MU tăng lương gấp 3 lần cho 'thần đồng' Kobbie Mainoo

Nhiều thời gian nghỉ phép hơn

Khi bạn nhận thấy những tín hiệu về việc quỹ lương của nhà tuyển dụng không cho phép nới rộng hơn nữa, hãy hỏi về quyền lợi nghỉ phép. Nhiều công ty sẵn sàng đề nghị thêm một tuần nghỉ phép để thuyết phục ứng viên và ở một mặt nào đó, quyền lợi này cũng tạo điều kiện để bạn có thêm nhiều thời gian để nghỉ ngơi, thư giãn giải toả bên gia đình, người thân và giúp bạn cân bằng cuộc sống tốt hơn. Tuy nhiên, bạn cần phải lưu ý về các điều kiện khi sử dụng quyền lợi này bởi có nhiều tình huống do công việc quá bận rộn hoặc do chính sách của công ty mà nhân viên rất khó có thể tận dụng hết được số ngày có được này trong năm.

Cơ hội nâng cấp kỹ năng

Mặc dù một ứng viên khi nhận được lời mời làm việc chắc chắn phải sở hữu nhiều tố chất và kinh nghiệm tương xứng với vị trí đăng tuyển, nhiều công ty vẫn có thêm các yêu cầu đặc biệt khác mà không dễ dàng để ứng viên đáp ứng được hoàn toàn. Vì vậy, công ty thường sẽ đề nghị việc trao cho ứng viên cơ hội tham gia các khóa học chuyên sâu hoặc chi trả lại một khoản thưởng nhất định nếu ứng viên hoàn thành được thêm một số chứng chỉ khác. Đây là một trong những quyền lợi rất hữu ích cho bạn về sau và hoàn toàn có thể được xem xét để bù đắp lại nếu mức lương khởi điểm chưa thật sự như mong đợi.

Bớt lãng phí thời gian di chuyển

Khoảng thời gian di chuyển giữa nhà và nơi làm việc nếu kéo dài vì kẹt xe hay quá xa xôi, hãy cân nhắc xem nếu quy ra tiền thì đó sẽ là một khoản tiêu tốn không hề nhỏ. Chưa kể bạn còn cần phải gộp cả các khoản như ăn uống và chi tiêu lặt vặt khác nếu khu vực làm việc ở nơi khá đắt đỏ. Vì vậy, nếu công ty có chế độ làm việc linh hoạt tại nhà từ một đến hai tuần trong một số thời điểm nhất định của năm thì đây cũng là một quyền lợi tốt dành cho nhân viên.

Nhiều trang phục đẹp, chuyên nghiệp

Ở những công ty không đòi hỏi phải có các quy định ăn mặc khắt khe, bạn có thể sẽ không cần đến quyền lợi về trang phục. Tuy nhiên, nếu vị trí của bạn hoặc yêu cầu của công ty đòi hỏi bạn phải có những trang phục công sở đẹp mắt, chuyên nghiệp, hãy thảo luận thêm về quyền lợi chi trả cho những khoản chi tiêu này. Thông thường những vị trí cần thường xuyên tiếp xúc với khách hàng như nhân viên bán hàng hay chuyên gia tư vấn là những vị trí mà bạn có thể hỏi về quyền lợi trang phục trong quá trình đàm phán lương.

Ngân sách cho các phương thức liên lạc

Giống như các chế độ thể thao và chăm sóc sức khoẻ, nhiều công ty đưa ra chính sách về việc cung cấp hỗ trợ cho việc nhân viên liên lạc hàng tháng như thẻ điện thoại, các gói đăng ký dữ liệu di động, thậm chí là thiết bị như điện thoại di động cầm tay hay máy tính bảng. Đừng ngại ngần kiểm tra với phỏng vấn viên xem quyền lợi này có được nhà tuyển dụng bao gồm không nhé.

