Nhận định, soi kèo Southampton vs Burnley, 22h00 ngày 8/2: Tiếp đà bất bại

Hưởng mức lãi suất 0% trong 12 tháng đầu tiên

Nhằm hỗ trợ khách hàng có nhu cầu hiện thực hóa giấc mơ sở hữu những mẫu xe Jaguar sớm hơn, Jaguar Việt Nam dành những ưu đãi hấp dẫn đối với 3 dòng xe Jaguar F-PACE, Jaguar XF và Jaguar XJL. Ưu đãi sẽ được áp dụng từ nay đến hết ngày 31/10/2017 tại các đại lý phân phối ủy quyền chính thức của Jaguar Việt Nam tại khu vực TP.HCM.

Theo đó, khách hàng ký hợp đồng mua xe Jaguar F-PACE trả góp trong tháng 10/2017 sẽ được hưởng mức lãi suất 0% trên 70% tổng số tiền mua xe trong vòng 12 tháng đầu tiên. Khoản vay này được thực hiện thông qua Ngân hàng Phương Đông - OCB, một đối tác của Jaguar Việt Nam.

Bên cạnh đó từ nay đến hết tháng 10/2017, khách hàng ký hợp đồng mua xe Jaguar XF phiên bản Pure và Prestige sẽ được hưởng mức giá ưu đãi từ 2,5 tỷ đồng, và với dòng xe Jaguar XJL phiên bản Super Sport và Autobiography sẽ được hưởng mức giá ưu đãi từ 6,1 tỷ đồng. Giá bán này đã bao gồm thuế nhập khẩu và thuế tiêu thụ đặc biệt.

Động cơ uy lực, điều khiển linh hoạt, thiết kế khác biệt

Jaguar F-PACE là chiếc SUV hiệu suất cao đầu tiên của Jaguar với thiết kế khác biệt đầy tính thể thao khỏe khoắn cùng các đường gân mạnh mẽ được thừa hưởng từ siêu xe F-TYPE. Jaguar F-PACE sở hữu khối động cơ đầy uy lực và khả năng điều khiển linh hoạt giúp mang đến trải nghiệm lái thú vị cho những ai đam mê tốc độ và sự tự do khám phá.

Bên cạnh đó, sức chứa khoang hành lý 650 lít cùng thiết kế hàng ghế sau 40:20:40 giúp Jaguar F-PACE mang đến không gian thoải mái cho mọi nhu cầu sử dụng hàng ngày. Ngoài ra, hệ thống Hỗ trợ làn đường, Cảnh báo và nhắc nhở khi có phương tiện di chuyển vào vùng điểm mù và Hệ thống giám sát tình trạng người lái giúp Jaguar F-PACE tối ưu hóa khả năng vận hành và điều khiển trong môi trường giao thông phức hợp.

Jaguar F-PACE sử dụng hệ dẫn động 4 bánh cùng hai phiên bản động cơ xăng V6 siêu nạp 3.0L tích hợp bộ hộp số tự động 8 cấp, mô-men xoắn cực đại đạt 450 N/m cùng tốc độ tối đa 250 km/h.

Tạo sự khác biệt trong phân khúc sedan tại Việt Nam, Jaguar XF hoàn toàn mới sở hữu những tinh chỉnh từ thiết kế nội ngoại thất cho đến cấu tạo thân xe, cùng với đó là những cải tiến về công nghệ hỗ trợ lái khiến mẫu xe trở nên tinh tế, nhẹ hơn và an toàn hơn.

Jaguar XF thế hệ mới thể hiện phong cách thể thao hơn, vận hành hiệu quả mà vẫn đảm bảo sự thanh thoát và tiện nghi, tiếp tục hướng đến đối tượng là những người trẻ tuổi thành đạt, đam mê sự tinh tế và hoàn hảo. Jaguar XF phiên bản Pure và Prestige sở hữu động cơ i4 tăng áp 2.0L cho công suất từ 200 mã lực, mô-men xoắn đạt 340 N/m, tốc độ tối đa đạt 248 km/h, khả năng tăng tốc từ 0 -100km/h trong 7 giây… Ngoài ra, khách hàng có thể chọn lựa động cơ 2.0L cho công suất lớn hơn đạt 240 mã lực.

