Hiện thực giấc mơ “giải phóng nông dân” bằng nông nghiệp thông minh

Theo danh sách nhà trường công bố trên website có hơn có hơn 220 sinh viên chính quy (văn bằng 1)  và chính quy (văn bằng 2) thì có hơn 100 sinh viên dự kiến bị buộc thôi học bởi hai lần nhận hình thức cảnh cáo học vụ. 

Trường ĐH Luật TP.HCM

Theo nhà trường, các sinh viên chính quy bị cảnh báo học vụ nếu rơi vào trong các trường hợp như điểm trung bình chung tích lũy đạt dưới 1,2 đối với sinh viên năm thứ nhất, dưới 1,4 đối với sinh viên năm thứ hai, dưới 1,6 đối với sinh viên năm thứ ba hoặc dưới 1,8 đối với sinh viên các năm tiếp theo và cuối khoá; Điểm trung bình chung học kỳ đạt dưới 0,8 đối với học kỳ đầu của khóa học, dưới 1 đối với các học kỳ tiếp theo; Tổng số tín chỉ của các học phần bị điểm F còn tồn đọng tính từ đầu khoá học đến thời điểm xét vượt quá 24 tín chỉ.

Sinh viên bị cảnh báo học vụ hai lần liên tiếp sẽ bị buộc thôi học.

Đối với sinh viên chính quy tvăn bằng 2 bị đình chỉ học một năm vì có điểm trung bình năm học <5.0 hoặc khối lượng học phần bị điểm dưới 5 điểm tính từ đầu khoá học không quá 25 đơn vị học trình. Bị buộc thôi học khi có điểm trung bình năm học <3.5 hoặc điểm trung bình toàn khoá học <4.0.

Trường ĐH Luật TP.HCM là trường thực hiện đề án tuyển sinh riêng được Bộ GD-ĐT phê duyệt. Trường tuyển sinh theo ba tiêu chí điểm học bạ, thi THPT quốc gia và kiểm tra năng lực riêng.

Lê Huyền

Trong tập 50 Gia đình mình vui bất thình lìnhlên sóng tối 25/8, khán giả đi từ bất ngờ này đến bất ngờ khác với loạt tình tiết hài hước, độc lạ trên phim. Cả nhà ông Toại quyết định ăn mặc chỉnh tề kéo đến studio nói là chụp ảnh thờ cho Công (Quang Sự) nhưng thực chất là tranh thủ chụp ảnh kỷ niệm gia đình. 

Công yêu cầu dùng ảnh thẻ làm ảnh thờ sau khi anh chết nhưng bị cả nhà phản đối với lý do họ phải nhìn ảnh thờ của anh hàng ngày nên dứt khoát đó phải là bức ảnh thật đẹp ghi lại khoảnh khắc Công mỉm cười. Bởi đó sẽ là thứ khi người ta nhìn vào sẽ nhớ về anh mãi mãi. 

Sau đó cả nhà kéo đến nghĩa trang xem đất cho Công, lựa chọn rất kỹ nơi anh sẽ nằm lại vĩnh viễn. Với sự tư vấn nhiệt tình của nhân viên nghĩa trang, cuối cùng cả gia đình đã chọn được chỗ ưng ý cho Công với hàng xóm vĩnh cửu là giáo sư toán học và một cô giáo. 

Cách cả gia đình đối mặt với chuyện đau buồn một cách hài hước khiến khán giả không nhịn được cười.Xem mà cười chảy nước mắt; Đúng là bất thình lình; Rất thú vị; Đúng phim hài Việt; Nể đạo diễn với biên kịch, khó thế mà cũng nghĩ ra được; Giờ mới thấy phim vui bất thình lình; Gia đình người ta đang bi kịch mà làm tôi cười trên nỗi buồn của anh Công...là bình luận của khán giả. 

Trích đoạn cả nhà đi mua đất ở nghĩa trang cho Công đăng tải trên Fanpage VTVGo sau khi tập phim phát sóng đã thu về 57 nghìn lượt thích, 1,1 triệu lượt xem cùng 3,2 nghìn bình luận của khán giả sau vài giờ. Đây được đánh giá là chi tiết gây bất ngờ và hài hước nhất của phim từ khi phát sóng.

Ngoài diễn xuất của các diễn viên chính trong Gia đình mình vui bất thình lình với sự tung hứng ăn ý, sự xuất hiện của cây hài Thái SơnDưới bóng cây hạnh phúc trong vai nhân viên ở nghĩa trang khiến tập phim trở nên hài hước, thú vị. 