Quyền sử dụng các sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty

Với những công ty có sản phẩm hoặc dịch vụ cho người tiêu dùng, ví dụ như thời trang bán lẻ, cáp quang điện tử, bạn hoàn toàn có thể hỏi xem nhân viên có được quyền sử dụng hay mua sắm với giá gốc hay không, thậm chí là có thể được miễn phí một số lần nhất định trong năm. Đôi khi phỏng vấn viên không đề cập đến vấn đề này nhưng bạn hãy cứ mạnh dạn thảo luận để chốt được gói quyền lợi nhân viên ở mức tốt nhất có thể.

(Nguồn: CareerBuilder.vn) 

Kết quả vòng 33 La Liga:

20/04 - 00:00: Mallorca 2-1 Alaves (On Football)

20/04 - 02:00: Betis 0-1 Elche (On Football)

20/04 - 02:30: Villarreal 2-0 Valencia (On Football)

Kết quả vòng bán kết cúp quốc gia Đức

20/04 - 01:45: Hamburger 1-3 Freiburg

21/04 - 01:45: Leipzig - Union Berlin

Kết quả bán kết lượt về cúp quốc gia Italia

20/04 - 02:00: Inter Milan 3-0 AC Milan

21/04 - 02:00: Juventus - Fiorentina

Thiên Bình

Lịch thi đấu Ngoại hạng Anh vòng 34: MU tử chiến ArsenalLịch thi đấu bóng đá Ngoại hạng Anh mới nhất - Cập nhật lịch thi đấu và xem trực tiếp vòng 34 Ngoại hạng Anh trên K+ mới nhất.

Lịch thi đấu bóng đá Nam SEA Games 31Lịch thi đấu bóng đá Nam SEA Games 31: Cập nhật lịch thi đấu môn bóng đá nam tại Đại hội Thể thao Đông Nam Á đầy đủ và chính xác.

Bảng xếp hạng lần này bao gồm 308 trường, nhiều hơn 271 trường so với năm trước. Bảng xếp hạng cũng chỉ đánh giá các trường đại học được thành lập từ 50–80 năm (giai đoạn 1945-1967 đến nay).

Các trường đại học trong bảng xếp hạng “độ tuổi vàng” được đánh giá bằng những chỉ số tương tự với bảng xếp hạng các trường đại học tốt nhất thế giới của THE, tập trung chủ yếu vào các khía cạnh về Giảng dạy, Nghiên cứu, Hiệu quả chuyển giao tri thức và Triển vọng quốc tế..

Kết quả này là sự tiếp nối những thành công về thứ hạng của Trường ĐH Bách khoa Hà Nội trong các bảng xếp hạng thế giới THE và QS năm vừa qua. Cụ thể, Trường ĐH Bách khoa Hà Nội lọt top 1.000 trường đại học tốt nhất thế giới của QS và top 400 các trường hàng đầu trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ của THE.

5 đại học “độ tuổi vàng” tốt nhất thế giới 

Theo THE, bảng xếp hạng được đặt tên theo khoảng thời gian được cho là "độ tuổi vàng" của các trường đại học, với đặc điểm là sự phát triển nhanh chóng và đẩy mạnh đầu tư trong nghiên cứu. Nhiều trường đại học xuất hiện trong bảng xếp hạng lần này có điểm số rất cao trong đào tạo và nghiên cứu.

Có 2 trường đại học trong top 10 đến từ Hệ thống ĐH California là UC San Diego (đứng đầu danh sách) và UC Irvine (ở vị trí thứ 9). Mỹ có 22 trường đại học nằm trong bảng xếp hạng. 

Đại diện duy nhất của Anh nằm trong top 10 là ĐH Warwick. Tuy nhiên, Anh lại có 24 trường đại học lọt vào danh sách.

Ấn Độ cũng là một quốc gia có nhiều đại diện lọt bảng xếp hạng do việc có nhiều trường đại học công nghệ được mở ra trong thời gian gần đây.

Thúy Nga

Hai đại học Việt Nam vào top 150 trường trẻ hàng đầu thế giới

ĐH Quốc gia Hà Nội và ĐH Quốc gia TP. HCM vừa được Tổ chức xếp hạng đại học QS xếp vào nhóm 101-150 đại học dưới 50 tuổi có chất lượng giáo dục hàng đầu thế giới.