Jaguar XJ là dòng sedan cao cấp nhất của Jaguar. Và Jaguar XJL là phiên bản trục cơ sở kéo dài của những chiếc XJ tiêu chuẩn. Jaguar XJL là chiếc sedan thể thao, 4 cửa, 4 chỗ ngồi, mang lại sự sang trọng và thoải mái. Những công nghệ tiêu chuẩn trang bị trên xe đáng chú ý là hệ thống khóa vi sai cầu sau chủ động, hệ thống kiểm soát hành trình, hệ thống treo khí nén tự động cân bằng.

Đặc biệt, xe được trang bị một núm xoay sang số đặc trưng của Jaguar, tay lái có trợ lực điện, điều chỉnh độ nhạy so với vận tốc. Đèn pha bi-xenon tự điều chỉnh góc lái và đèn LED chiếu sáng ban ngày đặc trưng. Hệ thống đèn pha này còn tích hợp chức năng chống chói cho xe đối diện nhờ những cảm biến ánh sáng đặc biệt. Băng ghế sau khá sang trọng, kết hợp với bàn làm việc nhằm hướng tới đối tượng doanh nhân.

Tất cả các ghế được bọc da thật, nhiều chi tiết nội thất được ốp gỗ óc chó sang trọng. Xe trang bị động cơ V6, siêu nạp, 3.0 lít, sản sinh 340 mã lực cùng 450 Nm mô-men xoắn. Nhờ hốp ố ZF tự động 8 cấp, khả năng tăng tốc từ 0-100 km/h của XJL là 5,7 giây, tốc độ tối đa 194 km/h.

Tất cả các mẫu xe của Jaguar được bán ra tại thị trường Việt Nam đều tuân thủ theo chế độ bảo hành toàn cầu bao gồm 03 năm bảo hành và 05 năm chương trình bảo dưỡng miễn phí. Khi gói bảo hành 03 năm hết hạn, khách hàng sẽ an tâm hơn khi hoàn toàn có cơ hội mua gói bảo hành mở rộng (Extended Warranty) lên đến 02 năm cho chiếc xe của mình, duy nhất ở các đại lý chính hãng.

Lệ Thanh

Trong năm 2018, Công nghệ cao, Dược phẩm, Hóa chất là top 3 ngành có tỷ lệ tăng lương cao nhất Việt Nam với mức tăng lần lượt 9,7%, 9,1% và 9%... theo kết quả khảo sát của Công ty Talentnet - Mercer dựa trên báo cáo lương thưởng của 602 doanh nghiệp từ 16 ngành nghề khác nhau với dữ liệu lương của hơn 314.000 nhân viên trên khắp Việt Nam.

Cũng theo bảng khảo sát này, 3 ngành có tỷ lệ tăng lương thấp nhất thuộc về Giáo dục, Dịch vụ tài chính - ngân hàng và Dầu khí, với lần lượt là 7,1%, 6,5% và 5,8%.

Còn theo Vietnamworks, top 5 các ngành nghề được trả lương cao nhất hiện nay liên quan đến: Tài chính/đầu tư, Ngân hàng, Công nghệ thông tin, Marketing; Xây dựng.

Trong lĩnh vực Tài chính/đầu tư, có 25% người thuộc vị trí quản lý/trưởng phòng đang nhận được mức lương từ mốc 70 triệu đồng trở lên. Các vị trí khác như sau: mới ra trường 5 triệu đồng; có kinh nghiệm 7.2 triệu đồng; trưởng nhóm/giám sát 12,5 triệu đồng; quản lý/trưởng phòng 25 triệu đồng.

Ngành Xây dựng, ngành xây dựng, sinh viên ra trường nhận được là khoảng 7,5 triệu đồng/tháng. Có đến 1/4 nhóm ứng viên tham gia khảo sát cho biết đang được trả từ 10 triệu đồng.

Ngành Công nghệ thông tin sinh viên mới ra trường nhận khoảng từ 6 đến 9 triệu đồng. Cấp quản lý, trưởng phòng nhận mức khoảng 20 đến 45 triệu đồng.