Đỉnh điểm, sự chịu đựng của nhân vật Công đã đạt đến giới hạn khi chứng kiến cảnh cả nhà hào hứng với các chương trình khuyến mãi khi mua quan tài cũng những kiểu quan tài độc lạ dự định chọn cho đúng sở thích của anh. Dự báo các tập phim phát sóng tuần tới, Công sẽ thay đổi hoàn toàn thái độ nhờ chiến lược độc lạ của gia đình. 

Gia đình mình vui bất thình lìnhdự kiến sẽ kết thúc ở tập 56.  

Kuo cho biết doanh số MacBook giảm một phần do nhu cầu chững lại của những đối tượng làm việc tại nhà, cũng như “sự thích thú đã suy yếu” của người dùng với màn hình mini-LED và chip silicon trên thiết bị “Nhà Táo”. Riêng đối với model MacBook Air 15 inch, doanh số năm nay có thể giảm hơn 20%.

Apple không có kế hoạch ra mắt sản phẩm mới trong quý IV, điều này cho phép công ty “xoá hàng tồn kho và điểu chỉnh chiến lược tiếp thị sản phẩm” cho năm tiếp theo.

Trong khi đó, CEO Tim Cook cũng vừa bất ngờ xuất hiện tại Trung Quốc trong một sự kiện về gaming tại Thành Đô. Động thái đến sau khi báo cáo của Counterpoint Research cho thấy doanh số iPhone 15 tại nền kinh tế lớn thứ hai thế giới đã giảm 4,5% so với mẫu iPhone 14.

Đến nay, danh mục iPhone đã đóng góp 156,78 tỷ USD trong ba quý đầu năm tài chính 2023, trong tổng doanh thu ròng 293,79 tỷ USD của Apple trong cùng kỳ. Song, so với năm ngoái, tổng doanh thu thuần đã giảm 3,4%.

Trước đó, trong chuyến thăm đại lục vào đầu tháng 3 năm nay, Cook mô tả quan hệ giữa Apple và Trung Quốc “có tính biểu tượng”.

(Theo CNBC, Yahoo Finance)

Tim Cook âm thầm thăm Trung Quốc, tìm cách cứu vãn doanh số iPhone 15

Để nhận được giải thưởng của Zerodium, bất kỳ ai cũng phải chỉ ra lỗ hổng bảo mật chưa từng được phát hiện trước đây, giúp bẻ khóa (jailbreak) iOS 10 từ xa. Theo Chaouki Bekrar - người sáng lập Zerodium, công ty này sẵn sàng mua nhiều thủ thuật hack hệ điều hành mới của Apple dành cho iPhone với cái giá "khủng" 1,5 triệu USD.

Năm 2015, khi mới đi vào hoạt động, Zerodium đã treo thưởng 500.000 USD cho hacker bẻ khóa thành công iOS 9, trong khi những người chỉ ra các lỗ hổng chưa từng phát hiện ở máy Android và Windows Phone chỉ là 100.000 USD.

Tuy nhiên, mùa thu năm ngoái, công ty đã nâng mức thưởng lên 1 triệu USD trong thời gian giới hạn cho bất kỳ ai vượt qua hàng rào bảo mật của iOS. Vào thời điểm đó, Zerodium khẳng định sẵn sàng trả nhiều khoản thưởng 1 triệu USD nhưng rốt cuộc chỉ có một nhóm hacker giành được khoản tiền này.

Năm nay, Zerodium tuyên bố việc treo thưởng 1,5 triệu USD cho người hack iOS 10 sẽ kéo dài suốt cả năm, thay vì thời gian ngắn như trước kia. "Chúng tôi đã nâng mức tiền thưởng do cả iOS 10 và Android 7 đều tăng tính bảo mật. Chúng tôi muốn thu hút các nhà nghiên cứu suốt cả năm", ông Bekrar giải thích.

Quyết định tăng thưởng của Zerodium được đưa ra 2 tháng sau khi Apple tuyên bố chương trình thưởng tiền cho người phát hiện lỗ hổng bảo mật của hãng. Theo đó, Táo khuyết sẽ trả 200.000 USD để mua các phát hiện điểm yếu bảo mật trong hệ điều hành iOS - khoản thưởng chỉ bằng một phần nhỏ so với con số béo bở mà Zerodium đưa ra.

