vào AI sẽ như trên các bộ phim khoa học viễn tưởng. Nó đang đến và chúng ta nên chuẩn bị tinh thần.
Ngày nay, AI là nền tảng cho các trợ lý ảo bằng giọng nói như Google Home, Amazon Alexa và Apple Siri, cho phép chúng ta có cuộc trò chuyện với máy tính ngày càng tự nhiên hơn, cho phép chúng ta thực hiện nhiều việc hơn như gọi món, đặt hàng và tổ chức hội họp.
Các doanh nghiệp đưa AI vào để phân tích khối lượng lớn dữ liệu và từ đó đưa ra những quyết định. Trong một thập niên tới, chúng ta sẽ có những trợ lý ảo robot như Roise từ phim “The Jetsons” hay R2-D2 trong “Star Wars.”
Điều này sẽ trở thành sự thật, chỉ còn là vấn đề thời gian. Nó sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cách làm việc của con người, có thể theo hướng tiêu cực hoặc tích cực. AI sẽ trở thành những người hướng dẫn và người đồng hành với con người trong công việc, và điều này sẽ khiến hàng triệu việc làm của con người sẽ bị mất vào tay AI.
Chúng ta có thể buồn bã, tức giận hay có phản ứng tiêu cực về việc này, nhưng nếu như vậy chúng ta đã trở thành kẻ thua cuộc trước xu hướng thời đại.
Tác giả Vivek Wadhwa đã đề cập đến trong cuốn sách mới "Driver in the Driverless Car" (Lái xe trong chiếc xe không có tài xế) của ông, rằng công nghệ đang tiến bộ lên từng ngày và nó sẽ nhanh chóng biến những thứ trong phim khoa học viễn tưởng thành sự thật.
Chúng ta không thể ngăn cản bước tiến này, mà ta phải hiểu được nó và biết cách sử dụng nó tốt hơn để đem lại lợi ích cho chúng ta và toàn xã hội. Rosie và R2-D2 là hai trong số các robot trí tuệ nhân tạo trong viễn tưởng, nhưng chúng vẫn còn hạn chế nhiều về khả năng mà có thể chúng ta sẽ được chứng kiến trong tương lai gần.
Mới đây, chúng ta có thể thấy được khả năng tuyệt vời của các trợ lý giọng nói ảo, chúng có thể giao tiếp với con người và đem sự thông minh của mình ra để phục vụ các yêu cầu của chúng ta. Chúng có thể giải quyết được những vấn đề phức tạp hay nhớ rõ những thông tin về các sự kiện mà ta không nhớ hết, nhưng trí thông minh đó là một thứ khác so với trí thông minh của con người.
Vì sở hữu một cơ sở dữ liệu khổng lồ, nên việc truy cập và đưa ra thông tin của các trợ lý ảo là tuyệt vời, nhưng khả năng của chúng không bao gồm sự tư duy sáng tạo như con người.
Nếu bạn có hỏi Siri về món quà tặng mẹ nhân ngày Valentine, nàng trợ lý ảo sẽ gợi ý một món đồ dễ thương đầy màu sắc, nhưng kết quả đó hoàn toàn không dựa trên phân tích về sở thích hay tính cách của mẹ bạn.
Hay bạn yêu cầu viết một bài luận ngắn về cuộc chiến Napoleon, Siri sẽ trở nên vô dụng bởi đây là một việc làm cần có yếu tố con người tác động và là điểm mà chúng ta trội hơn AI.
Bậc thầy về cờ vua, ông Garry Kasparov, cho biết ông đã rất sốc và giận dữ sau khi bị đánh bại bởi siêu máy tính Deep Blue của IBM vào năm 1997. Ông thừa nhận mình là một kẻ thua cuộc nhưng đau khổ hơn là ông bại trận trước một cỗ máy tinh khôn.
Ông biết rằng công nghệ đã phát triển, nhưng không ngờ rằng nó lại chiến thắng ông ngay trong bộ môn của mình. 20 năm sau sự kiện đó, ông cho biết thắng thua là lẽ thường tình, nhưng quan trọng là không được bỏ cuộc.
" alt=""/>Liệu con người có bị mất hết việc vào tay trí tuệ nhân tạo?