Một số ngành không bao giờ hạ nhiệt như Bác sĩ - Dược sĩ có mức lương từ 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng. Từ 2015 - 2020, theo Bộ Y tế, Việt Nam cần phải bổ sung 10.887 dược sĩ Đại học và 83.851 điều dưỡng.

Với sự phát triển không ngừng nghỉ của công nghệ thông tin, các ngành liên quan đến Công nghệ thông tin - kỹ sư phần mềm, Kỹ sư Trí tuệ nhân tạo... đang nhận được mức lương kỷ lục. Theo khảo sát, mức lương trung bình đa phần các doanh nghiệp sẵn sàng trả cho các lập trình viên có kinh nghiệm là 1.318 USD/tháng (khoảng 30 triệu đồng).

TopDev đã công bố mức lương của các kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI) tại Việt Nam lên đến 22.000 USD, tương đương hơn 510 triệu đồng mỗi năm.

Kỹ sư về Machine Learning có mức lương lên tới hơn 38,2 triệu đồng/tháng (1.678 USD), Nhà khoa học dữ liệu và Kỹ sư về DevOps nhậ lương 35 triệu đồng/tháng (1.537 USD) và hơn 34,3 triệu đồng/tháng (1.505 USD).

Mức thu nhập khởi điểm mỗi tháng với các lập trình viên dưới 2 năm kinh nghiệm tại Việt Nam là 330 USD (khoảng 7.7 triệu đồng), trên 2 năm kinh nghiệm là 525 USD (khoảng 12.2 triệu đồng), cấp quản lý trên 5 năm kinh nghiệm là 1.550 USD (khoảng 36.2 triệu đồng) và cấp giám đốc hoặc cao hơn với trên 10 năm làm việc hơn 2.300 USD (khoảng 54 triệu đồng).

Theo dự báo của các chuyên gia, Việt Nam sẽ thiếu từ 70.000 đến 90.000 nhân sự công nghệ thông tin trong năm 2019 trên tổng nhu cầu 350.000 người của toàn thị trường.

Một ngành cực hot không thể không nhắc tới là các nghề liên quan đến Hàng không. Năm 2018, phi công Vietnam Airlines nhận lương 132,5 triệu đồng/tháng, tăng gần 11 triệu so với năm trước đó. Tiếp viên hàng không 28,9 triệu đồng/tháng, tăng 1,7 triệu đồng so với năm 2017. Còn cán bộ, nhân viên Vietnam Airlines (trừ HĐQT và ban giám đốc) nhận bình quân 28,8 triệu/tháng, tăng 4,7 triệu đồng năm trước.

Lương phi công năm 2017 của hãng bay giá rẻ Vietjet khoảng 180 triệu đồng/tháng. Còn với Jetstar Pacific – công ty con của Vietnam Airlines, lương cơ phó khoảng 100–120 triệu đồng/tháng, cơ trưởng 110–160 triệu đồng/tháng (tùy giờ bay và thâm niên).

Đối với ngành Marketing, theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, từ nay đến năm 2020, ngành Marketing cần đến 10.000 lao động trở lên cho mỗi năm, dẫn đầu trong 6 lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao nhất.

Nhân viên Marketing ở khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài từ 400 đến 600 USD một tháng, cấp quản lý từ 1.000 đến 1.500 USD một tháng. Các vị trí cụ thể ở các công ty ở Việt Nam có mức lương như sau: Nhân viên Marketing 14,000,000 – 18,000,000 VNĐ/tháng; Account Manager 24,000,000 – 34,000,000 VNĐ/tháng; Brand Manager 35,000,000 – 45,000,000 VNĐ/tháng...

Ngành Bất động sản, lương giao động từ từ $378 đến $1324 (khoảng 8.8 triệu cho đến 31 triệu/tháng).

Theo GenK

1/ CÂN BẰNG SỨC MẠNH TƯỚNG

  Dấu Ấn Sát Thủ (Nội tại)

• Nội năng hồi lại giảm từ 10/20/30 xuống 10/15/20.
• SMPT giảm từ 70% xuống 50%.
• SMCK giảm từ 90% xuống 60%.

• Hoàn trả lại tất cả những thay đổi trước đó (liên quan tới kỹ năng Q).