Nhiều người có thể tự hỏi tại sao Zerodium lại chi ra nhiều tiền đến như vậy để biết được "gót chân Asin" của iOS 10 và các hệ điều hành khác dành cho thiết bị di động. Câu trả lời là, công ty này sẽ kinh doanh kiếm lời từ những phát hiện lỗ hổng ấy.

Theo tiết lộ của ông Bekrar, các khách hàng của Zerodium chủ yếu là các chính phủ và doanh nghiệp ở Bắc Mỹ cũng như một vài cơ quan chính phủ ở "các nước đồng minh". Ông Bekrar cũng đã sáng lập ra công ty hack có tên Vupen ở Pháp, chuyên phát triển các thủ thuật xâm nhập phần mềm để bán cho những khách hàng cá nhân và cả các cơ quan chính phủ trên khắp thế giới.

Các công ty của Bekrar đang đối mặt với không ít sự chỉ trích vì cung cấp những dịch vụ gây tranh cãi. Những người ủng hộ quyền riêng tư và tự do của công dân cáo buộc, chúng đang góp phần làm lan tràn chiến tranh mạng và hoạt động do thám sau trái. Tuy nhiên, ông Bekrar phớt lờ những lời chỉ trích đó và tiếp tục công việc kinh doanh của mình.

Tuấn Anh(Theo Wired, Gizmodo)

Các nhà nghiên cứu thuộc công ty an ninh mạng Check Pointphát hiện malware có biệt danh Judy lần đầu tiên vào tuần trước. Judy hiện là một trong những malware Android lây lan phạm vi rộng nhất từ trước tới nay. Mã độc này được tin đã lây nhiễm tới 36,5 triệu thiết bị Android.

Theo Check Point, Judy dường như là malware được thiết kế để lén lút tạo ra doanh thu quảng cáo. Nó được phát hiện ẩn náu trong 41 ứng dụng riêng rẽ trên cửa hàng Google Play và có vẻ đã tìm được cách qua mặt hệ thống kiểm duyệt Bouncer của Google. Đáng chú ý, một số ứng dụng trong số này đã xuất hiện trên cửa hàng trực tuyến suốt nhiều năm qua, mặc dù hiện tại người ta vẫn chưa rõ liệu malware luôn tồn tại hay được được cài cắm vào chúng thông qua cập nhật phần mềm.

"Malware Judy lây nhiễm cho các thiết bị để tạo ra lượng lớn cú kích chuột giả mạo vào các quảng cáo, tạo ra doanh thu đối với những kẻ đứng đằng sau chúng", trích báo cáo của các nhà nghiên cứu.

Về cơ chế vận hành của Judy, các chuyên gia cho biết, một khi người dùng tải ứng dụng độc hại, nó sẽ ngấm ngầm đăng ký và thiết lập kết nối với máy chủ ra lệnh - kiểm soát (C&C). Máy chủ C&C sau đó sẽ hồi đáp bằng các phần tải dữ liệu độc hại thực sự, bao gồm mã JavaScript, chuỗi nhận dạng và các URL chịu sự điều khiển của "cha đẻ" Judy. Malware mở các URL thông qua việc sử dụng chuỗi nhận dạng bắt chước một lệnh tìm kiếm của máy tính trên một trang web ẩn giấu và được chuyển hướng đến một trang web khác. Khi trang web mục tiêu được khởi chạy, malware sử dụng mã JavaScript để định vị và tự động kích chuột vào các banner quảng cáo trên hạ tầng của Google.

Nhờ dạng phần mềm quảng cáo tự động nhấn chuột như trên, những kẻ phát tán malware sẽ nhận được tiền công từ các nhà thiết kế web, vốn sẵn sàng chi trả cho những cú kích chuột và lưu lượng bất hợp pháp.

Google đã biết được âm mưu nói trên và hiện đã gỡ bỏ các ứng dụng độc hại khỏi cửa hàng trực tuyến Google Play. Các chuyên gia hiện nghi ngờ một công ty Hàn Quốc chuyên phát triển các ứng dụng cho cả thiết bị Android và iOS là thủ phạm phát tán Judy.

Tuấn Anh (theo BGR)

Tin tặc tạo mã độc WannaCry có thể 'đến từ Trung Quốc'?

Báo cáo phân tích ngôn ngữ trong mã độc tống tiền WannaCry đã phần nào hé lộ nguồn gốc của nhóm tin tặc viết ra nó.