- Tôi là sinh viên đang học tập tại Bình Dương. Cạnh nhà trọ tôi có một quán cà phê của một gia đình có ba thế hệ sinh sống gồm ông, bà, con gái, con rể, 2 cháu. Quán có thuê một cô bé làm nhân viên với mức lương 2 triệu/tháng, cô bé này năm nay được 17 tuổi có hoàn cảnh khó khăn.

TIN BÀI KHÁC:

Sau vòng đấu bảng, U22 Việt Nam đang là đội thi đấu ấn tượng bậc nhất SEA Games 30 khi hàng công có tới 17 lần nổ súng, cùng lúc các thủ môn chỉ phải vào lưới nhặt bóng 4 lần/5 trận đấu, một con số khá ấn tượng.

Thế nhưng, cả 4 bàn thua mà đoàn quân của HLV Park Hang Seo phải nhận thực sự mới đáng nói khi đều xuất phát từ các sai lầm của hàng thủ, và nghiêm trọng hơn đến lỗi trực tiếp của 2 thủ môn Bùi Tiến Dũng và Văn Toản.

Văn Toản sai...

Cả Văn Toản lẫn Bùi Tiến Dũng đều mắc những sai lầm cá nhân khó tin trong trận đấu gặp U22 Indonesia, U22 Thái Lan... để khiến các đồng đội phải rất vất vả mới có thể sửa sai.

Những sai lầm này không chỉ là chơi bóng chủ quan mà còn nằm ngay vấn đề chuyên môn, khi cả 2 đều mắc lỗi thực sự cơ bản của một thủ môn cần phải tránh.

Với bàn thua trước Indonesia, nếu như Bùi Tiến Dũng dùng tay hất qua xà ngang chịu phạt góc thay vì muốn ôm gọn có lẽ đã khác, hay tình huống Văn Toản xử lý bằng chân lại quá vội vã, trong khi Supachai còn cách tới cả 10m kể từ khi thủ môn đáng khoác áo Hải Phòng nhận đường chuyền về từ Văn Hậu.

Coi chừng vỡ mộng, thầy Park!

Nhìn phong độ của bộ đôi thủ thành mà HLV Park Hang Seo đang có trong tay ở SEA Games 30 thực sự khiến người hâm mộ âu lo

Lo lắng vì rõ ràng hàng thủ của U22 Việt Nam vẫn chưa đủ tốt để có thể giúp các thủ môn không phải làm việc (giống trận gặp Brunei, hay phần nào đó với U22 Lào), cho tới cả cách mà Văn Toản lẫn Bùi Tiến Dũng thể hiện.

đến Bùi Tiến Dũng cũng sai, khiến ông Park lo lắng cho mục tiêu giành HCV của U22 Việt Nam

Không đội bóng nào có thể vô địch một giải đấu mà phần lớn những bàn thua phải nhận đều đến từ những sai lầm của hệ thống phòng ngự cho tới lỗi cá nhân của các thủ môn. Và nên nhớ, càng về cuối giải đấu mọi chuyện khó khăn hơn rất nhiều.

Chẳng những lo phong độ của các thủ môn, hàng thủ... người hâm mộ có lý do để hồi hộp khi nhớ về câu chuyện tương tự trong quá khứ với hàng tá sai lầm từ những người gác đền của đội tuyển hay U23 Việt Nam ở sân chơi khu vực.

Chắc chắn những sai số mà Bùi Tiến Dũng hay Văn Toản đương nhiên không bị hoài nghi về tư tưởng giống nhiều thủ thành đàn anh đi trước, nhưng cái cách để thua thực sự ám ảnh vì... ngớ ngẩn không khác gì nhau. Và tất nhiên, kết cục đều chung một đáp án: đội nhà thất bại ê chề.

Giấc mơ giành tấm HCV SEA Games 30 của U22 Việt Nam đến lúc này thực sự rất gần khi đang thể hiện sự vượt trội so với phần còn lại ở vòng bán kết, nhưng nếu những người gác đền cứ tiếp tục... đốt đền như đã thấy, e rằng vỡ mục tiêu mất.

Xuân Mơ