  Lá Chắn Durand (W)

• Sát thương tối thiểu giảm từ [20/30/40/50/60 (+20% SMPT)] xuống [10/20/30/40/50 (+30% SMPT)].
• Sát thương tối đa giảm từ [60/90/120/150/180 (+60% SMPT)] xuống [30/60/90/120/150 (+90% SMPT)].

  Nắm Đấm Công Lý (E)

• Sát thương giảm từ 100/135/170/205/240 xuống 80/120/160/200/240.

• Máu tăng từ 583.52 (+89 mỗi cấp) lên 600 (+95 mỗi cấp).
• Sát thương tăng từ 61.38 lên 64.

  Cầu Sấm (Q)

• Sát thương giảm từ 70/120/170/220/270 xuống 65/110/155/200/245.

 Karthus

  Khúc Cầu Hồn (R)

• Sát thương giảm từ [250/400/550 (+75% SMPT)] xuống [200/350/500 (+65% SMPT)].

• Tốc độ đánh giảm từ 0.733 xuống 0.679.

  Tuyệt Kỹ Alpha (Q)

• Đòn tấn công tái lặp giảm sát thương từ 25% xuống 15%.

  Động Đất (R)

• Sát thương giảm từ 40/80/120 xuống 30/60/90.

  Cắn Xé (Q)

• Lượng máu hồi lại tăng từ 30/40/50/60/70% lên 30/45/60/75/90%.

 Yuumi

• Lượng máu cơ bản hoàn trả từ 460 về lại 432.36.

  Như Hình Với Bóng (W)

• Hoàn trả tất cả những thay đổi trước đó.

2/ KHÁC

Cập nhật khung viền đặc biệt của Jayce Học Viện Chiến Đấu

Chỉnh sửa biểu tượng anh hùng của Splyce

Gnar_G(Theo Surrender@20)

George Floyd, một người da màu, đã qua đời hôm 25/5 tại Mỹ sau khi bị một cảnh sát Minneapolis ghì đầu gối lên cổ trong vài phút. Anh bị cảnh sát khống chế do bị cáo buộc dùng một tờ 20 USD giả để thanh toán hóa đơn. Trong suốt hơn 8 phút nằm sấp dưới đất, Floyd liên tục van xin không thể thở được nhưng vô ích. 4 cảnh sát liên quan tới vụ việc bị sa thải và bắt giữ.

Trước cái chết của Floyd, một số người bắt đầu đăng ảnh họ ghì đầu gối vào cổ của người khác và nói rằng đây là một phần của “Thử thách George Floyd” (George Floyd Challenge). Những bài viết này bị chỉ trích rộng rãi và các nền tảng mạng xã hội cũng đưa ra lập trường đanh thép chống lại chúng.

Facebook và Instagram dường như đã chặn hashtag nhưng nó vẫn còn trên TikTok. Dù vậy, vài bài viết vẫn có thể xem trên Instagram nhưng sử dụng hashtag khác. Ảnh chụp màn hình các hình ảnh như vậy cũng được chia sẻ tràn lan trên Twitter, Facebook. Vài bài đăng có vẻ xuất phát từ Snapchat.

Phát ngôn viên Twitter cho biết “Thử thách George Floyd” đã vi phạm quy định về hành vi lạm dụng và tự gây hại bản thân của nền tảng này. Mạng xã hội này sẽ xử lý triệt để những tweet khuyến khích, quảng bá thử thách cũng như những tweet tha thứ, đồng cảm với hành vi này. Các bài viết tố cáo thử thách không bị xóa, nhưng được Twitter bổ sung cảnh báo hình ảnh nhạy cảm.

Người phát ngôn Facebook giải thích với New York Post rằng các bài viết trên mạng xã hội này bị gỡ vì “vi phạm Tiêu chuẩn cộng đồng” và khuyến khích tham gia vào thử thách có rủi ro cao.

Ít nhất 3 người đã bị bắt tại Anh sau khi đăng các tấm ảnh tham gia “Thử thách George Floyd” lên Facebook và Twitter.

Du Lam (Theo BI)

Hàng chục nhân viên Facebook đời đầu phản đối Mark Zuckerberg

Trong một lá thư công khai, hơn 30 cựu nhân viên Facebook kêu gọi CEO Mark Zuckerberg thay đổi quyết định về bài đăng của Tổng thống Donald Trump.