- “Khi phỏng vấn, chúng tôi yêu cầu sinh viên tự giới thiệu về bản thân nhằm tạo cơ hội cho các em thể hiện mình, nhưng ngoài tên tuổi và ngành học, trường học, các em không biết nói gì thêm”.

Đó là ý kiến của doanh nghiệp tại buổi Toạ đàm Kết nối Doanh nghiệp Nhà trường trong đào tạo và tuyển dụng nhân sự diễn ra Trường ĐH Nông lâm TP.HCM sáng nay 15/9. 

Bà Nguyễn Thị Mỹ Hằng, Phó Giám đốc Hành chính nhân sự Công ty TNHH TMSX MeNon, cho biết công ty cần tuyển dụng nhiều sinh viên ra trường có chất lượng, nhưng số lượng đào tạo của các trường hiện nay không đủ cung cấp cho doanh nghiệp.

Doanh nghiệp, nhà đào tạo cùng bàn chuyện kết nối đào tạo

“Khi tuyển dụng nhân sự cho ngành Thú y, chúng tôi đã đăng tải thông tin tuyển dụng lên các trạng mạng việc làm nổi tiếng của Việt Nam nhưng chẳng nhận được hồ sơ nào của sinh viên. Tôi rất ngạc nhiên về điều này” - bà Hằng cho biết.

Một điều khiến bà Hằng rất băn khoăn nữa là khi thực hiện phỏng vấn, nhà tuyển dụng yêu cầu sinh viên tự giới thiệu để các em được thể hiện bản thân, nhưng ngoài tên tuổi, ngành học, trường học, đa phần các em không biết nói gì thêm.

“Các em không biết giới thiệu những vấn đề xung quanh ngoài ngành học, trường học để thuyết phục nhà tuyển dụng. Nhiều em học ngoại ngữ nhưng kỹ năng giao tiếp không tự tin” - bà Hằng cho biết.

Đồng ý với vấn đề này, ông Bùi Quốc Thái, Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân Dịch vụ Tường Minh cho rằng "Khoảng trống rất lớn giữa đào tạo và sử dụng là kỹ năng và kiến thức mới. Hiện nay có quá nhiều kiến thức mới, nếu không cập nhật sinh viên sẽ không biết gì".

Ông Trần Đình Lý, Trưởng phòng Đào tạo, Trường ĐH Nông lâm TP.HCM, thừa nhận nhiều doanh nghiệp rất "khát" nhân lực nhưng không tuyển được người.

“Có doanh nghiệp gọi điện tới cho tôi nói rằng đã mở xưởng nhưng không tuyển được nhân sự, và "nếu phá sản thì thầy phải chịu". Quả thật, chúng tôi cũng gặp khó khi tuyển sinh mỗi năm lại có đổi mới, nên dù tuyển được thí sinh nhưng chúng tôi vẫn băn khoăn không biết các em có gắn bó với ngành không, và sau này ra trường gắn bó với nghề được đào tạo không” - ông Lý giãi bày.

Theo ông Lý, hiện nay chỉ còn cách là rút ngắn thời gian đào tạo để sinh viên ra trường sớm hơn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Tại Trường ĐH Nông lâm TP.HCM, số sinh viên tốt nghiệp sau 3 năm (tốt nghiệp sớm) chiếm 11% số sinh viên tốt nghiệp hàng năm.

“Các em tốt nghiệp trước thời hạn đều xếp loại xuất sắc hoặc loại giỏi. Như vậy, thực tế chứng minh rút ngắn thời gian đào tạo là hợp lý và có tính cạnh tranh tốt. Nhưng các doanh nghiệp hãy trả lời cho chúng tôi biết, những em này có đáp ứng được chất lượng không? Mặt khác, doanh nghiệp yêu cầu tuyển nhân sự phải có kinh nghiệm, đây là kinh nghiệm khi ra trường đi làm hay kinh nghiệm qua học nhóm, qua kiến tập, thực tập?" - ông Lý đặt câu hỏi.

Ông Huỳnh Thanh Hùng, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Nông lâm TP.HCM, cho rằng còn một khía cạnh nữa trong vấn đề tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp là thói quen của các công ty Việt Nam hiện nay. Đó là sản phẩm làm tốt rồi, sản phẩm nào được chấp nhận rồi thì cứ tiếp tục sản xuất chứ không quan tâm tới cải tiến nữa, vì vậy không phát huy được hết năng lực của nhân sự khi làm việc.

Tuệ Minh